Stellenbeschreibung Arbeiten, wo andere abheben – Dein Job am Frankfurter Flughafen Internationale Atmosphäre, modernste Technik und ein sicherer Arbeitsplatz: Am Frankfurter Flughafen läuft vieles im Hintergrund – und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), die Teil eines starken Teams werden möchten.
Stellenbeschreibung Metall, Technik und Reparaturen sind dein Ding? Wir suchen Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung von Transportwagen am Flughafen. Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Schriftwechsel mit dem Bauherrn und Nachunternehmen, rund um das Baugeschehen unter Beachtung der vertraglichen Regelungen Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einem branchenüblichen Beruf mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen (Innen)Ausbau als Projekt- und/oder Teamleiter/in Erfahrung im Einsatz und Umgang von Nachunternehmen Personalführungserfahrung und Affinität zur Technik (zwecks Analyse und Optimierung) sowie wirtschaftliches/ kaufmännisches Denken und Handeln juristisches Verständnis Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word, Excel und MS Project Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung im Hochbau/schlüsselfertigen Innenausbau eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten; Budget-, Zeit-, Qualitätsverantwortung Materialbestellung; Disposition und Kontrolle Kommunikation mit allen Projektverantwortlichen Projektcontrolling SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur Bau, Bautechniker oder abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf (Trockenbaumonteur, Tischler…) mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Innenausbau als Bauleiter/in oder Projektleiter/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Bauteams und Nachunternehmen Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbes.
Schriftwechsel mit Nachunternehmern, Bautagesberichten, etc., rund um das Baugeschehen und unter Beachtung vertraglicher Regelungen weiterverarbeiten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Polier/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Haus der Grundversorgung mit über 400 Betten Die Diabetologie bietet eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie deren Folgeerkrankungen Ein besonderer Fokus liegt auf der individuellen, leitliniengerechten Therapie, der Prävention diabetischer Komplikationen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Neben der stationären Versorgung spielt auch die Schulung und Beratung der Patienten eine zentrale Rolle, um ein selbstbestimmtes Leben mit Diabetes zu ermöglichen Die Abteilung ist zudem in den Bereichen Endokrinologie und Ernährungsmedizin aktiv und bietet eine ganzheitliche Betreuung bei hormonellen Erkrankungen und ernährungsbedingten Gesundheitsproblemen Sie übernehmen die Leitung der Sektion Diabetologie innerhalb der Medizinischen Klinik Sie führen die Diagnostik und Therapie von Patienten mit Diabetes mellitus und diabetologischen Folgeerkrankungen und können dabei das gesamte Spektrum abbilden Sie setzen sich für die Weiterentwicklung der diabetologischen Versorgung und Ausbau des stationären sowie ambulanten Angebots ein Sie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere der Endokrinologie, Kardiologie und Gefäßchirurgie Sie zeigen Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung der Assistenzärzteschaft Sie wirken aktiv an klinischen Studien und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit Sie nehmen an internen und externen Fortbildungen, interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diabetologie mit, idealerweise mit Leitungserfahrung Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einem modernen Klinikum Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte Ein mit neuester Technik ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Attraktive Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim Flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der nahgelegenen Kindertagesstätte Gehaltsinformationen Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 823210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Schwachstellenanalysen für Infrastruktur und Verkehrsprozesse Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen) Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.Ä. Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in einem sicherheitsrelevanten oder aviation-nahen Umfeld Kenntnisse relevanter Vorschriften (Arbeitsschutz, Brandschutz, Betreiberpflichten) Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten im sensiblen Bereich, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführen Hohe technische Affinität zu HKLS-, Elektro- und Brandschutzanlagen Lösungsorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Konzernumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 861388/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere Fertigung Die Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und Softwarelösungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld Präsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Branchen Planung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleitung übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des