Telearbeit, mobiles Arbeiten, Funktionszeit, Abgeltung von Überstunden durch Freizeit), wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle bzw. 40 Stunden für Beamte, strukturierte Einarbeitung in ein motiviertes und dynamisches Team sowie zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.), gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover. Der Dienstort ist Verden .
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Jahressonderzahlung, wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage Jahresurlaub, umfassende Einarbeitungszeit, Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.). Der Dienstort ist Goslar. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
TV-L/NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.) Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Jahressonderzahlung, wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage Jahresurlaub, umfassende Einarbeitungszeit, Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.). Der Dienstort ist Goslar . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei, zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.), kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude. Der Dienstort ist Lingen. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
TV-L/NBesG, 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei, zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.), kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude. Der Dienstort ist Lingen . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.