HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
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Techniker Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d) Techniker Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d) Im Raum Nürnberg unsere Kennziffer: 26066 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten Technisches Grundverständnis Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil Studium oder Meister oder Techniker. Entscheidend sind Berufserfahrung und Führungskompetenz Regionale Vernetzung in Sachsen Anhalt ist von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und klarer Führungsstil Dienstwagen zur Privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für strategische und kulturelle Weiterentwicklung Sichtbarer Einfluss auf Organisation, Prozesse und Ergebnisse Führungsverantwortung für ein großes Team Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 90.000€ bis 105.000 brutto zzgl. erfolgsorientierte Vergütung p.a.
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen Teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Projektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und Bikeleasing Gute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen Entwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Vollzeit | Einsatz zur Krankheitsvertretung mit Übernahmemöglichkeit Deine Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Vorbereitung von Angeboten Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie Bildung der Schnittstelle zu den Kunden Zusammenarbeit in einem internationalen Customer Support Team und enge Kooperation mit interne Schnittstellen wie dem Supply Chain Management, dem Product Management, der Logistik und der Technik Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Vollzeit | Einsatz zur Krankheitsvertretung mit Übernahmemöglichkeit Deine Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Vorbereitung von Angeboten Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie Bildung der Schnittstelle zu den Kunden Zusammenarbeit in einem internationalen Customer Support Team und enge Kooperation mit interne Schnittstellen wie dem Supply Chain Management, dem Product Management, der Logistik und der Technik Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
REFA-Techniker - Prozessoptimierung (m/w/d) REFA-Techniker - Prozessoptimierung (m/w/d) Im Großraum Fürth unsere Kennziffer: 25117 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Eigenständige Kalkulation von Projekten im Rohrleitungsbau - von der Angebotsphase bis zur Auftragsvergabe Ermittlung von Massen, Material- und Geräteeinsätzen sowie Erstellung wirtschaftlich fundierter Angebotsunterlagen Technische, wirtschaftliche und vertragliche Analyse von Ausschreibungsunterlagen Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Entwicklung technischer Alternativen und Sondervorschläge zur Kostenoptimierung Unterstützung von Projekt- und Bauleitung bei Arbeitsvorbereitung, Auftragsverhandlungen und Nachträgen Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Abrechnung und Technik Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker/Meister im Rohrleitungsbau Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Rohrleitungs-, Tief- oder Versorgungsleitungsbau Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Abrechnungssoftware (z.B.
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie) Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Regionale Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Übernahme von Projektverantwortung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Firmenwagen zur privaten Nutzung Aktienoptionen UrbanSports Mitgliedschaft Persönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents Internationales Umfeld Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauleitung und Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Eine mehrjährige Berufserfahrung Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik Einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl.
Leitung und Betreuung von MSR- und Gebäudeautomationsprojekten vor Ort Planung der Abläufe sowie Koordination von Material, Terminen und Personal Führung des Projektteams und Abstimmung mit externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Fortschritt und termingerechter Ausführung Dokumentation und Kommunikation aller projektrelevanten Schritte Mitwirkung bei Projektanpassungen und Nachträgen Aufmaß- und Leistungsdokumentation für die Abrechnung Unterstützung bei Tests und Inbetriebnahme Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie praktische Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld Sicheres Verständnis von Anlagen-, Gebäude- und MSR-Technik Überzeugende Kommunikation und Routine in der Anleitung von Teams Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und flexible Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliche Projektführung Führerschein Klasse B und Bereitschaft, projektbedingt unterwegs zu sein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Marine Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Koordinationsstelle für alle maritimen Aktivitäten im Offshore-Einsatzgebiet Sie verantworten die sichere Planung, Überwachung und Steuerung des Schiffs- und Helikopterverkehrs sowie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Offshore-Standards Damit stellen Sie einen reibungslosen Ablauf von O&M-Einsätzen im Windpark sicher und gewährleisten höchste Sicherheitsniveaus für Besatzung, Techniker und maritime Dienstleister Abgeschlossene nautische Ausbildung oder maritime Berufserfahrung (z.B. Offizier, Wachoffizier, Schiffsmechaniker, Bootsführer) Fundierte Kenntnisse in maritimer Logistik, Offshore-Operationen oder erneuerbaren Energien Sehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B.
Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL, in der Softwareentwicklung sowie in den Techniken der objektorientierten Programmierung (vorzugsweise im Java-Ökosystem) Ausgeprägtes Wissen in technologischen Methoden wie Webservices, APIs, Microservices, REST oder JEE Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 82205 Gilching: IHRE AUFGABEN Sie sind als Produktionsplaner – Schwerpunkt SAP (w/m/d) tätig Sie erstellen und optimieren kontinuierlich die Primärplanung sowie Terminplanung für die Serienproduktion – inklusive Pflege der Kundenaufträge in SAP Sie sind zentrale Ansprech- und Eskalationsebene für Kunden bei operativen Abweichungen und verantwortungsvolles Customer Relation Management Sie stellen einen effizienten, wirtschaftlichen und reibungslosen Planungsablaufs sicher Sie führen enge Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen durch, insbesondere der Sekundärplanung Sie verantworten die Einhaltung vertraglich vereinbarter Puffer und Liefertreue sowie Monitoring der entsprechenden KPIs Sie analysieren Soll Ist Abweichungen, Definition relevanter KPIs und Unterstützung bei Forecasts Sie übernehmen und prüfen Planungsdaten in Kundenschnittstellen sowie Sicherstellung der Datenqualität Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3 Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Technische Beratung im Bereich Gebäudeleittechnik, MSR und Gebäudeautomation / Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien und Technical Due Diligence Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Asset Managements Branchenübergreifende Beratung, insbesondere im Gewerbebau Planung, Auslegung und Inbetriebnahme energieeffizienter und nachhaltiger Automationslösungen / Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungen und Projektdokumentationen Fachübergreifende Koordination mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung des AnlagenbetriebsPlanung, Auslegung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen und MSR-Technik Beratung von Kunden und Projektteams zu energieeffizienten und nachhaltigen Automationslösungen Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungen und Dokumentationen Koordination mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Auftraggebern Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder einem verwandten Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik oder MSR-Technik Gute Kenntnisse in gängigen Gebäudeautomationssystemen (z.B.
Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)Fundierte Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma, etc.) und dessen operativer UmsetzungKenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, in der Durchführung von Workshops & im Bereich der Fabrik- und Arbeitsplatzgestaltung (Factory Engineering)Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:Sichererer Umgang mit SAP, CAD Fabriklayout sowie Microsoft 365 Office-AnwendungenKommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
Wegebau, Spielplatzbau, Baumpflege und Wechselbepflanzungen) sowie der Produktion in den Gewächshäusern Planung und Erstellung von Neuanlagen im Außengelände Organisation und Durchführung der visuellen Baumkontrolle sowie der Pflege des Baumkatasters Verwaltung des betriebseigenen Friedhofs Teich- und GewässerpflegeKoordination und Durchführung von Arbeitstherapien sowie Bewertung von Patienten/-innenTeilnahme an der Rufbereitschaft des Facility Managements Ihr Profil: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Fachbereich Gartenbau oder gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation in dem Bereich Zierpflanzenbau von VorteilErfahrungen in der Mitarbeiterführung Ausbilderschein ist wünschenswertKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnSelbständigkeit und EigenverantwortungEntscheidungs- sowie DurchsetzungsfähigkeitZiel- und Ergebnisorientierung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Facility Management, Herr Lynnik, unter der Telefonnummer 05353 901254.
Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Techniker / Meister Gebäudetechnik - Schwerpunkt Brandmeldeanlagen und Zutrittssysteme (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du willst beruflich neue Wege gehen und endlich Fahrt aufnehmen?
Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und faire Vergütung Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro oder H/L/S mit erfolgreicher Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker und bringen langjährige Berufserfahrung mit. Wünschenswert sind erworbene Zusatzqualifikationen im Bereich Facility Management (z.B.
Für unsere Tochtergesellschaft, die HRW Gebäudetechnik GmbH, suchen wir am Einsatzort Hamburg, zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Service Techniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) in Hamburg. Das erwartet Sie: Wartungsarbeiten an Kälte- und RLT-AnlagenInstandhaltung an Kälte- und RLT-AnlagenPrüfung artverwandter AnlagenNotdienstbereitschaft Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationHandwerkliches GeschickGute und sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und KommunikationsfähigkeitGepflegtes Äußeres und gute UmgangsformenMobilität (Führerscheinklasse 3) Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Direkt dran, nah am Menschen, mitten im Arbeitsmarkt – mit starken Netzwerken und spannenden Mandaten.Du steigst direkt ins Projekt ein: Zielfirmen recherchieren, passende Profile finden, auf LinkedIn/XING anschreiben, Interviews koordinieren, Kurzprofile schreiben – für Jobs in Medizin, Pflege, Technik, IT, Verwaltung und Management, quer durch Deutschland. Du lernst Menschen & Berufe kennen – von Chefärztinnen bis Bauleiter, von IT-Consultants bis Referatsleitungen.
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb des Filialnetzes Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld FirmenwagenMobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer FreitagFlexible Arbeitszeit außerhalb der KernzeitGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabattGute VerkehrsanbindungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss für Vermögenswirksame LeistungenKantineEssenzuschussWelcome DaysKostenfreie ParkplätzeFahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 853464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den leistungsstarken Akteuren im Erd-, Kanal-, und Tiefbau und realisiert mit tiefem Know-how, moderner Technik und hoher Verlässlichkeit komplexe Infrastrukturprojekte. Die Baustellen sind groß, technisch anspruchsvoll und prägen die Region.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Vermessung sicher beherrscht und gleichzeitig Erfahrung in der Abrechnung mitbringt – oder die klare Ambition hat, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Fachausbildung erworben werden sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fundierte Berufserfahrung oder durch ein Bachelorstudium erworben werden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie gutes Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Softwareanwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen AnsprechpartnernErfalrung als Techniker, Maschinenbau, Elektrotechnik Bachelor / Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Umfeld der Automatisierungstechnik Attraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 857147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder HandwerksmeisterErfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder ModernisierungSicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und RegelwerkenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit DurchsetzungsstärkeKommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen ProjektbeteiligtenBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte VergütungVerantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener ProjektverantwortungSicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kollegiales MiteinanderHoher Gestaltungsspielraum sowie flexible ArbeitsbedingungenDienstwagen mit privater NutzungsmöglichkeitIndividuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungRegelmäßige Unternehmens- und TeameventsArbeit in einem internationalen UmfeldBereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im AnlagenbauAuslegung und Erweiterung der EMSR-Infrastruktur in den ProzessanlagenAuslegung und Spezifikation von EMSR-Equipment im Rahmen des Basic- und Detail-EngineeringZusammenstellung der EMSR-DokumentationZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kunden Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in der EMSR-Technik und Planung von elektro-, mess- und regelungstechnischen Einrichtungen in der IndustrieEngagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes HandelnHohe Einsatzbereitschaft sowie FlexibilitätReisebereitschaftGute EDV-KenntnisseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufsunfähigkeitsvorsorge und betriebliche AltersvorsorgeFirmenevents und gesellschaftliches EngagementGesundheitsmaßnahmen und GruppenunfallversicherungKostenlose ParkplätzeModernes Maschinen- und EquipmentumfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis Gehaltsinformationen Sicherheit durch einen fairen Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 844399/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf leitungsgebundener Infrastruktur im TiefbauLangfristige Projekte im Bereich der öffentlichen und industriellen VersorgungKlare Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und strukturierte ProjektabwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regionalem Projekteinsatz Gesamtverantwortung für die fach- und fristgerechte Abwicklung von Tiefbauprojekten in den Bereichen Gas, Wasser, Fernwärme und KabelleitungsbauEigenständige Leitung der Baustellen inklusive Einsatzplanung von Personal sowie Koordination interner und externer BeteiligterSicherstellung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle gemäß geltender VorschriftenÜberwachung von Qualität, Terminen und Abläufen sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im BauwesenErfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungTechnische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und RegelwerkenEntscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren StandortenSpezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische GebäudeausrüstungKlare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen MethodenWertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und KostensteuerungPrüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der BauausführungMitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen GewerkeEinsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, das seit 1956 innovative Recycling- und Förderanlagen - etwa Windsichter, modulare Förder-, Dosier- und Verteilsysteme - entwickelt und produziert, um die Kreislaufwirtschaft weltweit mit zuverlässiger, robuster und individuell anpassbarer Technik zu fördern Verantwortliche Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive RechnungsprüfungOrganisation und Sicherstellung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der RechnungsstellungBetreuung des Forderungsmanagements und Vorbereitung der JahresabschlüsseAktive Mitgestaltung bei der Optimierung der BuchhaltungsprozesseVertretung der Lohnbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger, profunder Praxis in der BuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten sowie WarenwirtschaftssystemenKommunikative Persönlichkeit und Teamplayer, auch mit Englischkenntnissen auf mindestens gutem NiveauNachhaltige Orientierung und Freude an vielseitigen HerausforderungenHands-on-Mentalität und Offenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Nachhaltige berufliche Perspektive mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und freundlichen TeamBeste Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten und inhabergeführten UnternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven sozialen LeistungenBereitschaft in die Region umzuziehen wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 37-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 859659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übergabe mit dem KundenAbruf von Material- und Dienstleistungsressourcen über Magazin oder ZuliefererErstellung von Offertunterlagen, Kostenkalkulationen und Definition der benötigten RessourcenVorbereitung des Ausführungsauftrags (AVOR) inklusive detaillierter Termin- und Projektkostenplanung Abgeschlossene Grundbildung in der Elektrotechnik mit abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder VergleichbaresDu holst das Beste aus jedem Mitglied im Projektteam heraus, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Die Arbeitssicherheit steht für dich an erster Stelle und ist ebenso wichtig wie ein unterstützender Umgang im TeamDu bist kontaktfreudig und pflegst aktiv Beziehungen zu Kollegen sowie zu Ingenieuren, Technikern und Fachleuten aus der Pharma- und Chemiebranche Mit deiner kooperativen Kommunikationsstärke bist du eine wertvolle Anlaufstelle innerhalb und ausserhalb des Unternehmens Flexible Arbeitsmodelle und HomeofficeTeil eines Großunternehmens (600-700 Mitarbeiter) mit sehr dynamischen Prozessen und Start-Up Vibe Gehaltsinformationen Ab CF 150.- pro Stunde (unbefristete Anstellung nach Absprache) Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 855837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden