Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Minimax GmbH sucht in eine/n Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen (ID-Nummer: 13700380)
HOST GmbH Hospital Service + Technik sucht in Frankfurt eine/n Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter - Brandmelde- und Alarmierungssysteme (ID-Nummer: 13639341)
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wird Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DECHEMA Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie e.V. sucht in eine/n Oracle APEX Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13724446)
Für unseren Auftraggeber, Europas führenden herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Neckarsulm, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Kerpen, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, Ludwigshafen, München, Neustadt am Rübenberge, Nürnberg, Kassel, Hamburg-Finkenwerder, Münster, Ottobrunn, Stade und Weimar mehrere IT-Techniker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration. KENNTNISSE Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Lufthansa Technik Logistik Services GmbH sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Start August 2026 (ID-Nummer: 12647079)
Lufthansa Technik Logistik Services GmbH sucht in eine/n Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Start August 2026 (ID-Nummer: 12647080)
ZETCON Ingenieure GmbH sucht in eine/n Qualifizierte Bauüberwacher Bahn / Fachbauüberwacher (m/w/d) für die Gewerke Ob, KIB, LST, E-Technik oder TK (ID-Nummer: 13692016)
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices AutoinjektorenStörungssuche und deren Behebung an unseren ProduktionsanlagenUnterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen ProduktionszieleEigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß KalibrieranweisungDurchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3Eigenverantwortliche Aktualisierung der AnlagendokumentationPrüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-RelevanzUnterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in BetriebsversuchenSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen VerantwortungsbereichVerfolgung des Standes der Technik auf seinem Fachgebiet Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen sind von VorteilSelbständige, sorgfältige und präzise ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitBelastbarkeit und FlexibilitätZuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Internationales UnternehmenErnährungsangebote in Kantinen und BistrosVerschiedene WeiterentwicklungsangeboteFamilienfreundliches UnternehmenUnfallversicherung und Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 858794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Elektro- bzw. Versorgungstechnik als TGA-Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte (ID-Nummer: 13683687)
EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3 Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich Verfolgung des Standes der Technik auf seinem Fachgebiet Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen sind von Vorteil Selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbarkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ernährungsangebote in Kantinen und Bistros Verschiedene Weiterentwicklungsangebote Familienfreundliches Unternehmen Unfallversicherung und Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 858794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Servicetechniker (m/w/d) Parksysteme Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten für den Service an innovativen, qualitativ und technologisch hochwertigen Parksystemen, suchen wir im Raum Frankfurt einen Service-Monteur / Service-Techniker (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 70.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs- und WeihnachtsgeldVollausgestattetes Service-FahrzeugGründliche Einarbeitung und WeiterbildungenKostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von Vorteil Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Modernes Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit großzügigem Pausenraum, neuester Technik, Kaffee und Obst - verkehrsgünstig auf der Hanauer Landstraße (Ostend) gelegen. Teamgeist: Freundliches, offenes Team mit regelmäßigen Teamevents und Seminaren zur Stärkung des Zusammenhalts.
Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH sucht in eine/n Kfz-Mechaniker/ Kfz-Mechatroniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13683580)
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Frankfurt am Main, Bremen, Berlin, Stuttgart, München, Donauwörth, Ingolstadt, Neckarsulm oder Nürnberg bzw. bundesweit mehrere KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik o.ä., wie z.B. als Techniker (m/w/d) Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) etc. oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Software- bzw.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Haustechnik (m/w/d) Arbeitsort: Bürgerhospital Einsatzort: Backoffice Technik Vertrag: 38,5 Std/Woche Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management Kenntnisse in der Rechnungsprüfung von Instandhaltungsaufträgen Kommunikationsfähigkeit, ein wirtschaftliches Grundverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke runden dein Profil ab Deine Aufgaben Du bist die Schnittstelle zwischen operativer Technik und wirtschaftlichen Fragestellungen Du bist Ansprechpartner:in für alle internen und externen kaufmännischen Anfragen an die Abteilung Dein Aufgabengebiet ist vielfältig, umfasst aber u.a.: Prüfung, Kontierung und Buchung aller Rechnungen Archivierung und Digitalisierung der kaufmännischen Vorgänge Datenpflege Prüfung von Nachweisen, Bestellungen und Angeboten Über uns Die Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH gehört zu den führenden Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet und vereint viele verschiedene Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung, die gemeinsam eine hochwertige und menschliche Versorgung sicherstellen.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT z.B. als Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikationen Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT z.B. als Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikationen Lösungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung und Reparatur unserer Maschinen sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an MaschinenÜberwachung der technischen Anlagen zur Gewährleistung einer hohen VerfügbarkeitFehlerdiagnose und Behebung technischer StörungenDokumentation von Wartungs- und InspektionsarbeitenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder in einem vergleichbaren BerufsfeldBerufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist wünschenswertTechnisches Verständnis sowie analytische FähigkeitenTeamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive SozialleistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenModern ausgestattete Arbeitsplätze und WerkzeugeAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Technische und immobilienwirtschaftliche Beratung von Eigentümern, Investoren und Mietern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Architekten, Bau- oder TGA-/Versorgungsingenieur (m/w/d), alternativ Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich TGA mit langjähriger Erfahrung relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bauprojektmanagement, in der Projektentwicklung, im Bereich TDD, Projektmonitoring oder Nachhaltigkeitsberatung Gute technische (bauliche Gewerke, TGA, Brandschutz) sowie baurechtliche Kenntnisse (u.a.
Forecast, Nachtrags- und Claim-ManagementSie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, As-built-Dokumentation undAbnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicherSie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem BauleiterSie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und EskalationenGemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder MeisterFundierte Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen ProjektenFundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und NachtragsmanagementErfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-InfrastrukturEine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Forecast, Nachtrags- und Claim-Management Sie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, As-built-Dokumentation und Abnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicher Sie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/ Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem Bauleiter Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und Eskalationen Gemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Fundierte Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen Projekten Fundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Erfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-Infrastruktur Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Eigenständige Montage von Kabeln und Geräten im Bereich Leit- und SicherungstechnikMitwirkung bei Errichtung und Erweiterung von Anlagen an verschiedenen Einsatzorten gemäß Plänen und mündlichen WeisungenMontage und Ausrichtung von Baugruppen, Kabeln und Geräten nach Montagehandbuch, Montageablauf und AnlagenzeichnungVerdrahtung gemäß Montagehandbuch, Leitungsverlegungsplan und SchaltplanDurchführung von Kabelmessungen, Kabelprüfungen sowie Fehlersuche in KabelanlagenAnleitung von Helfenden während der MontagedurchführungDokumentation und Führung eines vorgegebenen BerichtswesensKlärung von Problemen und notwendigen Rückfragen mit Verantwortlichen und Vorgesetzten Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung im elektrotechnischen BereichAusbildung und Know-how-Transfer im Bereich RSTW-Technik (Wissensvermittlung Relaisstellwerke und Multiplikator für Auszubildende, Jungfacharbeiter sowie neue externe Mitarbeitende)Erfahrung als Vor-Prüfer von VorteilFührerschein Klasse B erforderlich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 857522/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter im Bereich KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Eine abwechslungsreiche Position mit viel GestaltungsspielraumArbeiten an der Schnittstelle von Technik, Beratung und VertriebFokus auf CST-Technologie als InnovationstreiberKollegiales Umfeld, offene Unternehmenskultur und Raum für Weiterentwicklung
Kalkulation, Controlling, Reporting und Qualitätssicherung Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how, Förderung der Weiterentwicklung und eine effiziente Teamstruktur Ihre Stärken sind gefragt Studium Elektrotechnik oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Firmenauto mit 1% Regelung zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Das erwarten wir Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung und vertragsgerechte Abwicklung unserer Bauprojekte Sie koordinieren Montagearbeiten, Termine, Inbetriebnahmen und Abnahmen der vertraglichen Leistungen unter Einhaltung des Kostenrahmens Sie stehen als zentrale Ansprechperson der Projektleitung, den Mitarbeitenden und Nachunternehmen zur Seite Sie nehmen aktiv an Planungs- und Baubesprechungen sowie an Abnahmen teil und stimmen sich eng mit der Projektleitung ab Sie erkennen Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten frühzeitig und leiten in Abstimmung mit der Projektleitung notwendige Maßnahmen ein Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung z.B als Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker oÄ, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Bereich Physical Access Control, Zutrittskontrolle Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, sowie erste Berufserfahrung als Obermonteur/Bauleiter Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind.
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 16,00 € bis 17,00 € brutto pro Stunde Einen Einstieg bei einem renommierten Unternehmen Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Montieren und Demontieren von Reifen an verschiedenen Fahrzeugen Auswuchten der Reifen sowie Profiltiefenmessung Einhaltung der Sicherheitstandards Entsorgung der Altreifen Dein Profil: Berufserfahrung als Reifenmonteur (m/w/d) Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik Besitz der Führerscheinklasse B Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Gute körperliche Fitness Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Wir suchen aktuell: Servicetechniker (m/w/d) Kälteanlagen (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen beim Kunden Umsetzung von Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz an Trane-Anlagen Betreuung von Mietkälteanlage sowie deren Inbetriebnahme; Störungsbehebung und Wartung Notdienste im Rahmen von Rufbereitschaft Ihr Profil Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Techniker oder Meister für Kältetechnik Erste Berufserfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln Führerschein Klasse 3 bzw.
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich Heizung, Lüftung und SanitärDurchführung von Kostenberechnungen und Ausarbeitung von LeistungsverzeichnissenObjektüberwachung, Abnahme und Abrechnung technischer GebäudeausrüstungGanzheitliche Projektbearbeitung nach HOAI Leistungsphasen 1-9Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Wärmetechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker HLS)Fundierte Kenntnisse in VOB und AusschreibungssoftwareSicherer Umgang mit MS OfficeOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum DeutschlandticketFortbildungsangebote und Corporate BenefitsArbeitsplatz in zentraler Lage mit nachhaltiger Gebäudetechnik Gehaltsinformationen 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 847187/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 3.000,- € bis 3.300,- € brutto Einen Einstieg bei einem renommierten Unternehmen sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, motivierten Team Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Reparatur und Instandsetzung von Anhängern Durchführung leichter Karosseriearbeiten Arbeiten an Brems und Achssystemen Montage von Anhängekupplungen und Elektrosätzen Allgemeine Werkstattarbeiten Dein Profil: Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Metallbearbeitung sowie Montage und Demontage von Bauteilen Zuverlässige, sorgfältige und motivierte Arbeitsweise Lernbereitschaft ist wichtig, spezielle Vorkenntnisse im Anhängerbereich sind nicht erforderlich Teamfähigkeit und Engagement Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 3.100,- € bis 3.500,- € brutto Einen Einstieg bei einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Telefonische und persönliche Beratung von Kunden in den Bereichen Anhänger, Anhängerkupplungen und Trägersysteme Verkauf und Beratung von Anhängerzubehör und Ersatzteilen Annahme von Serviceaufträgen Montageaufträge von Anhängerkupplungen Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Automobilsektor Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Arbeit an einem Samstag pro Monat (9:00 Uhr - 13:00 Uhr) Aufgeschlossenheit, Motivation und Engagement Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir haben uns im osthessischen Raum als fester Personaldienstleister in den Branchen Büro und Verwaltung, Vertrieb, Technik, Industrie und Handwerk sowie Lager und Produktion stetig spezialisiert und fest etabliert. Ein engagiertes Team aus qualifizierten Mitarbeitern steht Ihnen gerne fachkundig zur Seite.
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 55.000 – 75.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Anspruchsvolle Aufgaben mit modernsten pharmazeutischen Anlagen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Firmenwagenregelung mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen, Qualifizierungen und Kalibrierungen an pharmazeutischen Wasseraufbereitungsanlagen Selbstständige Fehlersuche, Analyse und Störungsbehebung an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Erstellung von Prüfprotokollen, Serviceberichten und vollständiger technischer Dokumentation Inbetriebnahme sowie Wartung komplexer Anlagen im regulierten pharmazeutischen Umfeld Durchführung von Serviceeinsätzen deutschlandweit sowie teilweise im Ausland Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Service von Wasseraufbereitungsanlagen oder vergleichbaren Sonderanlagen Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in der Automatisierung (z.
Eine anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Elektro-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik, die sich durch selbstständiges Arbeiten und gute Umgangsformen auszeichnen, kundenorientiert handeln und über ein gutes Verhandlungsgeschick verfügen.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Für den Aufbau der neu zu gründenden Gesellschaft und als Verantwortlicher für den Einkauf in den Bereichen Rohstoffe, Verpackungen, Technik, Energie und Logistikdienstleistungen wird diese Position geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken entscheidend bei der Ausgestaltung der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens mit Sie bauen eine bedarfsgerechte, moderne und umsetzungsstarke Einkaufsorganisation mit einem kompetenten Team auf und steuern die Geschicke des Unternehmens Sie sichern die Warenverfügbarkeit durch proaktives Lieferantenmanagement und entsprechende Kontrakte Sie vernetzen das Unternehmen mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Gesellschafterunternehmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus (geschäfts-)leitender Funktion im Lebensmittelbereich mit Einkaufsverantwortung und beherrschen die Klaviatur des globalen Sourcings in einem Industrieunternehmen Sie kennen die Beschaffungsmärkte, insbesondere im Bereich der Rohstoffe, und haben ein gutes Netzwerk Sie besitzen Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen und mögen Aufbauaufgaben Sie sind eine selbstbewusste, unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, sehr guten Kommunikationseigenschaften und einer positiven Einstellung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine umfassende Aufbauaufgabe, bei der Sie von Beginn an dabei sein können.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Durchführung von Kostenberechnungen und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung technischer Gebäudeausrüstung Ganzheitliche Projektbearbeitung nach HOAI Leistungsphasen 1-9 Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Wärmetechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker HLS) Fundierte Kenntnisse in VOB und Ausschreibungssoftware Sicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Fortbildungsangebote und Corporate Benefits Arbeitsplatz in zentraler Lage mit nachhaltiger Gebäudetechnik Gehaltsinformationen 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 847187/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir haben uns im osthessischen Raum als fester Personaldienstleister in den Branchen Büro und Verwaltung, Vertrieb, Technik, Industrie und Handwerk sowie Lager und Produktion stetig spezialisiert und fest etabliert. Ein engagiertes Team aus qualifizierten Mitarbeitern steht Ihnen gerne fachkundig zur Seite.