Eine abwechslungsreiche Position mit viel GestaltungsspielraumArbeiten an der Schnittstelle von Technik, Beratung und VertriebFokus auf CST-Technologie als InnovationstreiberKollegiales Umfeld, offene Unternehmenskultur und Raum für Weiterentwicklung
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik) oder abgeschlossene gleichwertige technische bzw. handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. Meister oder Techniker (m/w/d).Berufserfahrung: mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer operativer Teams innerhalb eines produzierenden Umfelds.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Planungsstärke: Fundierte Kenntnisse in Personaleinsatzplanung sowie Organisation komplexer Produktionsstrukturen.Führungskompetenzen: hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden.Analysefähigkeit: ausgeprägtes Verständnis von Prozessoptimierung, Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte IndustriebrancheAls Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika)Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenNeukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher KooperationenTechnische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungErstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und EngineeringAngebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und RahmenbedingungenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenAktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenterminen vor Ort und Austausch mit internationalen FachbereichenLangfristiger Aufbau von technischem und vertrieblichem Know-how, um mittelfristig ein eigenes Kundenportfolio im Bereich Transportation zu übernehmenEnge Zusammenarbeit mit technischen Experten, um Kundenanforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln Abgeschlossene technische Ausbildung, z.?B. als Ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berührungspunkte mit Bahntechnik oder technischen Produkten sowie Interesse am technischen VertriebStrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am KundenkontaktKommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Kenntnisse sind von VorteilGute Englischkenntnisse in der täglichen Geschäftskommunikation Mitarbeit bei einem international aufgestellten Technologieunternehmen mit spannenden ZukunftsmärktenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem ArbeitenKollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und offener KommunikationModerne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche ProjektlandschaftZusätzliche Extras wie Firmenradprogramm, Events oder Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodel Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 859663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Polens Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Polnisch (min.
Transportorganisation Überwachung von Materialhaltbarkeiten und Einleitung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der Verwendungsfähigkeit Einsteuerung und Überwachung von Reparaturaufträgen Sicherstellung der Einhaltung aller internen Prozesse, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie relevanter Regelwerke Ihr Profil Fachliche Anforderungen Abgeschlossene mindestens 3‑jährige Berufsausbildung, idealerweise im logistischen Bereich Weiterqualifikation zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt Umfangreiche Berufserfahrung in Disposition / Supply Chain Gute Kenntnisse in SAP (mindestens Detailfunktionen) Sprachkenntnisse: Deutsch: mindestens verhandlungssicher Englisch: mindestens versiert Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit militärischen Luftfahrzeugen (insb.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lieferanten Ihr Profil: Technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker mit relevanter Erfahrung + passende Zusatzqualifikationen Optional: Zusatzausbildung QM-Manager (vorausgesetzt); weitere Zusatzqualifikationen wünschenswert Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Tools (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse CAQ-System Babtec, Confluence und SAP/R3 vorteilhaft Fließendes Englisch; Französisch wünschenswert Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für zwei Werke, Einkauf, Supply Chain und Qualität, steuern die komplette Wertschöpfungskette und entwickeln sie weiter Sie managen effektiv und effizient die zunehmende Komplexität aufgrund von Wachstum, Diversifizierung und Liefernetzwerken Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung sowie der Zentrale in Schweden zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw. Produktionsplanungssystemen Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe, ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und einen spürbaren Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Unterstützung der Betriebsabläufe z.B. in den Bereichen Vertrieb, Auftragsbearbeitung, Service, Allgemeine Verwaltung, technische Redaktion und Marketing… Anforderungsprofil Darauf legen wir Wert: Technisch orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung oder Kaufmännische Erfahrung in Einkauf, Vertrieb oder Technik. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was sollte ich per E-Mail an a.geitmann@analyticon.eu einreichen?
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Marcel DauerRegionalleiter Technik+49 151 19139925
Sie stellen die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der gesamten technischen Infrastruktur sicher, organisieren den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäude- und Nutzungsstruktur.Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker, Meister oder Facility Manager Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement Erfahrung in der Koordination von technischen Abläufen und Dienstleistern Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.
Gesamtlayout der Halle/Produktion erstellen und laufend aktualisieren Teilbereichs-Layouts für Maschinen, Infrastruktur und Verkehrswege ausarbeitenAnforderungen in normgerechte technische Zeichnungen umsetzen Fundamentpläne erstellenMedienpläne (Elektrik, Druckluft, Versorgung) ausarbeitenBelegflächenpläne erstellenGrobplanung von Büro-, Sozial- und MeisterbereichenDetailzeichnungen mit Bemaßung und Materialangaben erstellen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner, Techniker) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Zeichnen und LayoutplanningSie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis ausKenntnisse in AutoCAD von Vorteil Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und besitzen die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des ProjekteinsatzesTolle Events und digitale VeranstaltungenEmpfehlungsprogramm Share your networkIndividuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen GewinnspielenCorporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alessandra Tomschi Referenznummer 854920/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alessandra.tomschi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Planen, Durchführen und Überwachen sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen Initiieren und Managen von Optimierungs- und Investitionsprojekten Ständiges Weiterentwickeln von Prozessen, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des eigenen Teams und funktionsübergreifende Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik und der Prozessoptimierung bevorzugt in leitender Funktion (auch auf Projektebene).
Maschinenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder eine Meister-/Techniker Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich eines Produktionsbetriebes, idealerweise in der Nahrungsmittelindustrie Sie haben fundierte Erfahrung im Projektmanagement von technischen Investitionsprojekten und bringen ein hohes Maß an Führungskompetenz mit Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren, auch in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem Familienunternehmen einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern.
Ihre Aufgaben Betreuung von Bestandskunden im Geschäftsbereich Nord/West Verantwortung für Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsmanagement Übergabe abgeschlossener Aufträge an Technik/ kfm. Innendienst Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung der Account Manager*innen Reporting und Forecast an die Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und StücklistenVorbereitung von ProduktionsunterlagenVerwaltung der FertigungszeichnungenAnlegen von Aufträgen in SAPÜberwachung und Reporting des ProduktionsfortschrittsPriorisierung der Fertigungsaufträge bei ProduktionsengpässenÜberwachung der MaterialverfügbarkeitPlanung und Anpassung der LiefertermineKoordination und Vorbereitung des VersandsPflege der SAP Material- und Arbeitsplatz-StammdatenErmittlung der Herstellkosten und Nachkalkulation sowie regelmäßige AuswertungErstauftragsverfolgung bei allen neuen Produkten (Kosten, Qualität, Dokumentation, Ansprechpartner)Lagerverwaltung inklusive Inventur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder betriebswirtschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung in der ArbeitsvorbereitungGute MS-Office und SAP AnwenderkenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse notwendigEigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Produktionstechnik, Ingenieur Maschinenbau, Supply Chain Manager, Techniker Maschinenbau. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum SerieneinsatzSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenDokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und externEnge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermittelnModeration von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht habenGutes technisches Verständnis im Bereich ElektrotechnikErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären TeamsSichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswertSichere EnglischkenntnisseEngagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Ingenieur Anlagenbau, Project Manager, Bauingenieur, Techniker. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Marcel Dauer Regionalleiter Technik +49 151 19139925
Ihre Aufgaben Betreuung von Bestandskunden im Geschäftsbereich Nord/West Verantwortung für Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsmanagement Übergabe abgeschlossener Aufträge an Technik/ kfm. Innendienst Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung der Account Manager*innen Reporting und Forecast an die Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Du bist Bindeglied zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern - und bringst die Applikationslandschaft auf das nächste Level. Warum genau du? Weil du Technik nicht nur betreuen, sondern verbessern möchtest. Weil Automatisierung für dich nicht Kür, sondern Leidenschaft ist. Weil du ein Umfeld suchst, in dem deine Ideen zählen und du spürbaren Einfluss hast.
Sie begleiten komplexe Entwicklungsprozesse – oft über viele MonateMitten in der Technik. Sie suchen gezielt den Dialog mit Fertigungsmitarbeitern, oft direkt vor Ort, um einen besseren Einblick in das machbare zu bekommenIndividuelle Kundenlösungen.
Claim-Sachverhalte Ausarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Dokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim Management Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. Straßenbau Einschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß Unternehmensstrategie Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-Plänen Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien Analyse und Optimierung des Kundenportfolios zur Profitabilitätssteigerung Erstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand Planning Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung) Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbar Fundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil) Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswert Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen Märkten Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Internationale Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung) Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Professioneller Empfang und Betreuung von Besuchern und Mitarbeitenden Bearbeitung von Reservierungen sowie telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufs am Empfang Verantwortung für die Pflege aller relevanten Dokumentationen Enge Koordination mit weiteren internen Abteilungen wie Service und Technik Souveräne Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Operative Führung, Entwicklung und Steuerung des Empfangsteams Das bist du: Du bringst das entscheidende Hotellerie‑Mindset mit: Serviceorientiert, lösungsstark und mit echter Gastgebermentalität.
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß UnternehmensstrategieEntwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-PlänenPreisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit UnternehmensrichtlinienAnalyse und Optimierung des Kundenportfolios zur ProfitabilitätssteigerungErstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand PlanningPflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung)Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbarFundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil)Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswertProjektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen MärktenAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumInternationale Perspektive und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden