Du planst und realisierst nachhaltige, energieeffiziente HLKS-Grossprojekte, darunter beispielsweise medizinische Einrichtungen, Energieerzeugungsanlagen, Laborbauten, Rechenzentren oder industrielle Anlagen Du entwickelst innovative technische Konzepte und verantwortest Offertstellungen sowie Ausschreibungsunterlagen Du übernimmst das Kosten- und Projektcontrolling und stellst eine transparente, zielgerichtete Steuerung der Projekte sicher Du führst interdisziplinäre Projektteams und begleitest Vorhaben, die wirklichen Einfluss auf die Energiewende und die Zukunftsfähigkeit von Gebäuden haben Du nutzt digitale Werkzeuge und moderne Methoden, um Planungsprozesse effizienter und smarter zu gestalten Du berätst Kundinnen und Kunden zu nachhaltigen Energielösungen sowie modernen Technologien In der Rolle als Senior-Projektleiter übernimmst du zusätzlich Aufgaben in der Akquisition und fachlichen Führung Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, Leitung und Koordination von HLKS-Projekten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation Dank deiner Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Auftraggebenden, Gemeinden und Behörden Du begeisterst dich für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen Du gibst dein Wissen gerne weiter und führst dein Team motivierend und kompetent Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Projekten, die einen echten Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft schaffen Standorte mit persönlicher Atmosphäre - eingebettet in die Stabilität und Professionalität eines breiten unternehmerischen Netzwerks Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und Weiterentwicklung Abwechslungsreiche, komplexe Grossprojekte mit spannenden technischen Herausforderungen Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt - deine berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 813130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Transportieren schwerer Werkstücke) Gute Kenntnis in Physik, Mathematik und Deutsch Interesse an Technik Teamfähigkeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische Produktfamilien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des Produktportfolios Erstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der Unternehmensstrategie Sicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-out Verantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten Produktgruppen Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches Studium Profunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten Normen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb Planung und Umsetzung von technischen Projekten Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld ist von Vorteil Kenntnisse in SPS-Steuerung, Automatisierung und Energieeffizienz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft in geringem Umfang Das können Sie von uns erwarten Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld in der Bio-Branche Flexible Arbeitszeit in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9.00 Uhr bis 15.00 Uhr Faire Vergütung und viele Vergünstigungen wie z.B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum mitnehmen Kostenfreie Berufskleidung und bezahlte Umziehzeiten Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Teilnahme am Job-Rad-Programm Moderne Technik und schnelle Einarbeitung durch nette, engagierte Kollegen Teamevents und Betriebsfeiern Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit ausreichend kostenfreien Parkplätzen Referenznummer: MM2025-35 Bewerben Sie sich jetzt!
Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb Planung und Umsetzung von technischen Projekten Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld ist von Vorteil Kenntnisse in SPS-Steuerung, Automatisierung und Energieeffizienz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft in geringem Umfang Das können Sie von uns erwarten Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld in der Bio-Branche Flexible Arbeitszeit in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9.00 Uhr bis 15.00 Uhr Faire Vergütung und viele Vergünstigungen wie z.B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum mitnehmen Kostenfreie Berufskleidung und bezahlte Umziehzeiten Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Teilnahme am Job-Rad-Programm Moderne Technik und schnelle Einarbeitung durch nette, engagierte Kollegen Teamevents und Betriebsfeiern Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit ausreichend kostenfreien Parkplätzen Referenznummer: MM2025-35 Bewerben Sie sich jetzt!
Anforderungen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Interesse an Physik, Mathematik und Technik ✅ Handwerkliches Geschick und präzise Fingerfertigkeit ✅ Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise ✅ Hohe Lernbereitschaft und Motivation ✅ Sicheres mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technischeAusbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen UmfeldEin Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du planst und realisierst nachhaltige, energieeffiziente HLKS-Grossprojekte, darunter beispielsweise medizinische Einrichtungen, Energieerzeugungsanlagen, Laborbauten, Rechenzentren oder industrielle AnlagenDu entwickelst innovative technische Konzepte und verantwortest Offertstellungen sowie AusschreibungsunterlagenDu übernimmst das Kosten- und Projektcontrolling und stellst eine transparente, zielgerichtete Steuerung der Projekte sicherDu führst interdisziplinäre Projektteams und begleitest Vorhaben, die wirklichen Einfluss auf die Energiewende und die Zukunftsfähigkeit von Gebäuden habenDu nutzt digitale Werkzeuge und moderne Methoden, um Planungsprozesse effizienter und smarter zu gestaltenDu berätst Kundinnen und Kunden zu nachhaltigen Energielösungen sowie modernen TechnologienIn der Rolle als Senior-Projektleiter übernimmst du zusätzlich Aufgaben in der Akquisition und fachlichen Führung Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, Leitung und Koordination von HLKS-ProjektenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder eine vergleichbare QualifikationDank deiner Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Auftraggebenden, Gemeinden und BehördenDu begeisterst dich für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen und möchtest aktiv zur Energiewende beitragenDu gibst dein Wissen gerne weiter und führst dein Team motivierend und kompetent Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Projekten, die einen echten Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft schaffenStandorte mit persönlicher Atmosphäre - eingebettet in die Stabilität und Professionalität eines breiten unternehmerischen NetzwerksEin modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenViel Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und WeiterentwicklungAbwechslungsreiche, komplexe Grossprojekte mit spannenden technischen HerausforderungenDie Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt - deine berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 813130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen an Triebfahrzeugen und Güterwagen Wartung, Instandsetzung und Überholung von Baugruppen an Triebfahrzeugen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie Erhalten ihrer Betriebsfähigkeit Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen der pneumatischen und hydraulischen Anlagen Dein Profil Hauptschulabschluss Interesse an Technik und am Umgang mit Maschinen und Anlagen Manuelles Geschick Spaß am selbstständigen Arbeiten Gute Kenntnis in Physik, Mathematik und Deutsch Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Transportieren schwerer Werkstücke) Gute Kenntnis in Physik, Mathematik und Deutsch Interesse an Technik Teamfähigkeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Mit einem Vollsortiment bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Ausbildungsinhalte Dich erwartet ein technisch modernes und innovatives Arbeitsumfeld, auf Basis modernster Hard- und Software, sowie eine umfassende Betreuung durch kompetente Ausbilder, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. an 1-2 Tagen pro Woche besuchst Du das Berufskolleg in Kleve und erarbeitest den schulischen Teil Deiner Ausbildung.
Als Tischler / Schreiner (m/w/d) in Freiburg profitierst du von moderner Technik, einem motivierten Team und zuverlässiger Unterstützung fachlich wie menschlich. Bewirb dich jetzt als Tischler / Schreiner (m/w/d) in Freiburg!
Deine Aufgaben Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen an Triebfahrzeugen und Güterwagen Wartung, Instandsetzung und Überholung von Baugruppen an Triebfahrzeugen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie Erhalten ihrer Betriebsfähigkeit Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen der pneumatischen und hydraulischen Anlagen Dein Profil Hauptschulabschluss Interesse an Technik und am Umgang mit Maschinen und Anlagen Manuelles Geschick Spaß am selbstständigen Arbeiten Gute Kenntnis in Physik, Mathematik und Deutsch Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Ihre Aufgaben in der Logistik: Auftragsabwicklung: Sie stellen Warenladungen (Trocken-, Frische- oder Tiefkühlsortiment) kundenindividuell zusammen. Technik-Einsatz: Sie arbeiten mit modernen Systemen wie mobilen Datenerfassungsgeräten (Handscanner). Qualitätssicherung: Sie prüfen die Mindesthaltbarkeitsdaten (MHD) und achten auf eine einwandfreie Verpackung der Lebensmittel.
Hier kannst du deine Expertise einbringen und Teil eines starken Teams werden, das Medizin und Technik miteinander verbindet. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, deine Fachkenntnisse einzubringen und auch vor Schichtdiensten nicht zurückschreckst, bist du hier genau richtig: Bereitschaft für Einsätze von Montag bis Sonntag, rund um die Uhr (24/7), gehört mit dazu.
Deine Aufgaben: Installation und Montage mechanischer Anlagen weltweit Wartung, Reparatur und Optimierung von Maschinen Fehlersuche und technische Problemlösung Unterstützung bei Inbetriebnahmen Erstellung der Einsatzdokumentation Deine Qualifikation: Technische Ausbildung im mechanischen Umfeld Erfahrung in Anlagenbau, Mechanik oder Montage Internationale Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Dein Vorteil: Festanstellung direkt beim Kunden Weltweite Projekte und moderne Technik Professionelle Einarbeitung Gutes Gehalt plus Spesen Weiterbildungs? und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Kontakt zu Hofmann: Interessiert?
Starkes Bruttogehalt von 17–21 €/h, das deine Leistung fair und überdurchschnittlich belohnt Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Sicherheit und langfristige Perspektiven 30 Tage Urlaub, damit du Erholung und Freizeit genießen kannst Urlaubsgeld, als Extra für deine freien Tage Vermögenswirksame Leistungen, die dich beim Sparen unterstützen Jahresgratifikation, als zusätzliche Anerkennung für deinen Einsatz Spesen, damit du bei deinem Einsatz nicht draufzahlst Arbeitskleidung wird gestellt, damit du bestens ausgestattet bist Umfangreiche Weiterbildungsangebote, um dich beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Jobrad-Konditionen, für deinen nachhaltigen und mobilen Arbeitsweg Sichere und langfristige Zukunftsperspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld Dein Aufgabengebiet – Technik, Action und Abwechslung Bedienen moderner Baumaschinen wie Bagger, Radlader und Raupen für spannende Bauprojekte Steuerung und Einsatz mobiler Brech- und Siebanlagen Erfahrung im Tiefbau, Erdbau oder Abbrucharbeiten von Vorteil, aber kein Muss Durchführung täglicher Kontrollen und Pflege deiner Arbeitsgeräte Einsatz auf wechselnden Tagesbaustellen – ohne notwendige Übernachtungen außerhalb Deine Stärken auf einen Blick Verständnis für technische Zusammenhänge Interesse an Weiterbildungen und der persönlichen Weiterentwicklung Spaß an einem motivierten Team, einem modernen Fuhrpark und einer leistungsgerechten Vergütung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B/ BE Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Aufgaben Waren annehmen, prüfen & einlagern Arbeiten mit modernen Lager- und Scansystemen Kommissionieren & Verpacken Organisation von Versand und Logistikprozessen Das solltest Du mitbringen: Spaß an praktischer Arbeit Sorgfalt & Überblick Teamfähigkeit Haupt- oder Realschulabschluss Was wir Dir bieten: Moderne Arbeitsplätze & Technik Nigelnagelneues Lager Strukturierte Ausbildung Gute Übernahmechancen Respekt & Augenhöhe statt Hierarchie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher AltersvorsorgeEinspring- und Tauschprämien für zusätzliche DiensteUnterstützung bei der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Worauf Sie sich freuen können Sie betreuen und überwachen intensivpflichtige PatientenSie arbeiten mit moderner Medizintechnik und überwachen Vitalparameter und TherapieverläufeSie begleiten komplexe Behandlungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit ÄrztenSie unterstützen bei intensivmedizinischen Maßnahmen und TherapienSie begleiten Patienten und Angehörige in herausfordernden Situationen Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraftmindestens 1 jährige Berufserfahrung im Bereich IntensivpflegeFachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das ist ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung im Umgang mit intensivmedizinischer Technik Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehört zur St. Augustinus Gruppe und bietet mit zehn Fachabteilungen und rund 310 Betten ein breites medizinisches Versorgungsspektrum.
Wir führen eine sehr gut ausgestattete Praxis, inklusive zeitgemäßer Technik zur ambulanten Diagnostik und Therapie. Belegärztliche operative Behandlungen erfolgen im Klinikum in der Abteilung für Beckenboden- und Inkontinenzbehandlung.
Standort: Neuhäusel / Start: ab sofort Für unseren renommierten Kunden in Neuhäusel suchen wir einen engagierten Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Du begeisterst Dich für Technik, arbeitest selbstständig und möchtest Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Standort: Boppard / Start: ab sofort Für unseren renommierten Kunden in Boppard suchen wir einen engagierten Elektroniker (m/w/d). Du begeisterst Dich für Technik, arbeitest eigenständig und möchtest Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Waren annehmen, prüfen & einlagern Arbeiten mit modernen Lager- und Scansystemen Kommissionieren & Verpacken Organisation von Versand und Logistikprozessen Das solltest Du mitbringen: Spaß an praktischer Arbeit Sorgfalt & Überblick Teamfähigkeit Haupt- oder Realschulabschluss Was wir Dir bieten: Moderne Arbeitsplätze & Technik Nigelnagelneues Lager Strukturierte Ausbildung Gute Übernahmechancen Respekt & Augenhöhe statt Hierarchie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse an Technik, insbesondere an der Elektrotechnik Gute Noten in Mathematik und Physik Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitWir bieten eine kollegiale und moderne Lernatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir wachsen weiter! Wir bekommen ein neues MRT-Gerät und bieten damit modernste Technik und ein vollständiges Leistungsspektrum in der radiologischen Diagnostik Aufgaben: selbstständige Bedienung der Röntgengeräte (CT, konv.
Dich erwartet ein modernes Produktionsumfeld, abwechslungsreiche Technik und ein Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Elektroniker für Instandhaltung (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Automatisierungsanlagen Analyse und Behebung von elektrischen Störungen Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Optimierung von Anlagen und technischen Abläufen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Zusammenarbeit mit Produktion und Technik Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbar Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z.
Dich erwartet ein modernes Produktionsumfeld, abwechslungsreiche Technik und ein Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Elektriker für Instandhaltung (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Automatisierungsanlagen Analyse und Behebung von elektrischen Störungen Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Optimierung von Anlagen und technischen Abläufen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Zusammenarbeit mit Produktion und Technik Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbar Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z.