Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung Sie sind interessiert an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten Wir freuen uns über engagierte, interessierte und verantwortungsbewusste Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen Zudem bringen Sie ein großes Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten mit Vor Ausbildungsbeginn ist ein 7-tägiges Vorpraktikum im OP zu absolvierenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen?
Stellenbeschreibung Du liebst Technik und möchtest deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld einsetzen? Dann ist der Frankfurter Flughafen dein neuer Arbeitsplatz!
Stellenbeschreibung Bist du bereit, Technik aus erster Hand zu erleben und in einem außergewöhnlichen Umfeld zu arbeiten? Bei uns findest du nicht nur eine neue, spannende Aufgabe, sondern auch viele attraktive Extras!
Stellenbeschreibung Du bringst eine Leidenschaft für Technik mit und möchtest deine Fähigkeiten gerne unter Beweis stellen? Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort!
Ausfall-/Lebensdaueranalysen wie Reliability Prediction, FMEA, FMECA auf Basis der einschlägigen Gesetze, Normen und Kundenspezifikationen Ihr Profil Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau und eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung Erfahrungen im Bereich der Zuverlässigkeitsanalysen (Zuverlässigkeits- bzw. Ausfall-/Lebensdaueranalysen, FMECA) Erfahrung hinsichtlich der spezifischen (RAMST, Maschinenrichtlinie) MS-Office-Kenntnisse Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ in Frankfurt am Main Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung Ihre Chancen ▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten ▪ Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben ▪ Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort ▪ Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen ▪ Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase ▪ Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP Ihr Anforderungs-Profil Erforderliches: ▪ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker ▪ Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft ▪ Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus ▪ Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS Wünschenswertes: ▪ Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ▪ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Massenermittlung, Varianten und AlternativlösungenEinholung, Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Mitwirkung bei VergabeentscheidungenChancen- und Risikobewertung der Projekte sowie Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker/Meister)Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und RohrleitungsbauSicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und ZahlenverständnisStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NachunternehmerAktive Mitgestaltung von Vergaben sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement (VOB)Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Partnern - Entscheidungen vorantreiben Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder Techniker/Meister mit passender WeiterbildungFundierte Erfahrung als Oberbauleiter/Projektleiter im SF-Hochbau, idealerweise aus dem GU-UmfeldSichere VOB- und Vertragsrechtskenntnisse; belastbares kaufmännisches VerständnisFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare, strukturierte KommunikationReisebereitschaft Tarifgebundenes Vergütungspaket (Bautarif Hessen) inkl.
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/- frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker) mit Ebenso bringen Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld mit Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung vorweisen Ein sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP PP/MM) und/oder WMS-System rundet Ihr Profil ab Im besten Fall sind Sie zudem im Besitz eines Staplerscheines Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 16.
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim KundenSie garantieren unsere hohe ServicequalitätTechnische Unterstützung unsere KundenUnterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer AnlagenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsaußendienstBegleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen TätigkeitsfeldernWertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte PraxisMit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe LösungenVerantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/- frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker) mit Ebenso bringen Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld mit Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung vorweisen Ein sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP PP/MM) und/oder WMS-System rundet Ihr Profil ab Im besten Fall sind Sie zudem im Besitz eines Staplerscheines Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 16.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleitung übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des operativen Schrottplatzbetriebs der Niederlassung Sie planen, steuern, kontrollieren und optimieren die betrieblichen Arbeits- und Produktionsabläufe sowie die Instandhaltung der Aggregate Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und Ausgang, befunden das Material im FE- und NE-Bereich und koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen, Waggons und Schiffen Sie fungieren als Repräsentant der Niederlassung Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Nicht zuletzt verantworten Sie die Führung und Einsatzplanung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Idealerweise bringen Sie außerdem eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Ihr Know-How bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie ebenso wie Ihre versierten EDV-Anwenderkenntnisse besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir suchen Sie schnellstmöglich am Standort Frankfurt (Oder) als Finanzierungsberater (m/w/d) Baufinanzierungen Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie beraten Kundinnen und Kunden individuell zu BaufinanzierungsproduktenSie analysieren und bewerten die finanzielle Situation der KundenSie erstellen maßgeschneiderter Finanzierungspläne und begleiten Kundinnen und Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der für sie optimalen FinanzierungslösungSie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese weiter mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit weiter ausSie bearbeiten Baufinanzierungsleads und arbeiten eng mit Banken und weiteren Finanzierungspartnern zusammen Das bringen Sie mit: Sie haben Freude an der Akquisition und der Beratung von Kund*innen und dem aktiven Vertrieb von BaufinanzierungenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bankkaufmann oder Bankkauffrau oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, der Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits einige Erfahrungen im Bereich der Baufinanzierung oder Vorkenntnisse aus einem ähnlichen Bereich und werden gründlich eingearbeitetSie überzeugen Interessenten durch Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Kommunikations- und BeratungskompetenzSie sind in der Lage, auch komplexe Finanzthemen verständlich und empathisch zu vermittelnSie können mit MS Office sowie mit Finanzierungsrechnern und -software umgehen Das können Sie erwarten: Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasiertem AnteilFlexibles und mobiles Arbeiten - bis zu 30 Tage auch aus dem EU-AuslandEinen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Technik- und SoftwareausstattungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und WorkshopsGemeinsame TeameventsGesund bleiben mit BetriebssportKinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum JobRad oder zum ÖPNV-TicketHochwertige Zusatzversicherungen u.a.m.
