Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Support für Mitarbeiter - reibungslosen Betriebsablauf sicherstellen Betreuung Hardware (inklusive Technik-Planung und -Beschaffung) User-Management IT-Infrastruktur-Monitoring - Server-/Netzwerkadministration (inklusive Planung, Installation, Wartung, Datensicherheit, Backups) Fehleranalyse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Fachrichtungen: Systemanwendung/-integration) IT-Systemkaufmann/-frau mit Schwerpunkt IT Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen Warum wir?
Für unseren Standort LAZ suchen wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet und in Vollzeit einen Bildungsbegleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst Förderung, Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden mit Behinderung Begleitung der werkstattintegrierten Erprobungspraktika Planung und Erstellung von Bildungsinhalten Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich der beruflichen Grundausbildung Erstellung der Förderpläne sowie Festlegung von Förderzielen und Maßnahmen Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Durchführung berufsbildender Fördermaßnahmen auf der Grundlage individueller Bildungspläne Umsetzung der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Anleitungsbereichen Akquise und Begleitung interner und externer Praktika in Abstimmung mit der Leitung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen des Berufsbildungsbereichs Planung und Organisation der beruflichen Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderungen Entwicklung und Implementierung von individuellen Bildungsplänen und -modulen Implementierung innovativer Lehrmethoden und -techniken zur Steigerung der Lernmotivation und -effektivität Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Betriebliches Fahrradleasing kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Sabrina Brosch, Stellvertretende Abteilungsleitung Reinigung Service 02161 668 2426s.brosch@ak-neuss.de
Sie wirken in enger Abstimmung mit der Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsfeldleitung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen und Audits mit Sie bringen sich in bereichsübergreifende Projektarbeiten zu Themen wie Angebotsentwicklung, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung und den zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Digitalisierung & Organisation, Technik) ein. Wir wünschen uns: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik / Erwachsenenbildung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bilden die Grundlage.
Sie wirken in enger Abstimmung mit der Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsfeldleitung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen und Audits mit Sie bringen sich in bereichsübergreifende Projektarbeiten zu Themen wie Angebotsentwicklung, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung und den zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Digitalisierung & Organisation, Technik) ein. Wir wünschen uns: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik / Erwachsenenbildung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bilden die Grundlage.
Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab. Thorsten Clever, Küchenleitung Johanna Etienne Krankenhaus 02131 529 59610T.Clever@ak-neuss.de
Produktionshelfer Foliendruck (m/w/d) Wir suchen dich als Produktionshelfer im Foliendruck Vollzeit 3-SchichtarbeitIn Reichenschwand Deine Aufgaben: Folien veredeln & bedrucken du sorgst für brillante Ergebnisse Druckmaschinen einrichten & bedienen Technik ist dein Werkzeug Druckprozesse überwachen - Qualität liegt in deinen Händen Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis Schichtbereitschaft (3-Schicht-Betrieb) Eigenständigkeit & Belastbarkeit Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionshelfer in Reichenschwand.
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Projekte Termingerechte Umsetzung Bestellung von Materialien Konstruktions- und Montageplanung Vorbereitung der Projektabrechnung Ihre Qualifikation: Meister, Techniker oder Konstrukteur (m/w/d) Berufserfahrung als Schreiner, Holztechniker oder Ähnliches Hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben Entwurf und Konstruktion von Vorrichtungen im Schienenfahrzeugbau mit Creo 9, inklusive Datenverwaltung in PDMLink (Windchill) Erstellung technischer Zeichnungen in AutoCAD 2020 (ca. 10 %) Materialbeschaffung über SAP (ca. 1 %) Angebotseinholung und -bewertung (ca. 10 %) Fertigungsbetreuung der eigenen Konstruktionen (ca. 20 %) Erstellung technischer Dokumentationen (ca. 15 %) Nach Einarbeitung und individueller Absprache: bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich Ihre Qualifikationen Abschluss als Techniker oder Meister Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im angegebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in Creo (vorzugsweise Creo 9) – nicht älter als 2 Jahre Erfahrung mit PDMLink (Windchill) Kenntnisse in SAP Fundierte Kenntnisse im Stahlbau, Schlosserei, Metallbau, Stahl-Schweißkonstruktionen, Sondermaschinenbau Kenntnisse im Vorrichtungsbau wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Ihre Hauptaufgaben Technische Klärung Standardtechnik: Bearbeitung eingehender Bestellungen, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen für die Umstellung von alter auf neue Technik sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen. Technische Klärung Sondertechnik: Prüfung eingehender Bestellungen gegen Angebot, Aufbereitung der Sondertechnik für nachfolgende Abteilungen sowie Überwachung und Einhaltung der Zeitschiene bis zur Erstellung des Fertigungsauftrags.
Aufspannskizzen, Einrichteblätter) Erstellung des Programmcodes in Calypso Durchführung von Programmerprobungen in der Werkstatt Kontinuierliche Optimierung von Messstrategien und Messabläufen im Rahmen technischer Weiterentwicklungen Ihr Profil Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau oder eine gleichwertige technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Zeiss‑Koordinatenmessmaschinen Qualifikation AUKOM 3 oder vergleichbare Weiterbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Bearbeitung aller Kundenbestellungen und -lieferungen Proaktive Kommunikation mit Kunden über den Fortschritt ihrer Bestellungen Überwachung, Analyse und Übermittlung der kundenrelevanten KPIs Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern zur Gewährleistung der Airbus-Verpflichtungen gegenüber den Kunden Aufbau und Weiterentwicklung von Transparenzinstrumenten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kundenservice/Customer Service, in der Logistik sowie im Supply Chain Management Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Erfahrung im Umgang mit SAP/R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Zuverlässigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Überzeugungskraft und Eigeninitiative Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen? Für unseren mittelständischen Kunden in Kaiserpfalz suchen wir engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), die mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zur optimalen Produktion beitragen.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen? Für unseren mittelständischen Kunden in Freyburg suchen wir engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), die mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zur optimalen Produktion beitragen.
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen? Für unseren mittelständischen Kunden in Lutherstadt Eisleben suchen wir engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), die mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zur optimalen Produktion beitragen.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen? Für unseren mittelständischen Kunden in Roßleben-Wiehe suchen wir engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), die mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zur optimalen Produktion beitragen.