Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungDienstwagenregelungAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projekt- und Baubetreuung sowie Kundenkontakt und -pflegeTechnische Beratung von Aufträgen sowie MontageplanungDisposition und Führung des gewerblichen PersonalsMaterialdisposition sowie Abrechnungs- und DokumentationsaufgabenQualitätskontrolle, Akquisition sowie Aufstellen freier Angebote und Kalkulation Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffenAuf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtZahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen abDarüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Kundenkontakt und -pflege (Auftraggeber, Planer, etc.)Technische Beratung und MontageplanungDisposition und Führung des gewerblichen PersonalsMaterialdisposition, Aufmaß-, Abrechnungs- und DokumentationsaufgabenQualitätskontrolle sowie Überwachung der ArbeitssicherheitNachtragsmanagement, Akquisition und Aufstellen freier Angebote Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im AnlagenbauSelbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffenAuf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtZahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen abDarüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Festlegung, welche Apparate, Rohrleitungen und Ventile gewartet oder ausgetauscht werden müssenTermin- und Ressourcenplanung: Erstellung detaillierter ZeitpläneKostenkalkulation: Budgetplanung und -kontrolle für das gesamte ProjektSicherheitsplanung: Analyse von Risiken und Festlegung strenger SicherheitsmaßnahmenÜberwachung der termin- und fachgerechten Ausführung aller ArbeitenSicherheitsmanagement (HSE): Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von UmweltschutzbestimmungenKoordination der Teams: Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen (Produktion, Technik) und externen FirmenRisikomanagement: Schnelles Reagieren auf unvorhergesehene Ereignisse während des StillstandsQualitätssicherung: Abnahme der InstandhaltungsmaßnahmenInbetriebnahme: Begleitung des Hochfahrens der Anlagen sowie Nachbereitung der Dokumentation von durchgeführten ArbeitenErfolgsanalyse: Bewertung des Turnarounds zur kontinuierlichen Verbesserung (Lessons Learned) Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfolgreich abgeschlossenes Projekt als TurnaroundmanagerFundierte Kenntnisse in der Terminplanung (MS Project oder Primavera P6)Fundierte Kenntnisse in der ChemiebrancheGute Kommunikationsfähigkeit Vergütung durch HaysLangfristiges Projekt möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864203/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der NiederlassungStrategische und organisatorische Weiterentwicklung der BereicheFührung und Entwicklung der direkten BerichtslinienAufbau einer leistungsstarken, verlässlichen FührungskulturOptimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen ErgebnissenRepräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter DurchsetzungsstärkeSehr gute Personalführungs und Personalmanagement-FähigkeitenTechnisches GrundverständnisElektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von VorteilStudium oder Meister oder Techniker. Entscheidend sind Berufserfahrung und FührungskompetenzRegionale Vernetzung in Sachsen Anhalt ist von VorteilKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und klarer Führungsstil Dienstwagen zur Privaten NutzungGestaltungsspielraum für strategische und kulturelle WeiterentwicklungSichtbarer Einfluss auf Organisation, Prozesse und ErgebnisseFührungsverantwortung für ein großes Team Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 90.000€ bis 105.000 brutto zzgl. erfolgsorientierte Vergütung p.a.
Leitung, Planung sowie Objektüberwachung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf dem Bereich HKLS oder ELT (alle Phasen der HOAI) Gewerkeübergreifende Koordination im Team Erstellung von vorlagefähigen Kostenberechnungen, Ausschreibungsunterlagen sowie Präsentationen Auslegung, Berechnungen von Systemen und Erstellung von Planunterlagen Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertiger Abschluss (Dipl.-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeptionierung und Planung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erstellung technischer Zeichnungen mittels CAD-Systemen Ausarbeitung von Energiekonzepten für Gebäude inklusive fachspezifischer Berechnungen Erstellung von Ausschreibungen und Auswertung der Angebote Regelmäßige Baustellenbesuche (regional) gemeinsam mit der Bauleitung/Projektleitung Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Erfahrung mit CAD-Systemen Lernbereitschaft und Motivation Lust Verwantwortung zu übernehmen Teamplayer Familiäres Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Dienstradleasing bei JobRad Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 85.000 € brutto p.a.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
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Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Telekommunikations- oder Netzspezialist)Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Senior Management eines serviceintensiven Umfelds, idealerweise Telekommunikation oder regulierte BrancheNachweisbare Erfolge im Aufbau und Management großer Customer-Service-OrganisationenFundierte Kenntnisse in Incident-, Problem- und Service-ManagementErfahrung in KPI- und Budgetsteuerung sowie datenbasierter EntscheidungsfindungSehr gutes technisches Verständnis moderner Service-Systeme und AutomatisierungslösungenKommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Leadership-Skills auf Top-Management-EbeneVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Unser Angebot Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft LEONET gehört zu den Pionierunternehmen in der Versorgung ländlicher Regionen mit Hochleistungsinternet.
Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des Spritzerei Teams (indirekt ca. 60 Mitarbeiter*innen / direkt 3 Schichtleiter*innen), inklusive der Mitarbeiterentwicklung Steuerung des Bereiches anhand relevanter KPIs und Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und wirtschaftlichen ProduktionEtablierung von Best-Practice-Lösungen zum Gewährleisten einer hohen Effizienz sowie einer verlässlichen Produkt- und ProzessqualitätGestaltung und kontinuierliche Optimierung der Herstellprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z. B. Lean Management, TPM, 5S, SMED, Kaizen/CIP...)Leitung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements im Bereich SpritzereiEinführung und Weiterentwicklung von 5S sowie Reinigungs- & HygienevorschriftenGewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes im gesamten VerantwortungsbereichInitiierung und Mitwirkung bei InvestitionsmaßnahmenErfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik o. ä.) o.
Claim-SachverhalteAusarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und NachunternehmernDokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim ManagementEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. StraßenbauEinschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplaner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation, spezialisiert auf Strom-, Gas- und Wassernetze sowie Anlagen für die Erzeugung und Bereitstellung von Energie und Daten Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Netzausbau und BeleuchtungstechnikSicherstellung der Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und QualitätsstandardsFührung des Bauteams und Ansprechpartner für interne und externe StakeholderTechnische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen Abgeschlossener Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich Netzausbau und Beleuchtungstechnik - Jungmeister sind erwünschtErfahrung in der Projektleitung und BauüberwachungKommunikationsstark und teamfähigSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich ElektrotechnikVerantwortungsvolle Position mit EntscheidungsspielraumAttraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen (IG-Metall-Tarivvertrag)Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 55.000,00 EUR bis 65.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 804685/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Bauprojekten im elektrotechnischen BereichSteuerung und Kontrolle der fachgerechten Ausführung elektrotechnischer Arbeiten auf der BaustelleGewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards sowie geltenden Sicherheits- und ArbeitsschutzvorschriftenEnge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Nachunternehmern und internen Projektteams zur Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsLaufende Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Berichten und Durchführung von AbnahmenMitwirkung bei Kalkulationen, Angeboten und der Projektplanung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von VorteilKenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich ElektrotechnikAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden und NetzbetreibernSelbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenFührerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen UnternehmenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kreative FreiräumeAttraktive Vergütungsstruktur und betriebliche AltersvorsorgeEin motiviertes Team, das gemeinsam großes schafftBetriebsfeiern und Firmenevents Gehaltsinformationen 50.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Referenznummer 799107/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erarbeitung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte im schlüsselfertigen HochbauPlanung und Durchführung von Netzberechnungen für Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwassersysteme mit Programmen wie mh7, mh-BIM oder LINEARErstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an NachunternehmerVorbereitung und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen und ProjektvorstellungenEnge integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/MeisterFundierte Erfahrung in Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse in einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (ASR etc.)Sicherer Umgang mit Revit-MEP oder vergleichbaren 3D-PlanungstoolsEngagement, Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten Spannende Projekte in einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden in EuropaModerne technische Ausstattung und ein motiviertes, internationales TeamWeiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 846581/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und eigenverantwortliche Projektabwicklung komplexer Lärmschutzmaßnahmen an Straßen- und Schienenwegen inklusive Gründungen und NebenleistungenTechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte mit Fokus auf Nachtragsmanagement und PotenzialerkennungFühren und Anleiten von Baustellen-Teams sowie Koordination von Nachunternehmern unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- und UmweltschutzvorschriftenAufbau neuer Standorte und Entwicklung von Geschäftsfeldern im Lärmschutzbereich Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Lärmschutz, Tiefbau, Bahn- oder StraßenbauBauleitungs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke (HOAI, VOB/B, BGB)Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und attraktive Leasingangebote (Job-Rad, etc.)Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und Rabatte bei Top-MarkenUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem führenden Anbieter mit familiärer Heimkehr und Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 85.000,00 ER Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849523/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausarbeiten von Angeboten für Beton- und Asphaltanlagen, inklusive Kalkulation und MachbarkeitsprüfungEinholen, Prüfen und Aufbereiten von Aufwandsschätzungen sowie Angeboten von LieferantenErstellung der Vertragsunterlagen nach AuftragserteilungPflege und Weiterentwicklung des Produktbereichs Powermix Betonanlagen im Kalkulationstool LeegooUnterstützung der Verkaufsberater im Außendienst und der Projektleiter in der frühen ProjektphaseAufbau und Vertiefung des verfahrenstechnischen Know-hows rund um Beton- und Asphaltanlagen Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HFBerufserfahrung im Anlagen- oder Stahlbau von VorteilAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisKenntnisse über Funktionsweise und Prozesse von Beton- und AsphaltanlagenSicher im Umgang mit MS Office und der verwendeten KalkulationssoftwareHohe Eigenverantwortung sowie loyales und professionelles AuftretenFähigkeit zum vernetzten Denken und kritischen HinterfragenStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisePersönliche Eigenschaften: kommunikativ, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldVielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und VertriebFreiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Festlegung, welche Apparate, Rohrleitungen und Ventile gewartet oder ausgetauscht werden müssen Termin- und Ressourcenplanung: Erstellung detaillierter Zeitpläne Kostenkalkulation: Budgetplanung und -kontrolle für das gesamte Projekt Sicherheitsplanung: Analyse von Risiken und Festlegung strenger Sicherheitsmaßnahmen Überwachung der termin- und fachgerechten Ausführung aller Arbeiten Sicherheitsmanagement (HSE): Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltschutzbestimmungen Koordination der Teams: Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen (Produktion, Technik) und externen Firmen Risikomanagement: Schnelles Reagieren auf unvorhergesehene Ereignisse während des Stillstands Qualitätssicherung: Abnahme der Instandhaltungsmaßnahmen Inbetriebnahme: Begleitung des Hochfahrens der Anlagen sowie Nachbereitung der Dokumentation von durchgeführten Arbeiten Erfolgsanalyse: Bewertung des Turnarounds zur kontinuierlichen Verbesserung (Lessons Learned) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Projekt als Turnaroundmanager Fundierte Kenntnisse in der Terminplanung (MS Project oder Primavera P6) Fundierte Kenntnisse in der Chemiebranche Gute Kommunikationsfähigkeit Vergütung durch Hays Langfristiges Projekt möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864203/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Montageplanprüfung Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertiger Abschluss (Dipl.-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in der Objektüberwachung bzw. Bauleitung Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in internationale Normen einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865420/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planverzeichnisse, Plandistribution und Qualitätsdokumentation Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister, Polier oder vergleichbar Routine im Umgang mit moderner EDV Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Sicheres, klares Kommunikationsverhalten Offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Faire Vergütung inkl.
Abnahmen Fachliche Beratung zu Energieeffizienz und Einsparpotenzialen Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Hochschulabschluss in einem passenden Fachgebiet Tiefgehendes Know-how in der Technischen Gebäudeausrüstung Idealerweise Praxisbezug bzw. gutes räumliches Vorstellungsvermögen für bauliche Abläufe CAD-Erfahrung (2D/3D), bevorzugt mit Revit und Linear Professionelles, zuverlässiges Auftreten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und Disziplin Deutschkenntnisse auf Niveau C2 Vielseitige Aufgaben in modernen Projekten und einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit realen Entwicklungschancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 866039/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und Großprojekten Leiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und Zielerreichung Sicherstellung im Hinblick auf Qualität und Termineinhaltung Finanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des Budgets Kalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und Probleme Unterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert Du verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres Auftreten Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und Kollegen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
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