Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
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Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
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Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 bieten wir Ausbildungsplätze im Berufsbild Zerspanungsmechaniker an. Du bist handwerklich begabt und interessierst Dich für moderne Technik. Du hast Spaß am Umgang mit Metall und möchtest später hochpräzise Teile aus den Bereichen Maschinenbau Medizintechnik Luft- und Raumfahrt Sicherheitstechnik auf einem hochmodernen Maschinenpark herstellen.
Deine Aufgaben Montieren, Demontieren und Instandhalten von Maschinenanlagen Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Schweißen und Löten von Materialien Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss nach Klasse 10 Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Werken/Technik und Deutsch Idealerweise keine unentschuldigten Fehlzeiten Technisches Verständnis Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder (w/m/d) Individuelle Begleitung in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Deine Aufgaben Organisation und Koordination von Montage- und Einrichtungsabläufen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Aktive Begleitung der Projekte mit Fokus auf Termine, Qualität und reibungslose Abläufe Planung und Steuerung des Personaleinsatzes während der Montage- und Inbetriebnahmephase Prüfung, Dokumentation und Nachverfolgung von Materiallieferungen auf der Baustelle Fachgerechte Montage von Klima-, Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen Mitarbeit an innovativen und natürlichen Klimatisierungssystemen Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Übergaben Übernahme von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Bauleitung und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder Maschinenbau / Maschinentechnik Praxiserfahrung in der Bauleitung, Montagekoordination oder Inbetriebnahme technischer Anlagen Solide Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik – Erfahrung in Elektro- und MSR-Technik ist ein Plus, aber kein Muss Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Montage- und Inbetriebnahmephasen aktiv zu steuern und Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Einsätzen außerhalb der Region (Reisebereitschaft) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Dein Schwerpunkt lag bisher in diesen Bereichen, und du bist bereit, noch tiefer einzusteigen. Bring es auf, wir sind gespannt! Elektro- und MSR-Technik? Kein Problem für dich! Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil und helfen dir, noch besser zu werden. Zeig, was du drauf hast!
Du lernst aber auch schnell, Verantwortung zu übernehmen, da Du schon kurze Zeit nach Ausbildungsbeginn in der Produktion mitarbeiten wirst. Die theoretische Ausbildung erfolgt am BSZ für Technik & Wirtschaft Riesa, die praktische Ausbildung im Unternehmen und im Qualifizierungszentrum Region Riesa GmbH über die Dauer von 3,5 Jahren.
Ihre Aufgaben Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen an Betriebsanlagen Wartung, Instandsetzung und Überholung von Baugruppen an Betriebsanlagen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie Erhalten ihrer Betriebsfähigkeit Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen der pneumatischen und hydraulischen Anlagen Ihr Profil mind. guter Realschulabschluss Neigung zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Gute Kenntnis in Physik, Mathematik und Deutsch Interesse an Technik Teamfähigkeit Unser Angebot persönliche und intensive Betreuung Fortbildungen und Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.205,59 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung z.B.
Deine Aufgaben Form- und maßgenaues Herstellen von Werkstücken für Maschinen, Geräte und Anlagen an konventionellen oder CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Einrichten von Arbeitsplätzen und Maschinen Programmierung von computergesteuerten Werkzeugmaschinen Planung und Organisation von Fertigungsprozessen Arbeiten nach Unterlagen Wartung von Maschinen Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss nach Klasse 10 Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Werken/Technik und Deutsch Idealerweise keine unentschuldigten Fehlzeiten Technisches Verständnis Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder (w/m/d) Individuelle Begleitung in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Du sorgst dafür, dass elektrische Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel stets den aktuellen Sicherheits- und Qualitätsstandards entspreche Du übernimmst die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft und führst Prüfungen gemäß UVV durch Du planst und realisierst eigenständig Elektroinstallationen und koordinierst die Abläufe mit anderen Abteilungen Als Bindeglied zwischen Konstruktion und Fertigung bringst du technische Anforderungen und praktische Umsetzung zusammen Du übernimmst die fachliche Leitung und Aufsicht im Bereich Elektrotechnik Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker/Meister Du bringst fundierte Berufserfahrung aus dem Industrieumfeld mit Du bist kommunikationsstark, teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und kannst Prioritäten setzen Hoher Gestaltungsspielraum und spannende sowie verantwortungsvolle Projekte 37-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 846765/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fehlerbereinigung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen durch langjährige Berufserfahrung.Vorteilhaft: Kenntnisse netzbetreiberspezifischer Regeln und Erfahrung mit SAP IS-UHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS OfficePraktische Kenntnisse der gesetzlichen und kaufmännischen Anforderungen für Erzeugungsanlagen Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Eine attraktive übertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVÖD Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Freizeit und mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller Kundenkontakte und Geschäftsvorfälle für zugeordnete KundengruppenAnforderung, Verarbeitung und Überprüfung von Zählwerten auf PlausibilitätErstellung und Prüfung der Energieabrechnungen für Gas, Strom und FernwärmeSicherstellung der termingerechten Abrechnung Bearbeitung komplexer Rechnungskorrekturen und debitorischer Buchungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Anwendungsbereite IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP Erfahrung und Kenntnisse im relevanten Tätigkeitsbereich Gute Fähigkeiten im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie im Datenaustausch zwischen den Marktrollen Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Eine attraktive übertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVÖD Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Freizeit und mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Träger sind die gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen.In 10 Fachkliniken, mit insgesamt 580 Betten setzen sich über 1.600 Mitarbeitende täglich rund um die Uhr für das Wohl aller Patient:innen sowie Rehabilitanden ein. Die Abteilung Technik, Facility Management und Bau ist unmittelbar im Klinikum angesiedelt und koordiniert alle technischen sowie ingenieurtechnischen Projekte im Bereich Facility Management und Bauwesen.Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management eines Krankenhauses Umfassende Kenntnisse HOAI, VOB und Vergaberichtlinien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern Langjährige Erfahrung mit IT-System Facility Management sowie den gängigen Office-Systemen German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag Top Eingruppierung und sehr attraktive jährliche Sonderzahlungen möglich, bei Zielerreichung bzw.