Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Schwerpunkt Innenausbau und Ladenbau zur direkten Vermittlung für ein renommiertes Kundenunternehmen in Leipzig: Wir bieten: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in ein renommiertes Unternehmen Start: ab 68.000 € / Jahresbrutto Firmenfahrzug zur privaten Nutzung möglich flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit und Gestaltungsfreiräumen eine tolle und angenehme Unternehmenskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zusätzliche betriebliche Krankenversicherung regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordinierung aller Gewerke und Ansprechpartner für Subunternehmen Koordinierung der Bauberatungen und Baustellenpräsenz mit Auswärtstätigkeit Abnahmen mit Behörden Kosten - Controlling und Einhaltung der Budgetliste Dokumentation (Bilder), Bautagebuch Erstellung eines "Feinablaufplanes" Info - Behinderung, Bedenken, VOB verantwortlich für Mengenermittlung und Materialbestellungen, speziell Trockenbau Mängel erfassen und Nachverfolge Überwachung der gültigen technischen Vorschriften bei der Ausführung der Arbeiten Massenprüfung /Rechnungsprüfung Nachträge gegenüber AG/NU Planänderung einarbeiten Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs, einer Meisterschule, Techniker o.ä. Erfahrungen im Innenausbau von Vorteil Kenntnisse Massenermittlung, Aufmaß und Abrechnung, Terminplanung, Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer, Kundenbetreuung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein vorhanden (mindestens Klasse B) versiert im Umgang mit der VOB, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, den technischen Regelwerken und DIN/ISO-Vorschriften Führungsstärke und Teamgeist Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau (verhandlungssicher) Kenntnisse der sächsischen Bauordnung sind erforderlich Führerschein Kl.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Schwerpunkt Innenausbau und Ladenbau zur direkten Vermittlung für ein renommiertes Kundenunternehmen in Leipzig: Wir bieten: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in ein renommiertes Unternehmen Start: ab 68.000 € / Jahresbrutto Firmenfahrzug zur privaten Nutzung möglich flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit und Gestaltungsfreiräumen eine tolle und angenehme Unternehmenskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zusätzliche betriebliche Krankenversicherung regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordinierung aller Gewerke und Ansprechpartner für Subunternehmen Koordinierung der Bauberatungen und Baustellenpräsenz mit Auswärtstätigkeit Abnahmen mit Behörden Kosten - Controlling und Einhaltung der Budgetliste Dokumentation (Bilder), Bautagebuch Erstellung eines "Feinablaufplanes" Info - Behinderung, Bedenken, VOB verantwortlich für Mengenermittlung und Materialbestellungen, speziell Trockenbau Mängel erfassen und Nachverfolge Überwachung der gültigen technischen Vorschriften bei der Ausführung der Arbeiten Massenprüfung /Rechnungsprüfung Nachträge gegenüber AG/NU Planänderung einarbeiten Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs, einer Meisterschule, Techniker o.ä. Erfahrungen im Innenausbau von Vorteil Kenntnisse Massenermittlung, Aufmaß und Abrechnung, Terminplanung, Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer, Kundenbetreuung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein vorhanden (mindestens Klasse B) versiert im Umgang mit der VOB, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, den technischen Regelwerken und DIN/ISO-Vorschriften Führungsstärke und Teamgeist Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau (verhandlungssicher) Kenntnisse der sächsischen Bauordnung sind erforderlich Führerschein Kl.
Ihr Vorteil: Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen und mehrSie erhalten einen Zuschuss zur Kantinenverpflegung. Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, Änderungsmanagement Begleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Brandschutz bzw. Techniker Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung) Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von Qualitätsaudits Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ort: Raum Magdeburg Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 49.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Energiewende beitragen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich. Als Personalberater der BS Benli GmbH suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus der Windenergiebranche motivierte Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen im Raum Magdeburg .
Arbeitsort: Leipzig Ihre Aufgaben Aufbau der Organisationsstruktur beim Kunden Prüfung nach Schaltplan und Feststellung der Qualität Einstellungen vornehmen und Prüfung der technisch korrekten Auslegung der Anlagen Kontrolle der Kundendokumentation auf Richtigkeit Technische Unterstützung bei Werksabnahmen und hausinternen Seminaren Durchführung von Inbetriebnahmen, Bestandsaufnahmen, Service- und Wartungsarbeiten bei den Kunden (meist Tageseinsätze–deutschlandweit) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik Eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Prüffeld/Service sind wünschenswert Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Wenn erwünscht wird ein Durchlauf eines Traineeprogramms angeboten Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Jahr: 1.190€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussCorporate BenefitsKennenlernwoche für einen erfolgreichen AusbildungsstartBei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Profil: Mindestens Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und PhysikInteresse an Technik, handwerkliches Geschick und räumliches VorstellungsvermögenPC-GrundkenntnisseZuverlässige, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit
Zum Leistungsspektrum gehören die vollständige Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturmaßnahmen, unterstützt durch moderne Technik und hohe fachliche Kompetenz. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Verlässlichkeit und einer effizienten Projektabwicklung. Gleichzeitig zeichnet sich das Unternehmen durch eine starke Teamkultur aus.
Über zweitausend Mitarbeitende setzen heute anspruchsvolle Projekte im Straßen und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Erd- und Kanalbau um.Zum Leistungsspektrum gehören die vollständige Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturmaßnahmen, unterstützt durch moderne Technik und hohe fachliche Kompetenz. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Verlässlichkeit und einer effizienten Projektabwicklung. Gleichzeitig zeichnet sich das Unternehmen durch eine starke Teamkultur aus.
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn. Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------