Wärmeschutz, Schallschutz, Brandschutz)Das bringst DU als Konstrukteur (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Erfahrung als Konstrukteur (m/w/d)Erfahrung im Fensterbau (Metall)Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Motivation Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HKLS-Projekten vom Projektstart bis zur ÜbergabeTechnische Planung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitäranlagenAnsprechpartner für Kunden, Architekten und Fachplaner während des gesamten ProjektverlaufsSteuerung und Überwachung von Montagearbeiten, Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitätsstandardsFührung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Techniker, Monteure, Subunternehmen)Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotskalkulationen und VergabenDurchführung von Inbetriebnahmen, technischen Abnahmen und Projekt-Dokumentation Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder vergleichbar (HTL, FH, Meister, etc.)Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder -abwicklung im Bereich HKLS wünschenswertGute Kenntnisse der geltenden Normen, Richtlinien und technischen Regelwerke Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAD- und Planungssoftware Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitDeutsch in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) Benefits Attraktives Entgelt.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Eigenständige Bauleitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Industrie, Gewerbe, öffentliche Einrichtungen) Koordination und Überwachung der Montageabläufe, Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Terminen und Budgets Ansprechpartner für Kunden, Auftraggeber und interne Teams Einsatzplanung der Monteure und Subunternehmer sowie Steuerung der Baustellenorganisation Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen Aktive Mitwirkung an Lösungsfindungen und technischen Optimierungen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit VDE-Vorschriften und baurechtlichen Vorgaben Kommunikationsstärke und Organisationstalent im Umgang mit Kunden und Teams Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz IHR BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20355 an!
Hochschulen, Forschungsinstitute, Fachverbände) Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder höher)Fundierte Berufserfahrung als Techniker oder Monteur, idealerweise im Bereich Wärme- und FeuerungstechnikErste Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Aufgabenstellungen, vorzugsweise im industriellen UmfeldBereitschaft zu gelegentlichen internationalen EinsätzenAnalytisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe technische HerausforderungenSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenGute Englischkenntnisse von VorteilEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldDirekter Einfluss auf die Entwicklung zukunftsweisender TechnologienFreiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 853821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Germersheim, Kippenheim, Bremen, Berlin)Führerschein erforderlich; Firmenfahrzeug oder ÖPNV können genutzt werden Ein hochprofessionelles Serviceumfeld mit modern ausgestatteten WerkstättenEin Team aus erfahrenen Serviceberatern, Technikern und KoordinatorenAbwechslungsreiche Aufgaben mit großem GestaltungsspielraumMöglichkeit zur langfristigen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Referenznummer 864997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsspanne zwischen 17,50€-20€, je nach Erfahrung und Qualifikation Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Übernahmemöglichkeit25 Urlaubstage + 12 zusätzliche Urlaubstage durch Gleitzeitabbau möglich Wöchentliche Vorschüsse möglichKostenfreie Arbeitskleidung von Engelbert StraussFinanzierung eines Staplerscheins Offene DU-Kultur Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur beim KundenTätigkeitsdokumentationOptimierungspotenziale erkennenQualitätsprüfungPlanen, einweisen, führen und überwachen von Monteuren Dein Profil: Must have Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker oder TechnikerReisebereitschaftFließende Englischkenntnisse MS - Office Fähigkeiten Teamfähig Nice to have Weitere SprachenWeiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur Du bist interessiert? Dann melde Dich bei uns: per Klick auf "Jetzt bewerben" per E-Mail an bochum@sektorpersonal.de telefonisch unter 02327 549530 per WhatsApp an +49 1522 7379255 oder einfach hier klicken für den WhatsApp-Chat.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Anlagendokumentationen für höchst abwechslungsreiche BereicheErstellen von Bedienungsanleitungen, Wartungsanweisungen und technischen DokumentationenSicherstellung der normgerechten und verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und KonstruktionErstellung von Betriebs-, Montage- und Wartungsanleitungen, Schulungsunterlagen und KurzanleitungenErstellung und Bearbeitung von Grafiken Ausarbeitung von Konzepten für zielführende Lösungen in den Bereichen Informationsvermittlung und RedaktionsprozesseRecherchieren technischer Sachverhalte (Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, Monteuren und Service-Technikern) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion. Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmangement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der technischen Dokumentation sowie Qualitätsmangement, idealerweise als QMB Kenntnisse relevanter Normen und VorschriftenAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische RedaktionVon Vorteil Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise der Adobe Creative SuiteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Idealerweise Elektriker, Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur oder Elektroniker für Betriebstechnik. Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlich Fundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im Außenbereich Erfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und Tiefbauarbeiten Höhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Montageeinsatz Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus zusätzliches Urlaubsgeld Erweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes Krankentagegeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro Jahr Unbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher Heimkehr Beteiligung am Mitarbeiter-Aktienprogramm Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern Moderne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen Sicherheitsstandards Strukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive Mentoring Vielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen Austausch Empfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“ Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG Metall Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden