Einsatzstelle: Haustechnik im Clemenshospital Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebsprüfungen, Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbeseitigungen an Anlagen der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klimatechnik Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie bei der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Sicherstellung der hochverfügbaren technischen Funktionalität von Energie- und Gebäudetechnikanlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung externer Handwerks- und haustechnischer Leistungen Teilnahme am Rufdienst der Technischen Dienste ca. alle 6-8 Wochen Übernahme weiterer haustechnischer Aufgaben fachübergreifend zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und dauerhaften Einsatzfähigkeit der Technischen Dienste Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudetechnik; Zusatzausbildungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeleittechnik (GLT) oder MSR-Technik sind wünschenswert Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit relevanten EDV- und Fachsystemen (z.
Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften sowie der anerkannten Regeln der Technik. Erfahrung in der Vergabe nach Sektorenverordnung (SektVO) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Mit Ihrer mehrjährigen disziplinarischen Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke sowie Ihrem souveränen und wertschätzenden Umgang mit internen wie externen Stakeholdern bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Schlüsselrolle mit.
Einsatzstelle: Haustechnik im Clemenshospital Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebsprüfungen, Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbeseitigungen an Anlagen der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klimatechnik Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie bei der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Sicherstellung der hochverfügbaren technischen Funktionalität von Energie- und Gebäudetechnikanlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung externer Handwerks- und haustechnischer Leistungen Teilnahme am Rufdienst der Technischen Dienste ca. alle 6-8 Wochen Übernahme weiterer haustechnischer Aufgaben fachübergreifend zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und dauerhaften Einsatzfähigkeit der Technischen Dienste Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudetechnik; Zusatzausbildungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeleittechnik (GLT) oder MSR-Technik sind wünschenswert Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit relevanten EDV- und Fachsystemen (z.
Projektingenieur / Techniker Gebäudetechnik HKLS (m/w/d) Wir suchen dich! Ab sofort in Vollzeit (35 Stunden/Woche) für einen weltweit führenden Automobil- und Industriezulieferer am Standort Hirschaid.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Gesamtverantwortung für alle Facility-Management-Leistungen sowie die Verpflegungsversorgung am Standort Schrobenhausen Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Unterstützung bei Ausschreibungen und Projekten im Bereich Instandsetzung und Immobilienwirtschaft Optimale Belegung mit einer bedarfsgerechten Bereitstellung erforderlicher Flächen in Abstimmung mit den Fachbereichen Steuerung der Miet- und Nebenkostenabrechnung sowie der Bauplanungen Erstellung und Verwaltung von Gewerbemietverträgen Planung, Konzeption und Kostenschätzung für Um- und Neubauten Erstellung von Planungsunterlagen sowie Organisation der Baustandorte Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Bauplanungen Budgetplanung, Kostenverantwortung sowie regelmäßige Reportings an die Standortleitung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Nutzern sowie externen Dienstleistern mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieur-wesen oder vergleichbarer Studiengang, oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) und entsprechende Zusatzqualifikation zum Fachwirt (w/m/d) Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik Fundierte Erfahrung in der Mietverwaltung Umfangreiche Kenntnisse in der Mitarbeiterverpflegung (Kantine/Catering) Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Konfliktlösungspotenzial Großes Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Teamführungsqualitäten Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Kosten- und Kundenorientierung Zuverlässige und präzise Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Aufstellung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, einschließlich Funktions- und VerfahrenstestsStörungsanalyse und -behebung sowie Durchführung von Inspektionen und InstandhaltungsarbeitenKundenberatung und Schulung des Bedien- und Anlagenpersonals vor OrtAnpassung und Optimierung der eingesetzten Technologien entsprechend der KundenanforderungenKommunikation mit Spezialisten in den Werken zur Lösung technischer Herausforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterFundierte Kenntnisse in mechanischen Abläufen, Wartungstätigkeiten und prozesstechnischen AnlagenBerufserfahrung im Außendienst sowie in der Inbetriebnahme von AnlagenHohe Reisebereitschaft (ca. 90%) weltweitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Arbeitgeberleistungen mit langfristigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für AußendienstmitarbeitendeTropengeld und Prämien bei unternehmensbedingtem Verzicht auf HeimflügeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld?
Projektingenieur / Techniker (m/w/d) HKLS zur Direktvermittlung, Herzogenaurach Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Um einen auf Wachstum ausgerichteten reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten, sucht unser Kunde in der neugeschaffenen Position „Leitung Technik“ eine technisch versierte Führungskraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsanlagen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den einwandfreien Betrieb aller Maschinen und technischen Anlagen sowie die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse Sie stellen die optimale technische Funktionalität und Werterhaltung der Werksinfrastruktur sicher Sie verantworten die optimale Planung und Umsetzung aller organisatorischen Maßnahmen, um einen reibungslosen und effizienten Produktionsbetrieb zu gewährleisten Sie tragen die Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung, Energieversorgung und Störungsbeseitigung Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister (z.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die Befundung/Behandlung von Schluck- sowie Sprach- und Sprechfähigkeiten verantwortlich mit gleichzeitiger Erstellung eines diesbezüglichen Therapieplans Sie schulen und beraten Angehörige Sie erstellen Aufnahme- und Entlassungsbefunde im Rahmen des geriatrischen und neurologischen Assessments, sowie die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Geriatrie und der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten auf der Stroke-Unit in Bad Homburg teilzunehmen Sie bringen die Bereitschaft mit, die Urlaubsvertretung am Standort Usingen 2 x die Woche zu übernehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte und interdisziplinäre Teams mit einem angenehmen Betriebsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Technik Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Markterfahrung zurück.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Produkt- und Prozesskenntnisse in der Fertigung und Montage sind mit Nachdruck empfohlen.Felois-Software-Kenntnisse sind wünschenswert.Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP sind hingegen zwingend erforderlich.Ebenso werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend vorausgesetzt.Softskills wie: Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen sollten ausgeprägt vorhanden sein.Eine lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau, der Hydraulik oder einem metallverarbeitenden Umfeld Fundierte Praxis in der Beschaffung von Zeichnungsteilen, Dreh-/Frästeilen sowie Metallkomponenten und Baugruppen Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 049419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SPS-Programmierer m/w/d Sie sind SPS-Programmierer, SPS-Entwickler, Automatisierungstechniker, SPS-Techniker, Elektrotechniker Automatisierung oder Steuerungstechniker und suchen am Standort Langenberg in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich (Metall, Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) erforderlich Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ist wünschenswert Disziplinarische Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen sind von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätswesen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitender Software Hohe Fachkenntnisse in der Fertigungstiefe der Anforderungen und Produkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine hohe Belastbarkeit sowie Resilienz zu zeigen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entwicklungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie entwickeln auf Basis vorhandener Produkte und Technologien des Schölly Portfolios neue ProduktversionenSie unterstützen bei Index-Neuanlagen sowie dem Index-Life-Cycle-ManagementSie sind für die technische Betreuung von Lieferanten und externen Dienstleistern zuständigSie unterstützen bei der Erstellung der Technischen Dokumentation von Medizinprodukten und tragen hier eine Teilverantwortung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker oder BetriebswirtSie bringen bereits erste Berufserfahrung in der Medizintechnik mitIhre Deutschkenntnisse haben das Niveau GER C1 und Ihre Englischkenntnisse GER B2Sie arbeiten sicher mit dem MS-Office Paket und kennen sich ebenfalls in ERP-Systeme ausWirtschaftliche und lösungsorientiertes Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abKenntnisse in der technischen Dokumentation sowie Zulassung von Medizinprodukten sind das Tüpfelchen auf dem I Das bieten wir Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im HintergrundMotivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater VersicherungenHansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
Leitung, Planung sowie Objektüberwachung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf dem Bereich HKLS oder ELT (alle Phasen der HOAI)Gewerkeübergreifende Koordination im TeamErstellung von vorlagefähigen Kostenberechnungen, Ausschreibungsunterlagen sowie PräsentationenAuslegung, Berechnungen von Systemen und Erstellung von Planunterlagen Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertiger Abschluss (Dipl.-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker)Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSelbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, VerantwortungsbewusstseinZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles ArbeitenGewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgKrankenzusatzversicherung und betriebliche AltersversorgungKontinuierliche WeiterentwicklungCorporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Industriekaufmann/-frau oder Industriemechaniker/-in mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere SharePoint von Vorteil) Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen. Wenn Sie ein Interesse an Technik haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen und AnlagenDurchführung von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesSicherstellung der Einhaltung von SicherheitsvorschriftenWartung und Pflege der eingesetzten MaschinenDokumentation der Produktionsdaten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit ProduktionsmaschinenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten mehr über uns oder Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren?
Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik Als Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik sind Sie zuständig für den elektrotechnischen Service, die Instandhaltung und Modernisierung unserer Kundenanlagen im Bereich der industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kalkulator Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2025-1751 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du erarbeitest eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich Netzbau, Kommunikationsnetze sowie RohrleitungsbauDu stimmst Dich mit den Bauleitern ab, übergibst die gewonnenen Aufträge und unterstützt bei der NachkalkulationDu führst Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und LieferantenDas Einholen von Materialangeboten, die Vorbereitung von Aufträgen und die Durchführung von Materialbestellungen gehören zu Deinem Aufgabengebiet Profil Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Netzbau / Kommunikationsnetze / Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / BauingenieurwesenMindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffenEigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Bearbeitung aller Kundenbestellungen und -lieferungen Proaktive Kommunikation mit Kunden über den Fortschritt ihrer Bestellungen Überwachung, Analyse und Übermittlung der kundenrelevanten KPIs Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern zur Gewährleistung der Airbus-Verpflichtungen gegenüber den Kunden Aufbau und Weiterentwicklung von Transparenzinstrumenten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kundenservice/Customer Service, in der Logistik sowie im Supply Chain Management Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Erfahrung im Umgang mit SAP/R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Zuverlässigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Überzeugungskraft und Eigeninitiative Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Budgetverantwortung sowie Termin-, Kosten- und RisikocontrollingSicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher VorgabenÜberwachung von Fristen für gesetzlich vorgeschriebene PrüfungenMitwirkung an strategischer und operativer Wirtschafts- und BudgetplanungTechnische Marktbeobachtung und Bewertung neuer Technologien, Systeme und Produkte Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung ElektrotechnikFührerschein Klasse BErfahrung in der Planung und Realisierung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie im Blitz- und ÜberspannungsschutzKenntnisse im Betrieb elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in medien- oder produktionsnahen InfrastrukturenGrundkenntnisse der BetriebswirtschaftErfahrung im Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanten DIN- und VDE-NormenKenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie VdS-RichtlinienGute Dokumentations- und BerichtskompetenzÜberblickswissen in Gebäudetechnik (HKLS, Sicherheits-, Mess- und Steuerungstechnik) und IT-SystemenKenntnisse in SAP HANA, CAFM-Software (z.B.
Claim-Sachverhalte Ausarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Dokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim Management Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. Straßenbau Einschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik Als Teamleiter (m/w/d) Service E-Technik sind Sie zuständig für den elektrotechnischen Service, die Instandhaltung und Modernisierung unserer Kundenanlagen im Bereich der industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung.
Wir haben uns im osthessischen Raum als fester Personaldienstleister in den Branchen Büro und Verwaltung, Vertrieb, Technik, Industrie und Handwerk sowie Lager und Produktion stetig spezialisiert und fest etabliert. Ein engagiertes Team aus qualifizierten Mitarbeitern steht Ihnen gerne fachkundig zur Seite.
Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)) Hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
B. als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/AutomatisierungstechnikEinschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen im Bereich Elektrotechnik wünschenswertErfahrung bei der Installation von Mess- und SteuerleitungenErfahrung bei der Prüfung von Baugruppen und Geräten nach Schaltplänen Ausgeprägte Eigeninitiative und TeamfähigkeitWeltweite ReisebereitschaftSpannende und abwechslungsreiche Aufgabe im SondermaschinenbauEin unbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven – wir bieten Dir SicherheitFlache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door PolicyEin attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Mobilitätszuschuss)Zuschuss zur Altersvorsorge und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenEine umfassende, individuelle Einarbeitung und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildungFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)Alexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co.
Lesen von technischen PlänenMontage von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und SystemenProgrammierung und Konfiguration mechatronischer SystemeDurchführung von ReparaturmaßnahmenFehlersuche bei ReparaturmaßnahmenDurchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten an Produktionsmaschinen, Anlagen und HaustechnikProgrammierung, Installierung und Testung moderner Hard- und SoftwarekomponentenGuter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine gleichwertige QualifikationGute Leistungen in Physik, Technik und MathematikInteresse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und AnlagenHandwerkliches GeschickZuverlässigkeit, Sorgfalt und TeamfähigkeitModern ausgestattete Arbeitsplätze sowie eine lernfeldbezogene und praxisorientierte AusbildungQualifizierte Ausbilder und AusbildungsbeauftragteFundierte Prüfungsvorbereitung für die Zwischen- und AbschlussprüfungEin attraktives Vergütungspaket (1.
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder HandwerksmeisterErfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder ModernisierungSicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und RegelwerkenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit DurchsetzungsstärkeKommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen ProjektbeteiligtenBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte VergütungVerantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener ProjektverantwortungSicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kollegiales MiteinanderHoher Gestaltungsspielraum sowie flexible ArbeitsbedingungenDienstwagen mit privater NutzungsmöglichkeitIndividuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Unternehmens- und TeameventsArbeit in einem internationalen UmfeldBereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden