Transportieren schwerer Werkstücke) Gute Kenntnis in Physik, Mathematik und Deutsch Interesse an Technik Teamfähigkeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Dich individuell in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
Für einen namhaften, international aufgestellten Kunden aus dem Technologieumfeld suchen wir als Personalvermittlung einen Technischer Sales Manager / Engineer (m/w/d) Technologieunternehmen im Hightech-B2B-Umfeld DIREKTVERMITTLUNG Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik und Vertrieb und betreuen anspruchsvolle Kunden in einem spezialisierten Technologieumfeld. Dabei gestalten Sie Kundenbeziehungen aktiv, begleiten Projekte von der ersten Idee bis zum Abschluss und bringen individuelle Lösungen erfolgreich in den Markt.
Mit einem Vollsortiment, bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.
Berichte, Protokolle (MoM) und Präsentation von Findings Verwaltung technischer Ausrüstung (Tablets, Software, Updates) und administrative Aufgaben wie Personalanmeldungen Technische Ausbildung von Vorteil (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik oder Mechatronik), gerne Techniker oder Meister Berufserfahrung, wünschenswert im Field Service (Elektro) Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Zwingend: Deutsch fließend , Englisch von Vorteil Organisationsgeschick und Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden, externen Lieferanten und internen Abteilungen Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Lösungsorientierung Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Erfahrung im Umgang mit CMMS Systemen von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 866209/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Euro Steuerung von Teilgewerken (Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik) bei Großprojekten Planung, Überwachung und Koordination versorgungstechnischer Anlagen Sicherstellung einer effizienten Umsetzung technischer Konzepte und Optimierung der Planung Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Verhandlungsführung mit Kunden, Planern und Nachunternehmern Anwendung digitaler Tools wie BIM, LEAN und DALUX zur Projektabwicklung Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern Schnittstellenmanagement zwischen beteiligten Gewerken und kontinuierliche Projektdokumentation Erstellung regelmäßiger Reportings für Bauherr und Niederlassungsleitung Abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung bei Projekten ab 3 Mio. Euro Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Mitarbeit an anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Unternehmensgruppe Langfristige Karriereperspektiven durch zahlreiche Standorte und Fachbereiche Attraktive Vergütung inklusive Beteiligung am Projekterfolg Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket für berufliche und private Fahrten Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 850678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: staatl. gepr. Techniker Tätigkeitsbereich: Techniker Maschinenbau (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207018A48390
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: staatl. gepr. Techniker Tätigkeitsbereich: Techniker Maschinenbau (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207018A42250
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: staatl. gepr. Techniker Tätigkeitsbereich: Techniker Maschinenbau (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207018A48393
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Technischer Vertrieb Ihre Vorteile: Umfassende Einarbeitung durch intensives Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Attraktives Bonussystem für überdurchschnittliche Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Außendienst, Key Account oder Führung E‑Bike‑Leasing Moderne Arbeitsumgebung , kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Analyse und Betreuung bestehender sowie potenzieller Kunden im Industrieumfeld Eigenständige Verkaufsgespräche und telefonische Vermarktung der Produkte Beratung und Entwicklung passgenauer Lösungen für individuelle Kundenanforderungen Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Preisvergleichen Nachverfolgung laufender Angebote und enge Abstimmung mit Außendienst und Technik Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Präsentation von Ergebnissen und Produkten beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -Entwicklung mit Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren Ihr Profil Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie haben Spaß am Verkauf und bereits hinreichende Branchenkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Holzhandel Sie sind motiviert und haben Freude daran, Bestands- und Neukunden zu betreuen Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikativ Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Privat nutzbarer Firmenwagen Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Julian Bokelmann Enno Roggemann GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -Entwicklung mit Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren Ihr Profil Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie haben Spaß am Verkauf und bereits hinreichende Branchenkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Holzhandel Sie sind motiviert und haben Freude daran, Bestands- und Neukunden zu betreuen Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikativ Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Privat nutzbarer Firmenwagen Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Julian Bokelmann Enno Roggemann GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Lieferanten sowie Teamkollegen/innen Sie nehmen Bestellungen entgegen und organisieren die Auftragsabwicklung Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -entwicklung mit Ihr Profil Hohe Affinität zum Vertrieb mit Freude am Werkstoff Holz Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Routinierten Umgang mit MS Office Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Carsten Mindermann Enno Roggemann GmbH & Co.
Für diesen Mandanten aus Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit gewünschter Übernahme: Elektrotechniker (m/w/d) – Elektromeister (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Durchführung von Elektrothermografien und Netzwerkanalysen an industriellen Maschinen / Produktionsanlagen Prüfung von Montagestellen und eigenständige Koordination von Prüfabläufen Sicherstellung elektrischer Schutzmaßnahmen wiederkehrende Prüfungen nach DGUV V3 fach- und sachgerechte Dokumentation von Ergebnissen mit entsprechender Software Ansprechpartner für Kunden bei der Umsetzung geltender Normen und Vorschriften Das zeichnet Sie aus: nach einem erfolgreichen Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung, haben Sie die Techniker- oder Meisterschule absolviert alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen und gute Kenntnisse zu geltenden Normen und Regeln nach DGUV V3 und DIN-VDE Erfahrungen mit Mess- und Prüfgeräten sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten bundesweite Reisebereitschaft (ausgehend von Ihrem Wohnort) Besitz des Führerscheins der Klasse B/BE gerne bieten wir auch Berufsanfängern die Möglichkeit des Berufseinstiegs sorgfältige, gewissenhalte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Ihre berufliche Zukunft: langfristiger Arbeitseinsatz Übernahme nach 9 Monaten ins Kundenunternehmen ist erwünscht herausfordernde Aufgaben intensive Einarbeitungsphase sehr familiäres und soziales Umfeld Bezahlung nach IGZ/DGB und übertariflich Ansprechpartner die stets ein "offenes Ohr" für Sie haben Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Individuelle Betreuung BS Benli GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Nordrhein-Westfalen.
Mit einem Vollsortiment, bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.
Mit einem Vollsortiment bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Weeze für die IT eine/n Software Engineer (m/w/d) Deine Aufgaben Du planst und entwickelst im agilen Vorgehen neue (Web-)Applikationen für den internen und externen Gebrauch.
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Meister/Techniker mit entsprechender Zusatzqualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools Erfahrung in FMEA sowie in der Durchführung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen Verantwortungsvolle Position mit Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung und Benefits Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
TÜV, Seilbahnaufsicht) Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und Betriebsabläufe Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und Umbauten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.) Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer Anlagen Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und Hydraulik Verantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren Branche Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem Hochschwarzwald Langfristige Perspektive mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Vorbereitung zur Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen erfolgt ebenso durch Sie. Sie unterstützen unsere Techniker im Außendienst bei technischen Fragen während der Serviceeinsätze. Unsere Serviceprozesse werden durch Sie mitgestaltet und optimiert.
EASA STC Zulassungen) Mitwirkung bei Konfigurations- und Änderungsmanagementprozessen Enge Abstimmung mit Systemingenieuren, Missionsspezialisten, strukturellen Designern und Behördenvertretern Mitwirkung bei technischen Reviews und im Requirements Management Beratung zur technischen Machbarkeit und Integration neuer Sensoren oder Systemupdates Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Avioniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium der Luft- oder Elektrotechnik Erfahrung im Bereich Avionik, Missionssysteme oder Spezialflugzeugmodifikationen Kenntnisse in: HF Technik, Signalverarbeitung und Antennentechnik; Grundkenntnisse Radartechnik und Elektrooptische IR Kamerasysteme; Integration von Kommunikations- und Sensorsystemen; Systemverkabelung, Testverfahren und Fehlersuche; Luftfahrtregularien (EASA Part 21J, Part 145, CS 23/25) Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Danai Henke Referenznummer 863006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: danai.henke@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Urlaubsgeld, betriebliche Treueprämie, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits Was wir uns von dir wünschen: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 2 Jahre Berufserfahrung einen sicheren Umgang mit einer CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden Kreativität und Analysefähigkeiten methodischen Vorgehen bei der Lösungsfindung eine starke Affinität zur Technik und zu Innovationen Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, um gemeinsam voranzukommen Deine Entscheidung: Möchtest du ein GISMAner werden oder mehr über uns erfahren?
Deine Aufgaben: Du bearbeitest telefonisch oder per E-Mail Kunden-, Techniker- und Behördenanfragen.Du nimmst Aufträge, Anfragen und Störungen entgegen und dokumentierst diese.Du übernimmst die Weitergabe von Meldungen an Kunden oder Behörden und betreust administrativ die aufgeschalteten Alarmanlagen und deren Neueinrichtung.