SolidWorks, Creo, AutoCAD) Technische Auslegung von Luftleitungssystemen und ähnlichen Komponenten Abstimmung mit Werkzeugbauern und -konstrukteuren während Entwicklungs- und Produktionsphasen Sicherstellung von Funktionalität, Fertigungsgerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit der Konstruktionen Analyse und Optimierung bestehender Bauteile hinsichtlich Materialeinsatz, Gewicht, Kosten und Qualität Kommunikation mit internen Fachabteilungen, Kunden und externen Partnern Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte und Prototypen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (Maschinenbau, Kunststofftechnik) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion technischer Kunststoffbauteile Sicherer Umgang mit parametrischen 3D-CAD-Systemen Kenntnisse in Werkzeugkonstruktion und -fertigung (Spritzguss, Blasextrusion) Verständnis für komplexe technische Systeme und Variantenvielfalt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, Teamfähigkeit, Kreativität und Qualitätsbewusstsein Angebot Eine abwechslungsreiche und sehr vielfältige Aufgabe in einem kerngesunden Unternehmen Ansprechendes Vergütungspaket, Weiterbildungsangebote, Tischtennis, Paddle Ball, regelmäßige Teamevents, kostenfreie Getränke … Spannende Perspektive und sehr interessante Karrieremöglichkeit Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der TascheInteresse an Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit elektronischer Hard- und Software und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernenLust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im FreienTeamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
Nachunternehmer Aktive Mitgestaltung von Vergaben sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement (VOB) Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Partnern - Entscheidungen vorantreiben Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder Techniker/Meister mit passender Weiterbildung Fundierte Erfahrung als Oberbauleiter/Projektleiter im SF-Hochbau, idealerweise aus dem GU-Umfeld Sichere VOB- und Vertragsrechtskenntnisse; belastbares kaufmännisches Verständnis Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare, strukturierte Kommunikation Reisebereitschaft Tarifgebundenes Vergütungspaket (Bautarif Hessen) inkl.
Kinder- und Jugendheilkunde, Psychosomatik, Kinderneurologie, Kinderchirurgie, Neugeborenenstationen) In einem eigens für den Wiedereinstieg entwickelten Einarbeitungskonzept kommst Du langsam wieder im Klinikalltag an Feste Ansprechpartner:innen, Praxisanleiter:innen sowie extra Einführungen in neuste Behandlungsmethoden und -techniken sollen Dir den Wiedereinstieg erleichtern Über uns Als Akutkrankenhaus ist das Clementine Kinderhospital Teil der Notfallversorgung in Frankfurt.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf leitungsgebundener Infrastruktur im TiefbauLangfristige Projekte im Bereich der öffentlichen und industriellen VersorgungKlare Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und strukturierte ProjektabwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regionalem Projekteinsatz Gesamtverantwortung für die fach- und fristgerechte Abwicklung von Tiefbauprojekten in den Bereichen Gas, Wasser, Fernwärme und KabelleitungsbauEigenständige Leitung der Baustellen inklusive Einsatzplanung von Personal sowie Koordination interner und externer BeteiligterSicherstellung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle gemäß geltender VorschriftenÜberwachung von Qualität, Terminen und Abläufen sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im BauwesenErfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungTechnische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und RegelwerkenEntscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro.
Wer hier arbeitet, hat es mit der Reinigung, Pflege und dem Schutz von Bauwerken, Gebäudeeinrichtungen, Verkehrsmitteln und technischen Anlagen zu tun. Durch den Einsatz modernster Technik, die Anwendung aktuellsten Know-hows und qualitativ hochwertige Handarbeit tragen Gebäudereiniger zum dauerhaften Werterhalt von Immobilien und Anlagen bei.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf leitungsgebundener Infrastruktur im Tiefbau Langfristige Projekte im Bereich der öffentlichen und industriellen Versorgung Klare Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und strukturierte Projektabwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regionalem Projekteinsatz Gesamtverantwortung für die fach- und fristgerechte Abwicklung von Tiefbauprojekten in den Bereichen Gas, Wasser, Fernwärme und Kabelleitungsbau Eigenständige Leitung der Baustellen inklusive Einsatzplanung von Personal sowie Koordination interner und externer Beteiligter Sicherstellung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle gemäß geltender Vorschriften Überwachung von Qualität, Terminen und Abläufen sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Bauwesen Erfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit Personalverantwortung Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und Regelwerken Entscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro.
Massenermittlung, Varianten und Alternativlösungen Einholung, Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Chancen- und Risikobewertung der Projekte sowie Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker/Meister) Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnis Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektentscheidungen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren Kunden, ein großes internationales IT-Systemhaus, suchen wir an den Standorten München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelberg, Nürnberg, Unterföhring, Ingolstadt, Calden, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Oberkochen, Kerpen, Heilbronn, Neckarsulm, Hamburg-Finkenwerder, Kölleda, Münster, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Wörth, Ottobrunn, Hannover, Wolfsburg und Baunatal mehrere IT Techniker / IT-Servicetechniker / PC Techniker (m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d) als KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen) Erfahrung im IT Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk bzw. 1st oder 2nd Level Support Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software (z.B.
Sie führen Unterweisungen, Schulungen und Ausbildungen für unsere Mitarbeitenden und externe Mitarbeitende durch. Anforderungen Technische Ausbildung als Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/TU/TH) Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind wünschenswert Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2 gemäß CEFRL) Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Egal, ob du als Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten möchtest oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) anstrebst - wir sind dein Partner für deine individuelle berufliche Reise. Du entscheidest über deinen Weg. Du bist überzeugt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Haus der Grundversorgung mit über 400 Betten Die Diabetologie bietet eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie deren FolgeerkrankungenEin besonderer Fokus liegt auf der individuellen, leitliniengerechten Therapie, der Prävention diabetischer Komplikationen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Neben der stationären Versorgung spielt auch die Schulung und Beratung der Patienten eine zentrale Rolle, um ein selbstbestimmtes Leben mit Diabetes zu ermöglichen Die Abteilung ist zudem in den Bereichen Endokrinologie und Ernährungsmedizin aktiv und bietet eine ganzheitliche Betreuung bei hormonellen Erkrankungen und ernährungsbedingten Gesundheitsproblemen Sie übernehmen die Leitung der Sektion Diabetologie innerhalb der Medizinischen KlinikSie führen die Diagnostik und Therapie von Patienten mit Diabetes mellitus und diabetologischen Folgeerkrankungen und können dabei das gesamte Spektrum abbildenSie setzen sich für die Weiterentwicklung der diabetologischen Versorgung und Ausbau des stationären sowie ambulanten Angebots einSie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere der Endokrinologie, Kardiologie und GefäßchirurgieSie zeigen Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung der AssistenzärzteschaftSie wirken aktiv an klinischen Studien und Qualitätssicherungsmaßnahmen mitSie nehmen an internen und externen Fortbildungen, interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie Sie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diabetologie mit, idealerweise mit LeitungserfahrungSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumEin engagiertes, multiprofessionelles Team in einem modernen KlinikumArbeiten mit der elektronischen PatientenakteEin mit neuester Technik ausgestatteter und moderner ArbeitsplatzVergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-GebietAttraktive Wohnmöglichkeit im PersonalwohnheimFlexible Unterbringungsmöglichkeiten in der nahgelegenen Kindertagesstätte Gehaltsinformationen Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 823210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung im Hochbau/schlüsselfertigen Innenausbau eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten; Budget-, Zeit-, Qualitätsverantwortung Materialbestellung; Disposition und Kontrolle Kommunikation mit allen Projektverantwortlichen Projektcontrolling SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur Bau, Bautechniker oder abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf (Trockenbaumonteur, Tischler…) mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Innenausbau als Bauleiter/in oder Projektleiter/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Bauteams und Nachunternehmen Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbes.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Haus der Grundversorgung mit über 400 Betten Die Diabetologie bietet eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie deren Folgeerkrankungen Ein besonderer Fokus liegt auf der individuellen, leitliniengerechten Therapie, der Prävention diabetischer Komplikationen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Neben der stationären Versorgung spielt auch die Schulung und Beratung der Patienten eine zentrale Rolle, um ein selbstbestimmtes Leben mit Diabetes zu ermöglichen Die Abteilung ist zudem in den Bereichen Endokrinologie und Ernährungsmedizin aktiv und bietet eine ganzheitliche Betreuung bei hormonellen Erkrankungen und ernährungsbedingten Gesundheitsproblemen Sie übernehmen die Leitung der Sektion Diabetologie innerhalb der Medizinischen Klinik Sie führen die Diagnostik und Therapie von Patienten mit Diabetes mellitus und diabetologischen Folgeerkrankungen und können dabei das gesamte Spektrum abbilden Sie setzen sich für die Weiterentwicklung der diabetologischen Versorgung und Ausbau des stationären sowie ambulanten Angebots ein Sie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere der Endokrinologie, Kardiologie und Gefäßchirurgie Sie zeigen Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung der Assistenzärzteschaft Sie wirken aktiv an klinischen Studien und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit Sie nehmen an internen und externen Fortbildungen, interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen teil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Diabetologie mit, idealerweise mit Leitungserfahrung Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einem modernen Klinikum Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte Ein mit neuester Technik ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Attraktive Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim Flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der nahgelegenen Kindertagesstätte Gehaltsinformationen Attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 823210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsort: Frankfurt am Main Deine Aufgaben Diagnose und Lösungsfindung für die vielfältigen technischen Fragestellungen von Kunden Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von Reparaturen vor Ort Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten beim Kunden und Einweisung in die Maschinenbedienung Durchführung vielfältiger Wartungsarbeiten Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik (Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert) Mehrjährige Berufserfahrung im Service Außendienst (Wartung und Reparatur) oder in der Inbetriebnahme bzw. Instandhaltung von Werkzeugmaschinen Erfahrungen mit Dreh- oder Fräsmaschinen Idealerweise Erfahrung im Bereich Service von Dreh, Fräs-Bearbeitungszentren Sehr gute Kenntnisse in der Antriebstechnik und Steuerungstechnik, SPS von Werkzeugmaschinen Sicherheit im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B.
Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) Berufsschule: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nächster Ausbildungsstart: 01.Oktober 2026 Dein Profil Mindestalter: 18 Jahre Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss kombiniert mit einer mind. zweijährigen Berufsausbildung oder einer Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Interesse an Medizin, Naturwissenschaften und Technik Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung Nachweis über Masernimmunität Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im Oktober 2026 Deine Tätigkeiten Im Blockunterricht an der Berufsschule lernst Du alles Wichtige, um alle Aufgaben erfüllen zu können.
Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (m/w/d) Berufsschule: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nächster Ausbildungsstart: 01.Oktober 2026 Dein Profil Mindestalter: 18 Jahre Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss kombiniert mit einer mind. zweijährigen Berufsausbildung oder einer Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Interesse an Medizin, Naturwissenschaften und Technik Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung Nachweis über Masernimmunität Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im Oktober 2026 Deine Tätigkeiten Als ATA wirkst Du bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge von Narkosen mit und stehst unseren Patient:innen auf ihrem Weg in den Aufwachraum zur Seite Du lernst die richtige Wiederaufbereitung und Entsorgung von Anästhesiematerialen Du lernst den fach- bzw. sachgerechten Umgang mit medizinischen Geräten und Materialien Im Blockunterricht an der Berufsschule lernst Du alles Wichtige, um die oben genannten Aufgaben erfüllen zu können.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw.
Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Verantwortung für erfolgreiche Data-, Analytics- und KI-Projekte als Projektmanager und Schnittstelle zwischen Business und Technik Beratung von Kunden zu datengetriebenen Strategien, Chancen und Risiken Offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und Problemstellungen zur Identifikation von Trends Konzeption von Data-, Analytics- und KI-Lösungen und Auswahl passender Methoden Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Data-Engineering-Aktivitäten Analyse des Einsatzes generativer KI zur Identifikation neuer Chancen für Kunden Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch die Entwicklung individueller Lösungen Aktive Gestaltung von Workshops und Beiträgen zur Unterstützung des Teams beim Know How-Transfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Konzeption rund um Data Engineering Sehr gutes Verständnis für moderne Datenarchitekturen, Cloud-Technologien und Data-Governance-Frameworks Die Fähigkeit, Anwendungspotenziale und Auswirkungen von Generativer KI zu identifizieren und zu erläutern Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit technisch versierten sowie fachfremden Zielgruppen Visionäre Denkweise und hast die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und interne strategische Initiativen voranzutreiben Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-Lösungen Engagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur Sehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment Flexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Schriftwechsel mit dem Bauherrn und Nachunternehmen, rund um das Baugeschehen unter Beachtung der vertraglichen Regelungen Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einem branchenüblichen Beruf mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen (Innen)Ausbau als Projekt- und/oder Teamleiter/in Erfahrung im Einsatz und Umgang von Nachunternehmen Personalführungserfahrung und Affinität zur Technik (zwecks Analyse und Optimierung) sowie wirtschaftliches/ kaufmännisches Denken und Handeln juristisches Verständnis Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word, Excel und MS Project Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
Schriftwechsel mit Nachunternehmern, Bautagesberichten, etc., rund um das Baugeschehen und unter Beachtung vertraglicher Regelungen weiterverarbeiten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Polier/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
Das erwartet Sie: Heißen Sie unsere Kunden (w/m/d) herzlich Willkommen Betreuen und Bewirten Sie unsere Kunden (w/m/d) Gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf und tragen Sie somit zu möglichst kurzen Wartezeiten bei Organisieren Sie Transfers sowie Ticket- und Restaurantreservationen für unsere Kunden (w/m/d) Professioneller Umgang mit Gastwünschen und entsprechendem Handling Einsatz im Konferenzservice (Buchung der Konferenzräume, Bewirtung, Betreuung der Technik) Telefondienste und -vermittlung, Auskunftserteilung Das zeichnet Sie aus: Erfahrung aus der Hotellerie wünschenswert Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Ausgeprägter Servicegedanke Repräsentatives, freundliches und souveränes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Teilzeitvertrag Pünktliche Entlohnung (ab 14,00€ / Std.)
Eine anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Elektro-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik, die sich durch selbstständiges Arbeiten und gute Umgangsformen auszeichnen, kundenorientiert handeln und über ein gutes Verhandlungsgeschick verfügen.
Das erwarten wir Qualitative und quantitative Umsetzung des Arbeitsauftrages im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung Einteilung und Führung der Bauleitung und Montageteams Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Meister oder Techniker Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, sowie praktische Erfahrung in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung von Großprojekten Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in FEM / EM-Simulation mit SIMULIA Abaqus und/oder CST Studio Suite Breite Erfahrung in der Verantwortung von techniklastigen Projekten und fachlicher Themen Hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit Strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten und exzellente kommunikative Fähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch in Englisch Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum Fachliche Leadership und die Möglichkeit, ein Thema wirklich voranzutreiben Arbeiten mit modernsten Simulationslösungen in anspruchsvollen Projekten Ein agiles Team, das Technik liebt und Neues gestalten will Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und echte Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und im Team Klingt nach der nächsten Stufe für dich?
Für einen unserer internationalen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Nürnberg, Hamburg, Hannover, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Bonn, Marl, Ludwigshafen, Mannheim, Stuttgart, Ingolstadt und München bzw. bundesweit mehrere KENNTNISSE Ausbildung in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik o.ä. (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) etc.)
(z.B. im Onsite Support bzw. als IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) im IT-Support, Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) etc.) Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Client- und Server Betriebssysteme Erfahrung in der Installation und Migration von Windows 7 auf Windows 10 sowie in der Wartung mobiler Endgeräte Grundlegende Netzwerkkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Brandmeldetechnik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KENNTNISSE Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld z.B. als IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare IT-Berufserfahrung Gutes technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Microsoft Office Erfahrung im Call Center Umfeld, einem First Level Support bzw.
Eine abwechslungsreiche Position mit viel GestaltungsspielraumArbeiten an der Schnittstelle von Technik, Beratung und VertriebFokus auf CST-Technologie als InnovationstreiberKollegiales Umfeld, offene Unternehmenskultur und Raum für Weiterentwicklung
Schriftwechsel mit Nachunternehmern, Bautagesberichten, etc., rund um das Baugeschehen und unter Beachtung vertraglicher Regelungen weiterverarbeiten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Polier/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.