Was Dich bei uns erwartet: Digitalisierung vorantreiben: Du erklärst Technik verständlich und nimmst Menschen die Scheu davor – das ist gesellschaftliche Wirkung mit jedem einzelnen Gespräch. Zuhören statt Skripte abarbeiten: Du verstehst zuerst, was jemand wirklich braucht – ob zu hohe Kosten, schlechter Empfang oder fehlende Orientierung im Tarifdschungel.
Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 4900 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Stellenbeschreibung Technik im Kopf, Lösungskompetenz im Gepäck und keine Angst vor Fehlermeldungen? ⚙️ Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil der DEKRA Arbeit als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) und machen Sie Technik zu Ihrem täglichen Erfolg, bei unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet in Vollzeit.
Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten.
So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2027 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche Interesse an Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit elektronischer Hard- und Software und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen Lust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im Freien Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2027 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche Interesse an Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit elektronischer Hard- und Software und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen Lust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im Freien Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
Koordination und Durchführung analytischer Transfers von Produkten innerhalb der QualitätskontrolleLeitung und Entscheidung über Transferstrategien analytischer Methoden vom MSAT-/R&D-Team ins QC-LaborSicherstellung der Methodenvalidierung gemäß ICH, FDA und EMA-AnforderungenDurchführung von Trendanalysen zur Bewertung der MethodenperformanceFachliche Unterstützung bei methodenbezogenen Abweichungen und analytischen ProblemstellungenSupport der DS Produktion (Reinigungsvalidierung, Biosafety, Materialmanagement)Management von Referenzstandards und Zellbänken für analytische PrüfungenErstellung und Pflege von SOPs, Validierungsplänen und analytischen MasterplänenDurchführung von Risikoanalysen im Bereich analytischer MethodenBestätigung der Prüfung gemäß §14 AMWHV als Leiter der Qualitätskontrolle sowie Unterstützung bei Audits und Inspektionen Naturwissenschaftliches/ingenieurtechnisches Hochschul-/Fachhochschulstudium oder berufsspezifische Ausbildung (Laborant, Techniker, Meister) mit vertieften Kenntnissen in der ArzneimittelprüfungNachgewiesene Kompetenz in Entwicklung und Optimierung analytischer MethodenRegulatorisches Wissen: Fundiertes Verständnis der FDA- und EMA-Richtlinien für analytische MethodenAnalytische Fähigkeiten: Expertise in der Analyse und Interpretation komplexer analytischer DatenProjektmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten zur Steuerung mehrerer paralleler ProjekteProblemlösungskompetenz: Starke Fähigkeiten im Zusammenhang mit analytischen Methoden und LaborgerätenHSE-Bewusstsein: Verantwortungsbewusstsein für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz Internationales UnternehmenFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 891142/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung des Controllings mit der Möglichkeit, erstmals eine Leitungsfunktion zu übernehmenVerantwortung für Budgetierung, Forecasting, Wirtschaftsplanung und das organisationsweite ReportingWeiterentwicklung und Professionalisierung der bestehenden Controlling-Landschaft sowie Schaffung effizienterer Prozesse und Strukturen Analyse von über 150 Kostenstellen mit Fokus auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Kostenoptimierung Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards sowie Nutzung von SAP, Corporate Planner und modernen BI-Tools Steuerung komplexer Verrechnungsmodelle, Rahmenverträge und Dienstleistungen wie Betriebsrestaurants, Wäscheservice, Post- und weitere Konzernservices Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf und weiteren Stakeholdern auf AugenhöheEntwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kostenstruktur und Identifikation konzernweiter Einsparpotenziale Fundierte Erfahrung im operativen Controlling, idealerweise als Senior Controller oder Team LeadFundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Budgetierung, Forecasting und Reporting Sie möchten Verantwortung übernehmen, bleiben aber bewusst nah am TagesgeschäftHohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Themen selbst zu übernehmen und bis zur Umsetzung voranzutreibenSie scheuen sich nicht davor, bei Bedarf auch tief in Daten, Systeme und Buchungslogiken einzutauchen und sich bis auf Belegebene einzuarbeitenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu verbessernSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, idealerweise SAP, Corporate Planner, Dashboard-Lösungen sowie Warenwirtschafts- oder Kassensystemen Hoher Gestaltungsspielraum bei Investitions- und Asset-Management-Themen Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Finance und OperationsVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres Unternehmensumfeld mit langfristiger PerspektiveSichtbarer Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und InvestitionsentscheidungenFlexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance inkl.
Kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung des Asset Managements für küchentechnische Anlagen und InfrastrukturprojekteWirtschaftliche Bewertung von Investitionen, Reparaturen und Reinvestitionen im Gastronomie- und KantinenumfeldDurchführung von Kosten-, Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für technische Anlagen und Betriebsmittel Steuerung und Überwachung des Budgets sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings und Kennzahlen Begleitung des jährlichen Kosten- und Optimierungsprozesses für die betreuten Betriebsrestaurants Bewertung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Betriebsergebnis Unterstützung bei Investitionsentscheidungen sowie Einholung erforderlicher Freigaben Mitwirkung im Projektcontrolling für Bau- und InfrastrukturmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Facility Management, technischen Fachbereichen und externen DienstleisternVerantwortung für Konzernverrechnungen innerhalb des Verantwortungsbereiches Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling, Asset Management, technischen Controlling oder InvestitionscontrollingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsbewertungen und Kostenanalysen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFähigkeit, technische und kaufmännische Anforderungen miteinander zu verbinden Hoher Gestaltungsspielraum bei Investitions- und Asset-Management-ThemenVerantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Finance und Operations Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Sichtbarer Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und InvestitionsentscheidungenFlexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance inkl.
Renovierung, Brandschutz, Barrierefreiheit) Koordination und Steuerung externer Dienstleister (Reinigung, Sicherheit, Instandhaltung, Transporte) Technischer Betrieb und Instandhaltung der Gebäude (HLK, Elektrik, Sanitär, Sicherheitssysteme) Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsziele des HMWK (Energieeffizienz, CO2-Reduktion) Teilnahme an rollierenden Schichtdiensten (8–22 Uhr) Vertretung der Leitung Gebäudemanagement mit perspektivischer Übernahme Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung Organisation und Beauftragung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen Zusammenarbeit mit Kunstkoordination und Veranstaltungsmanagement Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar oder Techniker-/Meisterabschluss bzw. laufende Qualifizierung Gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Outlook), idealerweise CAFM-Systeme Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Arbeitssprache) Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen und diversen Umfeld Kenntnisse in Budgetierung, Beschaffung und Vertragsmanagement Lösungsorientierte, praxisnahe und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ein internationales und künstlerisch geprägtes ArbeitsumfeldBetriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse FrankfurtEin zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive auf eine langfristige ZusammenarbeitArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen DienstesUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Irrgang Referenznummer 892196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.irrgang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwicklung von Projekten vom Auftragseingang bis hin zur finalen Abrechnung Teilnahme an bautechnischen Begehungen mit einer Reisetätigkeit von etwa 1–2 Tagen pro Woche Prüfung sowie Abstimmung von Entwurfs- und AusführungsplanungenVorbereitung der Bauausführung, einschließlich der Koordination externer Gewerke und interner AbteilungenGewährleistung einer mangelfreien Abnahme sowie ordnungsgemäßen Abrechnung gegenüber dem Kunden Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarer FachrichtungAlternativ abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung in der Bau- oder Elektrobranche Fähigkeit zur eigenverantwortlichen ProjektkoordinationHohe Lernbereitschaft und starke AuffassungsgabeSchwindelfreiheit bzw.
Angebotsverfolgung, Teilnahme an Verhandlungen und Übergabe an die Ausführung Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Meister oder Techniker)Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer AnlagenSicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen KennzahlenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und ProjektentscheidungenStabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren ProzessenModerne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und ProjektbearbeitungIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Durchführung analytischer Transfers von Produkten innerhalb der Qualitätskontrolle Leitung und Entscheidung über Transferstrategien analytischer Methoden vom MSAT-/R&D-Team ins QC-Labor Sicherstellung der Methodenvalidierung gemäß ICH, FDA und EMA-Anforderungen Durchführung von Trendanalysen zur Bewertung der Methodenperformance Fachliche Unterstützung bei methodenbezogenen Abweichungen und analytischen Problemstellungen Support der DS Produktion (Reinigungsvalidierung, Biosafety, Materialmanagement) Management von Referenzstandards und Zellbänken für analytische Prüfungen Erstellung und Pflege von SOPs, Validierungsplänen und analytischen Masterplänen Durchführung von Risikoanalysen im Bereich analytischer Methoden Bestätigung der Prüfung gemäß §14 AMWHV als Leiter der Qualitätskontrolle sowie Unterstützung bei Audits und Inspektionen Naturwissenschaftliches/ingenieurtechnisches Hochschul-/Fachhochschulstudium oder berufsspezifische Ausbildung (Laborant, Techniker, Meister) mit vertieften Kenntnissen in der Arzneimittelprüfung Nachgewiesene Kompetenz in Entwicklung und Optimierung analytischer Methoden Regulatorisches Wissen: Fundiertes Verständnis der FDA- und EMA-Richtlinien für analytische Methoden Analytische Fähigkeiten: Expertise in der Analyse und Interpretation komplexer analytischer Daten Projektmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten zur Steuerung mehrerer paralleler Projekte Problemlösungskompetenz: Starke Fähigkeiten im Zusammenhang mit analytischen Methoden und Laborgeräten HSE-Bewusstsein: Verantwortungsbewusstsein für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz Internationales Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 891142/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung des Asset Managements für küchentechnische Anlagen und Infrastrukturprojekte Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen, Reparaturen und Reinvestitionen im Gastronomie- und Kantinenumfeld Durchführung von Kosten-, Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für technische Anlagen und Betriebsmittel Steuerung und Überwachung des Budgets sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings und Kennzahlen Begleitung des jährlichen Kosten- und Optimierungsprozesses für die betreuten Betriebsrestaurants Bewertung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Betriebsergebnis Unterstützung bei Investitionsentscheidungen sowie Einholung erforderlicher Freigaben Mitwirkung im Projektcontrolling für Bau- und Infrastrukturmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, technischen Fachbereichen und externen Dienstleistern Verantwortung für Konzernverrechnungen innerhalb des Verantwortungsbereiches Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling, Asset Management, technischen Controlling oder Investitionscontrolling Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsbewertungen und Kostenanalysen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, technische und kaufmännische Anforderungen miteinander zu verbinden Hoher Gestaltungsspielraum bei Investitions- und Asset-Management-Themen Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Finance und Operations Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Sichtbarer Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Investitionsentscheidungen Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance inkl.
Fachliche und disziplinarische Führung des Controllings mit der Möglichkeit, erstmals eine Leitungsfunktion zu übernehmen Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Wirtschaftsplanung und das organisationsweite Reporting Weiterentwicklung und Professionalisierung der bestehenden Controlling-Landschaft sowie Schaffung effizienterer Prozesse und Strukturen Analyse von über 150 Kostenstellen mit Fokus auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Kostenoptimierung Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards sowie Nutzung von SAP, Corporate Planner und modernen BI-Tools Steuerung komplexer Verrechnungsmodelle, Rahmenverträge und Dienstleistungen wie Betriebsrestaurants, Wäscheservice, Post- und weitere Konzernservices Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf und weiteren Stakeholdern auf Augenhöhe Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kostenstruktur und Identifikation konzernweiter Einsparpotenziale Fundierte Erfahrung im operativen Controlling, idealerweise als Senior Controller oder Team Lead Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Budgetierung, Forecasting und Reporting Sie möchten Verantwortung übernehmen, bleiben aber bewusst nah am Tagesgeschäft Hohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Themen selbst zu übernehmen und bis zur Umsetzung voranzutreiben Sie scheuen sich nicht davor, bei Bedarf auch tief in Daten, Systeme und Buchungslogiken einzutauchen und sich bis auf Belegebene einzuarbeiten Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu verbessern Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, idealerweise SAP, Corporate Planner, Dashboard-Lösungen sowie Warenwirtschafts- oder Kassensystemen Hoher Gestaltungsspielraum bei Investitions- und Asset-Management-Themen Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Finance und Operations Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Sichtbarer Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Investitionsentscheidungen Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance inkl.
Abwicklung von Projekten vom Auftragseingang bis hin zur finalen Abrechnung Teilnahme an bautechnischen Begehungen mit einer Reisetätigkeit von etwa 1–2 Tagen pro Woche Prüfung sowie Abstimmung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen Vorbereitung der Bauausführung, einschließlich der Koordination externer Gewerke und interner Abteilungen Gewährleistung einer mangelfreien Abnahme sowie ordnungsgemäßen Abrechnung gegenüber dem Kunden Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung in der Bau- oder Elektrobranche Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektkoordination Hohe Lernbereitschaft und starke Auffassungsgabe Schwindelfreiheit bzw.
Angebotsverfolgung, Teilnahme an Verhandlungen und Übergabe an die Ausführung Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Meister oder Techniker) Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen Kennzahlen Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und Projektentscheidungen Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren Prozessen Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und Projektbearbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Dich bei uns erwartet: Digitalisierung vorantreiben: Du erklärst Technik verständlich und nimmst Menschen die Scheu davor – das ist gesellschaftliche Wirkung mit jedem einzelnen Gespräch. Zuhören statt Skripte abarbeiten: Du verstehst zuerst, was jemand wirklich braucht – ob zu hohe Kosten, schlechter Empfang oder fehlende Orientierung im Tarifdschungel.
Für unsere Region: Frankfurt (Oder) eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 4900 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Stellenbeschreibung Technik im Kopf, Lösungskompetenz im Gepäck und keine Angst vor Fehlermeldungen? ⚙️ Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil der DEKRA Arbeit als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) und machen Sie Technik zu Ihrem täglichen Erfolg, bei unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet in Vollzeit.
Wenn Sie Erfahrung in der Disposition, im Kundenservice oder in der technischen Auftragsabwicklung mitbringen und idealerweise mit SAP CS/SD gearbeitet haben, bietet diese Position eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Service, Technik und Logistik. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und Bearbeitung technischer Anfragen Erstellung und Verwaltung von Angeboten und Kostenvoranschlägen Koordination und Bearbeitung von Reklamationen Abstimmung mit internen Abteilungen Organisation von Bestellungen und Wareneingängen Pflege und Bearbeitung von Aufträgen und Materialien in SAP Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung in Disposition, Servicekoordination oder Kundenbetreuung Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise CS/SD Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Hier wird nicht nur Knöpfchen gedrückt ⚙️ Sie sorgen dafür, dass Maschinen richtig eingestellt sind, die Produktion läuft und kleine Probleme schnell gelöst werden. Wenn Sie gerne anpacken und Technik verstehen, sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Teil unseres Teams bei unserem Kunden Siemens in Fechenheim/Frankfurt.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung eines festen Kundenbereichs mit vielfältigen Kundenbeziehungen Zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen Beratung und Vertrieb von Produkten entsprechend der individuellen Kundenanforderungen Ausbau und nachhaltige Entwicklung des bestehenden Kundenportfolios Führung von Vertrags- und Verkaufsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienstterminen beim Kunden sowie Zusammenarbeit im Innendienstteam Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich (z.B: Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Berufseinstieg als Junior möglich, keine Berufserfahrung notwendig Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Offenheit und Neugier für die Bereiche Kunden und Technik Führerschein der Klasse B zwingend notwendig Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Stellenbeschreibung Strom, Technik und große Maschinen sind genau Ihr Ding? Dann haben wir etwas für Sie! ⚡ Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Maschinen und Produktionsanlagen zuverlässig laufen.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes, international aufgestelltes Technik- und Projekthaus Schwerpunkt auf anspruchsvollen TGA-/SHK-Großprojekten im Umfeld moderner Rechenzentren Klare Strukturen, professionelle Arbeitsprozesse und hohe Standards in Sicherheit und Qualität Bietet Mitarbeitern langfristige Entwicklungsperspektiven und fachliche Spezialisierungsmöglichkeiten Steuerung und Betreuung von Projekten im Bereich Mechanik / SHK innerhalb hochsensibler Rechenzentrumsumgebungen Führung und Koordination eigener Monteure sowie Nachunternehmer zur termingerechten Ausführung Abstimmung mit Planung, Architektur und beteiligten Gewerken zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationsgrundlagen für eine transparente und vertragskonforme Abrechnung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, im Industrieanlagenbau oder Rohrleitungsbau Idealerweise mehrere Jahre Führungserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur Solide EDV-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mind.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw.