Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Unterstützen Sie unser 12-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Softwareentwicklung SAP & Finance.
Hohes technisches Verständnis, gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Keep cool ist Deine Devise, denn Du behältst auch in stressigen und kniffligen Situationen einen kühlen Kopf Eine Welt ohne IT ist für Dich unvorstellbar und Dein Interesse an Computern sowie Technik geht über das Übliche hinaus? Worauf wartest Du noch? Du könntest unsere nächste Nachwuchskraft sein! Idealerweise ein Führerschein der Klasse B, um Einblick in die verschiedenen Standorte zu erhalten DAS BIETEN WIR IHNEN Hohe Übernahmechance krisensicherer Arbeitsplatz Extraleistungen bei guten schulischen Leistungen Aufgeschlossene Teams Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Netzwerkpläne, Inventarlisten, Systemdokumentation, Rückmeldungen aus Technik/Produktion) und dokumentieren diese nachvollziehbar in definierten Vorlagen oder Tools. OT Security Support: Sie unterstützen bei der Umsetzung organisatorischer und technischer Maßnahmen in der OT-Security, z.
Web-Exploitation und Verständnis moderner AI-Frameworks, AI-Stacks sowie adversarial ML-Techniken Sehr gute Coding-/Scripting-Skills zur Entwicklung eigener Offensive-Tools und Automatisierungen Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Anlagenmechaniker m/w/d On the road - Für sauberes Wasser und perfekte Technik! Gemeinsam mit unserem Partner, der für moderne und nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwassertechnik steht, suchen wir Dich als Anlagenmechaniker mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands!
Dein neuer Aufgabenbereich: Wartung, Inspektion und Reparatur aller Fahrzeugmarken Fehlerdiagnose und Behebung mit modernster Bosch-Technik Reifenservice, Bremsen- und Fahrwerksreparaturen Klimaanlagenservice und Fahrzeugaufbereitung Unfallinstandsetzung und Karosseriearbeiten Service für Elektro- und Hybridfahrzeuge Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz Mechatroniker oder Mechatroniker Erfahrung in der Kfz-Reparatur und Diagnose Wünschenswert Führerschein Klasse B Komm mit uns auf die Überholspur!
Stellenbeschreibung Ihr Aufgabengebiet: mit Ihrem Know-How bearbeiten Sie eigenverantwortlich den technischen Support für Kunden, Auftragsabwicklung und Field Service im After Sales Service Auslegung von Steuerungsumbauten für Bestandsanlagen inkl projektspezifischen Funktionsbeschreibungen, Ablaufplänen und Dokumentationen interne Koordination sowie Koordination zwischen Kunden und Lieferanten und anderen Gewerken Sie sind für die Planung und Abwicklung von Projekten in der Angebots- und Auftragsabwicklung verantwortlich Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Kenntnisse in der Automatisierungssoftware Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat3 Wünschenswert wären Kenntnisse in der Robotertechnik von ABB, Kuka oder Fanuc Teamorientierte, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen europaweiten Reisen Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung komplexer Aufgaben in LSA/ILS/LCC-Analysen und -Betrachtungen Analyse technischer Kundenspezifikationen und Ableitung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen Erstellung und Pflege von Anforderungsmodellen und Datenbanken Validierung und Optimierung von Zielwerten auf Grundlage des festgelegten Designs Durchführung von FMEA, Entwicklung logistischer Konzepte und Analysen bis auf LRU/SRU-Ebene Berechnung und Prüfung von LSA/ILS/LCC-Kenngrößen gegen Kundenforderungen Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Wartung, Instandsetzung und Überholung Erstellung von LSA/ILS/LCC-Berichten, Durchführung von Audits Entwicklung von Support-Systemen und deren Abstimmung mit Fachdisziplinen Vertretung der LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei Service- und Nutzungsphasenanalysen Ihr Profil: Bachelor in Engineering oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, FH/Uni) Weiterbildung/Seminare in ILS-Analysen und Systems Engineering; idealerweise zertifiziert Erfahrung in LSA/ILS/LCC-Analysen Kenntnisse von Marineschiffen Praxis mit ASD-Standards (S2000M, S3000L, S4000P, S5000F) Erfahrung mit statistischen Methoden und MS Office (insb.
Unser Kunde bietet Ihnen: Gehalt: ab 3.700€/monatlichAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler AusrichtungEine gründliche und zielgerichtete Einarbeitung, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und SilvesterMonatlicher Sachbezug über die Edenred-Karte, z.B. für Einkäufe oder TankstellenbesucheMonatliche Bonuszahlungen als Anerkennung deiner LeistungVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die du je nach Bedarf wahrnehmen kannstMöglichkeit, ein Jobrad zu leasen und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommenEine attraktive betriebliche AltersvorsorgeFlatrate für Wasser, Kaffee und Tee damit du immer gut versorgt bistEin motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation einer ProduktionsschichtVerantwortung für die Erreichung der Produktionsziele und MengenSicherstellung des reibungslosen Informationsaustauschs über alle drei Schichten hinwegErstellung und Verwaltung von Schichtplänen sowie die regelmäßige Dokumentation der ProduktionsberichteGewährleistung der Einhaltung des HACCP-Konzepts und dessen effektiver AnwendungSicherstellung der Produktqualität sowie der Einhaltung aller relevanten Qualitätsrichtlinien (inklusive Fremdkörpermanagement)Kontrolle und Prüfung der Dokumentation in allen relevanten ProduktionsbereichenMinimierung von Ausfallzeiten und Ausschuss durch die Nutzung von KVP-Methoden und aktive Mitwirkung im kontinuierlichen VerbesserungsprozessEigenständige Mitarbeit in der ProduktionDurchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das TeamMeldung von technischen Störungen und Unterstützung bei ReparaturmaßnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklung und Implementierung von Einarbeitungsprogrammen für neue Kollegen Unsere Erwartungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. Meister oder Techniker) im Bereich Lebensmittelproduktion, oder vergleichbare langfristige BerufserfahrungenErste Führungserfahrungen sind von VorteilEin ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und auch in schwierigen Situationen Durchsetzungsvermögen zu zeigenHohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeitenGute Kenntnisse in MS OfficeBereitschaft, ein flexibles Konti-Schichtmodell zu übernehmenBewerben Sie sich noch heute.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Hohes technisches Verständnis, gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Keep cool ist Deine Devise, denn Du behältst auch in stressigen und kniffligen Situationen einen kühlen Kopf Eine Welt ohne IT ist für Dich unvorstellbar und Dein Interesse an Computern sowie Technik geht über das Übliche hinaus? Worauf wartest Du noch? Du könntest unsere nächste Nachwuchskraft sein! Idealerweise ein Führerschein der Klasse B, um Einblick in die verschiedenen Standorte zu erhalten DAS BIETEN WIR IHNEN Hohe Übernahmechance krisensicherer Arbeitsplatz Extraleistungen bei guten schulischen Leistungen Aufgeschlossene Teams Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Als (digitaler) Lotse begleitest du unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend deiner Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Das zeichnet dich aus: Du hast Lust und Freude mit Menschen zu arbeiten bzw. in Kontakt zu sein, d er Ansporn für deine Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Und außerdem – starke Benefits Flache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzBereitstellung sämtlicher ArbeitsmittelAttraktive Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRadUrban Sports ClubCorporate Benefitsweitere Vorteile der Schmidbauer‑Gruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – starke Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne, hochwertige ArbeitsausstattungFirmenrad mit BezuschussungCorporate BenefitsUrban Sports Club – sportliche Aktivitäten zu vergünstigten KonditionenKeine WochenendarbeitFreitag ist bereits um 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Mein Arbeitgeber IT Dienstleister für die Stadt Hanau Übernahme von fachtechnischen Aufgaben sowie Mitwirkung an der strategischen Planung gemeinsam mit dem Team Teamarbeit im operativen Bereich sowie aktive Unterstützung bei Projekten im infrastrukturellen BereichMitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Ressourcen, Kapazitäten und BudgetsBetrieb von Next-Generation Sicherheitsinfrastrukturen sowie von VPN-Lösungen auf IPSec BasisFehleranalyse, Absicherung von Netzwerken (802.1x/TLS)Aufbau und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen und outgesourcter RZ-HardwareAufbau und Betrieb von VoIP-Infrastrukturen sowie im Betrieb von Extreme Networks, Checkpoint und FortigateAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Services und Produkten sowie bei der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufspraxis Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerken, Routing, TCP/IP und darauf aufbauenden Protokollen sowie Netzwerksicherheit Praxiserfahrung im Einsatz von WDM-Techniken, SPBM-Umgebungen, Rollout von IPv6Deutschkenntnisse C1-Niveau, Englischkenntnisse B1-NiveauGültige Fahrerlaubnis Klasse B Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Jahressonderzahlung i.H.v. 10% 32 Tage Urlaub (darin inbegriffen frei am 24. und 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeVielseitige Fort- und WeiterbildungsangebotePremium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer SchwimmbäderMonatliche Sachzuwendung i.H.v. 20 EURJobRadKostenlose ParkplätzeSehr gute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Bis 75.000 EUR je nach relevanter Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 853408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Firewalls, VPN, Endpoint-Security) mit.Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, Bash) sowie Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder CISSP sind willkommen.Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, treten freundlich auf und arbeiten sowohl analytisch als auch eigenverantwortlich.Ein PKW-Führerschein, Reisebereitschaft sowie die Teilnahme an Rufbereitschaften werden vorausgesetzt. Eine vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, das Technik und gesellschaftlichen Mehrwert verbindet.Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.Eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen wie betrieblicher Altersversorgung.Vielfältige Fortbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung.Zusätzlich profitieren Sie von Angeboten wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weiteren Mitarbeiter-Benefits.
Firewalls, VPN, Endpoint-Security) mit.Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, Bash) sowie Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder CISSP sind willkommen.Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, treten freundlich auf und arbeiten sowohl analytisch als auch eigenverantwortlich.Ein PKW-Führerschein, Reisebereitschaft sowie die Teilnahme an Rufbereitschaften werden vorausgesetzt. Eine vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, das Technik und gesellschaftlichen Mehrwert verbindet.Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.Eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen wie betrieblicher Altersversorgung.Vielfältige Fortbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung.Zusätzlich profitieren Sie von Angeboten wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weiteren Mitarbeiter-Benefits.
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000 - 165.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 861776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000-165.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 862514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs für unsere Patienten unter Zuhilfenahme modernster Techniken wie z.B. iPads, Spotcheckmonitore. Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten inklusive der Führung einer digitalen Pflegeprozessdokumentation Prä- und postoperative pflegerische Tätigkeiten Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist.
Job-ID: ITX02-STA-W | Service-Techniker | Großformat-IT | Wallmenroth Die Energiewende voranbringen, die Auswirkungen des Klimawandels abschwächen, Wasser und Energie nachhaltiger nutzen – das ist unsere Leidenschaft und unsere Motivation.
Design-Ingenieur_in im LHT-Entwicklungsbetrieb (m/w/d) Lufthansa Technik in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten Schwerpunkt auf Kommunikationslösungen On-Premise und in der Cloud (insbesondere MITEL-Systeme) Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von Kick-off bis Abschluss Überwachung von Budget, Qualität und Zeitplänen Koordination interner Technik-Teams sowie externer Dienstleister Sicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung der Projektanforderungen Regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Projektverantwortliche Aktive Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärke Technisches Verständnis im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik von Vorteil Bereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Kunden- und Projektanforderungen einzustellen Führerschein Klasse B Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Teilnahme an Herstellerschulungen Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzen Selbstständige, verantwortungsvolle, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862424/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufzugsservicetechniker / Techniker für Aufzugsservice (m/w/d) Direktvermittlung PASIT Ihr Weg zum richtigen Job! Profitieren Sie von unserer über 40-jährigen Branchenerfahrung im Großraum München.
Mit einem unserer Kunden suchen wir dich als Industriemechaniker im Raum Hamburg Ost. Steig ein, rock die Technik und hilf dabei, die Produktion auf das nächste Level zu bringen! Bock auf?: Mehr als nur ein Job: Übernahmeoption bei Eignung!
Dies ist zu tun: Regelungskonzepte erstellen Schaltanlagen zur Leistungs- und Temperaturregelung unserer Heizungen planen und konstruieren Aufträge elektrotechnisch klären Fertigungsunterlagen ausarbeiten Unterlagen für die Materialbeschaffung vorbereiten SPS und Digitalregler programmieren Gerätedokumentation erstellen Kundenabnahmen begleiten Deine Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik o.ä. Du kannst CAD- und Elektro-Zeichenprogramme (WSCAD, E-Plan) bereits anwenden Du besitzt sichere MS-Office Kenntnisse und bist sicher auf Englisch in Wort und Schrift Dein nächstes Abenteuer ist nur einen Klick entfernt wag den Sprung!
Koordination und Leitung eines interdisziplinären Teams zur Materialüberprüfung im ProduktionsbereichSteuerung und Bearbeitung von Qualitätsproblemen innerhalb des Unternehmens und bei LieferantenAbwicklung von Reklamationen bei lieferantenverursachten MaterialproblemenDurchführung von Ursachenanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Problemlösung Zeig, was in dir steckt: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung als Techniker, Meister oder vergleichbarErfahrung im QualitätsmanagementErfahren im Lieferantenmanagement gepaart mit ausgeprägtem QualitätsbewusstseinKnow-how aus der Metall- und ElektrotechnikindustrieMS-Office und SAP besitzt du sichere Skills für deinen ArbeitsalltagKommunikationsprofil in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftQuality starts with you!
Stellenbeschreibung Unser Kunde kommt aus dem Maschinenbau und wir suchen langfristig eine/n Techniker/in - Maschinentechnik (Automatisierungstechnik) (m/w/d) für den Standort in Giengen an der Brenz. Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Garantierte pünktliche Gehaltszahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatz bezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk!
Dein Spielfeld: Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Installationsarbeiten an BohrequipmentWartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen sowie FehlerdiagnoseSelbstständige Planung und Vorbereitung: Material- und Werkzeugorganisation, Abstimmung mit ProjektleitungDokumentation der ausgeführten Arbeiten Dein technisches Gepäck: Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Hydraulik und Instandsetzung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltpläne Bereit, den Systemfehler zu besiegen und die Technik auf das nächste Level zu heben? Let´s go! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Julia per WhatsApp (0151-19408197), schreib eine Mail (celle@activenow-jobs.de) oder ruf an (05141-2995560), ganz wie du magst!
Koordination und Leitung eines interdisziplinären Teams zur Prüfung und Freigabe von MaterialienSteuerung und Bearbeitung von Qualitätsproblemen innerhalb des Unternehmens und bei LieferantenVerantwortlich für die Abwicklung von Reklamationen bei fehlerhaften oder problematischen LieferungenDurchführung von Ursachenanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Problemlösung Zeig, was in dir steckt: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung als Techniker, Meister oder vergleichbarErfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Automobil, Maschinenbau oder WerkzeugbauErfahren im Lieferantenmanagement gepaart mit ausgeprägtem QualitätsbewusstseinMS-Office und SAP besitzt du sichere Skills für deinen ArbeitsalltagKommunikationsprofil in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftReady to travel für gelegentliche nationale DienstreisenQuality starts with you!
Deine neuen Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Steuer- und Regelanlagen für moderne BewässerungssystemeMontage und Verkabelung von Sensoren, Pumpen und Steuergeräten auf Baustellen und in ProduktionsstättenFehlersuche und Behebung von elektrischen Störungen an automatisierten AnlagenDurchführung von Prüfungen und Tests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der SystemeZusammenarbeit mit dem Technik- und Serviceteam bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen So überzeugst du uns und unseren Kunden: Du hast eine technische Ausbildung, bestenfalls als Elektriker, Landmaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser oder eine ähnliche QualifikationDu kannst ein Know-how auf den Gebieten Hydraulik und Pneumatik vorweisenDu besitzt einen Führerschein der Klasse BDu hast Lust auf Montage zu arbeitenInteresse?
Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-Vorgaben Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige Betriebliche Altersvorsorge und Deutschland Jobticket Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden