Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen) Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gelegentliches Arbeiten im Ausland Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
HOAI-Leistungsphasen Erstellung von Angeboten und Konzepten, Kostenkontrolle Begleitung der Ausschreibungen und Vergabeverfahren Teilnahme an Planungsbesprechungen Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben Abgeschlossene Ausbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder HKLS oder abgeschlossenes Studium Idealerweise Berufserfahrung als Planer (m/w/d) von versorgungstechnischen Anlagen gem.
Arbeitsort: Brandenburg Ihre Aufgaben Für Automatisierung begeistern: Akquisition, Kalkulation und Projektmanagement für Elektroinstallationsprojekte Verantwortung übernehmen: Durchgängige Projektsteuerung vom Projektstart bis zur Abnahme Analytisch vorgehen: Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle; Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten Fortschritt vorantreiben: Planung des Material- und Personalbedarfs Kommunikation sicherstellen: Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte Ihr Profil Ausbildung: Ausbildung im Bereich Elektotechnik/Elektronik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Montageleitung Persönlichkeit: Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.Praxiserfahrung: Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Planung oder Errichtung von Wärmeerzeugungsanlagen nach HOAI – idealerweise in direkter Verantwortung für Bauausführung, Abstimmung mit Fachplanung und Steuerung ausführender Gewerke.Fachkompetenzen: Sie können Anlagenschemata von Wärmepumpenanlagen sicher lesen, Komponenten einordnen und technische Anforderungen beurteilen.
Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen) Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gelegentliches Arbeiten im Ausland Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Für unser Verkaufsgebiet in Mitte / Ost Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg suchen wir Sie als Kundendienstmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auslieferung und Ersteinsatz von verkauften Geräten mit unseren Vertriebspartnern Serviceeinsätze im Rahmen des After-Sales-Service Selbständige Einzelvorführungen unseres gesamten Geräteprogrammes Unterstützung der Vertriebspartner in Service- und Ersatzteilfragen Durchführung und Begleitung von Produktschulungen beim Vertriebspartner Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Landtechnik Ausgeprägtes Fachwissen in der Elektronik und Mechatronik Führerschein der Klassen C und CE ist wünschenswert Zielsicheres und kommunikatives Auftreten Der Wohnsitz sollte im Einsatzgebiet liegen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Ihre Aufgaben: Sie prüfen die technische Umsetzung des Auftrages für Aufzugssteuerungen Sie erstellen und pflegen Schaltpläne nach Vorlagen oder entwickeln diese neu Sie erstellen und pflegen Makro, Stück- und Kabellisten Sie projektieren die Einführung von Eplan P8 Add-ons Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, Meister oder Techniker Erfahrung mit Eplan (E5, E21 oder P8) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot: Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angebote zur Weiterbildung
Fachliche Koordination von Baustellen im Kabelleitungstiefbau (Nieder- und Mittelspannung von 1 - 30 kV)Eigenständige Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Nieder- und MittelspannungsanlagenFachlich Führung und Anleitung von Monteuren, Jungmonteuren und AuszubildendenAktive Mitwirkung bei der Ausbildung, Qualifizierung und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden und JungmonteurenVermittlung von sicherheitsrelevantem, technischem und praktischem Wissen auf der BaustelleSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und UmweltvorschriftenZusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und AuftraggebernDokumentation der ausgeführten ArbeitenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagemonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäude oder andere relevante Ausbildungen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker oder MeisterEine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B. Weitere sind ein PlusMotivation, Zuverlässigkeit und selbständige ArbeitsweiseFreude an der Vermittlung des eigenen WissensStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie FlexibilitätUnbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld30 + 2 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%Berechnung von Anfahrtszeiten als ArbeitszeitFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftOffene Firmenkultur mit #Lösungsorientierung und #HandschlagqualitätGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E personal@schleicher-gruppe.de T 06655/969694
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil eines innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie als Dokumentenmanager mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/-r Zeichner/-in - Maschinen- und Anlagentechnik, Elektroniker/-in - Energie- und Gebäudetechnik, Technische/-r Zeichner/-in – Elektrotechnik, eine Weiterbildung als Techniker/-in -Maschinenbautechnik (Anlagentechnik), Techniker/-in - Elektrotechnik, ein Studium als Ingenieur/-in - Maschinenbau, Ingenieur/-in - Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement und bringen idealerweise eine ausgeprägte technische Affinität mit Erfahrung mit einschlägiger Dokumentenmanagementsoftware Sie zeichnet eine genaue und selbständige Arbeitsweise aus Sie sind flexibel, teamfähig und haben ein ausgeprägtes Ordnungsbewustsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abDas bieten wir Ihnen: Ein übertarifliches und sicheres Einkommen auf Grundlage des BAP Einsatz in einem international tätigen Konzern Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Kompetente, persönliche und unbürokratische Betreuung Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
Der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von Montagearbeiten sowie Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen Wartung und Instandhaltung Einfache Programmierung von Brandmeldeanlagen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation der erbrachten Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung z.B.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Beschreibung: Ihre Aufgaben Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise) Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Dann sind Sie bei unseren Kunden aus der Nahrungsmittelindustrie in 99427 Weimar genau richtig! Wenn Sie mit neuester Technik und hochwertigen Produkten arbeiten wollen, dann bewerben Sie sich jetzt und wir vermitteln Sie direkt in unser Kundenunternehmen!
Koordination und Durchführung von Prüflingsauf- und Einbauten in die Prüfanlage Koordination und Durchführung von Prüfstandsversuchen Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen Durchführung von Störungsanalyse, Störungsbeseitigung und Reparaturen von Prüfständen und Prüfstandskomponenten Eigenverantwortliche Aus- und Bewertung Du verfügst über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Bereitschaft zur Zweischicht Sicherer Umgang im täglichen PC-Gebrauch (insbesondere in Excel und MS Office) Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamfähigkeit, aber auch selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863078/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Druckmaschinen und Weiterverarbeitungsanlagen sowie der gesamten Produktionsinfrastruktur Betreuung der elektronischen Steuerungs-, Antriebs- und Regelsysteme an Produktions- und Gebäudeanlagen Aufnahme, selbständige Fehlersuche und Beseitigung von Störungsmeldungen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Wartung und Instandhaltung an den Energieversorgungseinrichtungen Betreuung der Technik-IT Infrastruktur Ihr Profil: Ausbildung zum Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgaben sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Schichtbereitschaft Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.