operativen Schrottplatzbetriebs der Niederlassung Sie planen, steuern, kontrollieren und optimieren die betrieblichen Arbeits- und Produktionsabläufe sowie die Instandhaltung der Aggregate Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und Ausgang, befunden das Material im FE- und NE-Bereich und koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen, Waggons und Schiffen Sie fungieren als Repräsentant der Niederlassung Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Nicht zuletzt verantworten Sie die Führung und Einsatzplanung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Idealerweise bringen Sie außerdem eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Ihr Know-How bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie ebenso wie Ihre versierten EDV-Anwenderkenntnisse besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
NTT Global Data Centers EMEA GmbH sucht in eine/n Elektriker (m/w/d) Techniker (ID-Nummer: 13703122)
Alte Oper Frankfurt sucht in eine/n Mitarbeit Technik (Veranstaltungstechnik), m/w/d (ID-Nummer: 13677850)
#sort: 160#OPE# Mechanische, elektrische und elektronische Störungen analysieren und behebenReparaturen und Umbauten an den Anlagen durchführen sowie deren Instandsetzung und Inbetriebnahme sicherstellenFokus auf Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Sensorik, Aktorik, SPS und ProzessleitsystemeWartungs- und Stillstandsarbeiten mit internen und externen Partnern planen und begleiten Mit der strategischen Instandhaltung zusammenarbeiten und neue Verbesserungsprozesse mitentwickelnTechnische Fragen im Betrieb beantworten sowie Ersatzteile und externe Dienstleister koordinierenAbgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit einer Zusatzausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen (Chemie, Pharma, Lebensmittel, Gas & Oil/ Energietechnik) Sehr gute Kenntnisse in der EMSR-Technik und AutomatisierungErfahrung im Troubleshooting komplexer SystemeHohes Maß an Selbstständigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise InstandhaltungssoftwareBereitschaft zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und geringer RufbereitschaftFreundliches und souveränes AuftretenEin stark wachsendes CleanTech – Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim KundenSie garantieren unsere hohe ServicequalitätTechnische Unterstützung unsere KundenUnterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer AnlagenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsaußendienstBegleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen TätigkeitsfeldernWertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte PraxisMit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe LösungenVerantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.
Wir suchen Sie schnellstmöglich am Standort Frankfurt (Oder) als Finanzierungsberater (m/w/d) Baufinanzierungen Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie beraten Kundinnen und Kunden individuell zu BaufinanzierungsproduktenSie analysieren und bewerten die finanzielle Situation der KundenSie erstellen maßgeschneiderter Finanzierungspläne und begleiten Kundinnen und Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der für sie optimalen FinanzierungslösungSie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese weiter mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit weiter ausSie bearbeiten Baufinanzierungsleads und arbeiten eng mit Banken und weiteren Finanzierungspartnern zusammen Das bringen Sie mit: Sie haben Freude an der Akquisition und der Beratung von Kund*innen und dem aktiven Vertrieb von BaufinanzierungenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bankkaufmann oder Bankkauffrau oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, der Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits einige Erfahrungen im Bereich der Baufinanzierung oder Vorkenntnisse aus einem ähnlichen Bereich und werden gründlich eingearbeitetSie überzeugen Interessenten durch Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Kommunikations- und BeratungskompetenzSie sind in der Lage, auch komplexe Finanzthemen verständlich und empathisch zu vermittelnSie können mit MS Office sowie mit Finanzierungsrechnern und -software umgehen Das können Sie erwarten: Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasiertem AnteilFlexibles und mobiles Arbeiten - bis zu 30 Tage auch aus dem EU-AuslandEinen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Technik- und SoftwareausstattungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und WorkshopsGemeinsame TeameventsGesund bleiben mit BetriebssportKinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum JobRad oder zum ÖPNV-TicketHochwertige Zusatzversicherungen u.a.m.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung Sie sind interessiert an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten Wir freuen uns über engagierte, interessierte und verantwortungsbewusste Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen Zudem bringen Sie ein großes Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten mit Vor Ausbildungsbeginn ist ein 7-tägiges Vorpraktikum im OP zu absolvierenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen?
Modernes Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit großzügigem Pausenraum, neuester Technik, Kaffee und Obst - verkehrsgünstig auf der Hanauer Landstraße (Ostend) gelegen. Teamgeist: Freundliches, offenes Team mit regelmäßigen Teamevents und Seminaren zur Stärkung des Zusammenhalts.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Haus der Grundversorgung mit über 400 Betten Die Diabetologie bietet eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie deren FolgeerkrankungenEin besonderer Fokus liegt auf der individuellen, leitliniengerechten Therapie, der Prävention diabetischer Komplikationen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Neben der stationären Versorgung spielt auch die Schulung und Beratung der Patienten eine zentrale Rolle, um ein selbstbestimmtes Leben mit Diabetes zu ermöglichen Die Abteilung ist zudem in den Bereichen Endokrinologie und Ernährungsmedizin aktiv und bietet eine ganzheitliche Betreuung bei hormonellen Erkrankungen und ernährungsbedingten Gesundheitsproblemen Sie übernehmen die Leitung der Sektion Diabetologie innerhalb der Medizinischen KlinikSie führen die Diagnostik und Therapie von Patienten mit Diabetes mellitus und diabetologischen Folgeerkrankungen und können dabei das gesamte Spektrum abbildenSie setzen sich für die Weiterentwicklung der diabetologischen Versorgung und Ausbau des stationären sowie ambulanten Angebots einSie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere der Endokrinologie, Kardiologie und GefäßchirurgieSie zeigen Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung der AssistenzärzteschaftSie wirken aktiv an klinischen Studien und Qualitätssicherungsmaßnahmen mitSie nehmen an internen und externen Fortbildungen, interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie Sie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diabetologie mit, idealerweise mit LeitungserfahrungSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumEin engagiertes, multiprofessionelles Team in einem modernen KlinikumArbeiten mit der elektronischen PatientenakteEin mit neuester Technik ausgestatteter und moderner ArbeitsplatzVergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-GebietAttraktive Wohnmöglichkeit im PersonalwohnheimFlexible Unterbringungsmöglichkeiten in der nahgelegenen Kindertagesstätte Gehaltsinformationen Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 823210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich Heizung, Lüftung und SanitärDurchführung von Kostenberechnungen und Ausarbeitung von LeistungsverzeichnissenObjektüberwachung, Abnahme und Abrechnung technischer GebäudeausrüstungGanzheitliche Projektbearbeitung nach HOAI Leistungsphasen 1-9Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Wärmetechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker HLS)Fundierte Kenntnisse in VOB und AusschreibungssoftwareSicherer Umgang mit MS OfficeOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum DeutschlandticketFortbildungsangebote und Corporate BenefitsArbeitsplatz in zentraler Lage mit nachhaltiger Gebäudetechnik Gehaltsinformationen 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 847187/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere FertigungDie Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und SoftwarelösungenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen UmfeldPräsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und BeratungsgesprächenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und BranchenPlanung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder DigitalisierungsumfeldAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren StandortenSpezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische GebäudeausrüstungKlare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen MethodenWertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und KostensteuerungPrüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der BauausführungMitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen GewerkeEinsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Forecast, Nachtrags- und Claim-ManagementSie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, As-built-Dokumentation undAbnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicherSie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem BauleiterSie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und EskalationenGemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder MeisterFundierte Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen ProjektenFundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und NachtragsmanagementErfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-InfrastrukturEine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung der Gebäude und technischen AnlagenSicherstellung der Funktionsfähigkeit von Trainings- und Büroflächen, Simulatoren, LogistikbereichenPlanung von Reparaturen und Sicherstellung aktueller GebäudedokumentationUmsetzung des lokalen Sicherheitskonzepts gemäß Lufthansa-Vorgaben.Durchführung von Schwachstellenanalysen für Infrastruktur und VerkehrsprozesseVorbereitung, Koordination und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen)Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.Ä.Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in einem sicherheitsrelevanten oder aviation-nahen UmfeldKenntnisse relevanter Vorschriften (Arbeitsschutz, Brandschutz, Betreiberpflichten)Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten im sensiblen Bereich, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführenHohe technische Affinität zu HKLS-, Elektro- und BrandschutzanlagenLösungsorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Konzernumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 861388/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH