Ihre neue Herausforderung Kaufmännische und technische Betreuung von Projekten: Verständnis für Abläufe, Materialien und LösungenÜberwachung und Abstimmung von Qualität, Mengen, Terminen und KostenLesen und Interpretieren technischer ZeichnungenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Lieferanten (Schwerpunkt Slowakei, Tschechien, Balkan, Österreich)Einholung, Prüfung und Auswertung von Anfragen und AngebotenErstellung und Prüfung von KalkulationenSchnittstelle und Koordination mit KundenDisposition und Koordination von LieferungenPflege von Stammdaten im ERP-System (Business Central) Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungBerufserfahrung in Projektmanagement, Logistik oder SpeditionInteresse an der Technik und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesenMS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen wie MS Dynamics oder SAP von VorteilGute Deutsch und slawische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftFür die Anreise ist ein PKW notwendig.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung Sie sind interessiert an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten Wir freuen uns über engagierte, interessierte und verantwortungsbewusste Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen Zudem bringen Sie ein großes Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten mit Vor Ausbildungsbeginn ist ein 7-tägiges Vorpraktikum im OP zu absolvierenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen?
Eigenverantwortliche Planung von ErsatzteilbeständenPlanungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der ErsatzteilverfügbarkeitPhase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts ProcurementAuswahl und Entwicklung von Forecast SzenarienÜberwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten VerbrauchsfortschreibungÜberprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf EinzelteilebeneIntensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer SchnittstellenfunktionenAnalyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working CapitalsKontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von VorteilFundierte Berufserfahrung in der MaterialplanungGute technische KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, OutlookHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und externEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Flexibilität und GenauigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.: 171253 Seit über 30 Jahren gehört REMONDIS Electrorecycling zu den führenden Unternehmen Europas im umweltgerechten Recycling von Elektroaltgeräten. Mit modernster Technik und einem länderübergreifenden Netzwerk gewährleisten wir höchste Standards bei Schadstoffentfrachtung und Rohstoffrückgewinnung.
B. als Industriemechaniker, Metallbauer) oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch mit einschlägiger Berufserfahrung Sichere Schweißkenntnisse in gängigen Verfahren (idealerweise mit gültigen Schweißzertifikaten) Erfahrung im Umgang mit Maschinen und schwerem Gerät ist wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative, handwerkliches Geschick und eine zuverlässige Arbeitsweise Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Begeisterung für Technik und Freude am Arbeiten mit großen Maschinen und Anlagen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Um einen auf Wachstum ausgerichteten reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten, sucht unser Kunde in der neugeschaffenen Position „Leitung Technik“ eine technisch versierte Führungskraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsanlagen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den einwandfreien Betrieb aller Maschinen und technischen Anlagen sowie die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse Sie stellen die optimale technische Funktionalität und Werterhaltung der Werksinfrastruktur sicher Sie verantworten die optimale Planung und Umsetzung aller organisatorischen Maßnahmen, um einen reibungslosen und effizienten Produktionsbetrieb zu gewährleisten Sie tragen die Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung, Energieversorgung und Störungsbeseitigung Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister (z.
Unterstützt werden Sie von Ihren zwei Mitarbeitenden In kollegialer Zusammenarbeit sind Sie die Verbindungsstelle zwischen den im Entwicklungsprozess beteiligten Abteilungen (Vertrieb, PM, Einkauf, QS/QM, Controlling, Produktion und Technik) Sie führen sensorische Bewertungen (Verkostungen) durch und erstellen entsprechende Berichte Sie arbeiten unter anderem an der Optimierung bestehender Produkte, koordinieren die Produktentwicklungsabläufe und sind für die termingerechte Bereitstellung von Musterproduktionen zuständig DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus der Lebensmittelindustrie mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Technologen oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Sie sind berufserfahren im Bereich Produktentwicklung, verfügen über ein technologisches und lebensmittelrechtliches Fachwissen, haben eine Affinität für Neues und sind kreativ sowie IT-affin Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert, analytisch und prozessorientiert Sie verfügen über ein partizipatives Führungsverständnis, sind kommunikativ sowie Hands-on und haben eine Aufgeschlossenheit gegenüber agilen Formen der Zusammenarbeit und des Projektmanagements DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie kommen in ein Unternehmen, das sich als Produktionsunternehmen in der fleischverarbeitenden Industrie das Ziel gesetzt hat, ein Pionier im Bereich der modernen Organisations- und Personalentwicklung zu sein. 2021 wurde das Unternehmen für seine Innovationskraft und Kreativität mit der Auszeichnung TOP 100 sowie aktuell vom Handelsblatt als Fair Company prämiert.
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Sicherheitstechnik oder vergleichbaren Techniken sammeln. Idealerweise sind Sie mit den gängigen Microsoft Office-Produkten vertraut. Ihre Umgangsformen sind geprägt von einer kundenorientierten Handels- und Denkweise sowie von Teamfähigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise.
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Lichtruftechnik (DIN 0834) oder vergleichbaren Techniken sammeln. Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Bereich Ackermann, Cereda oder Schrack. Sollten Sie keine Kenntnisse in diesem Bereich mitbringen, stellen wir eine umfassende Einarbeitung inkl.
Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Zur Aufrechterhaltung der operativen Sprachkommunikation (Voice-COM-Services) an allen DFS-Niederlassungen (Tower und Center) im Rahmen des Lifecycles hat die DFS das Erneuerungsprojekt "Future VCS" aufgesetzt.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 65.000 EUR p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation Inhabergeführtes, stabiles und innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien Hohen Ansprüche hinsichtlich Nachhaltigkeit, Qualität und soziale Verantwortung Interessantes Tätigkeitsfeld in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Kaffee, Getränke und Obst for free Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams in der Instandhaltung, Wartung und E-Werkstatt Optimierung der Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (UVV, VDS, Arbeitssicherheit) Technische Planung, Organisation und Durchführung von elektrotechnischen Projekten und Vergabe von Unternehmerleistungen Volle Verantwortung für die Planung und Budgetierung des Verantwortungsbereichs Durchführung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen (elektrische/mechanisch) Dokumentieren der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung vorbeugender technischer Maßnahmen mit dem Ziel, Anlagenstillstände zu vermeiden Beauftragung, Überwachung und Steuerung von Fremdfirmen bzw. externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Energiemanagement vor Ort Überwachung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften Verantwortung für interne Umbaumaßnahmen, Systeminstallationen sowie KV-Prozesse Mithilfe bei Sonderprojekten am Produktionsstandort Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Auch gerne Maschinenbau-Background mit entsprechender Instandhaltungserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung oder/und Elektrowerkstatt Fachkraft für Elektrotechnik zwingend erforderlich Hohes technisches Verständnis für Produktionsabläufe Wissen im Bereich SPS und CAD wünschenswert Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Durchsetzungs- und Führungskompetenz Organisatorisches und handwerkliches Geschick hinsichtlich Instandhaltungsaspekten Gute MS Office Kenntnisse Klingt gut für Sie?
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zuschüsse für gesundheitliche Dienstleistungen Einkaufsbudget für persönliche Ausgaben 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Fahrrad-Leasing oder Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen (elektrisch und thermodynamisch) Erstellung, Anpassung und Pflege von Kalibrieranweisungen, Prüfabläufen, Messplatzbeschreibungen und technischer Dokumentation (Weiter-)Entwicklung und Anpassung von Konzepten für Mess-/Prüfgeräte sowie elektronische Baugruppen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht Begleitung des Produktentwicklungsprozesses auch in Bezug auf Qualitätsthemen Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Prüf- und Kalibrierprozeduren Durchführung von Fehleranalysen, Einleiten von wirksamen Abstellmaßnahmen und Dokumentation Unterstützung bei der Prüfmittelüberwachung Pflege von Prüfmitteldatenbanken Mitwirken an Audits in Abstimmung mit der Deutschen Akkreditierungsstelle Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Geräte & Systeme mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in elektrischer Mess- und Prüftechnik (insbesondere DIN/ISO 17025, elektrische Sicherheit, etc.) zwingend erforderlich Know-how in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prüf- und Kalibrierungssystemen Erfahrung bei der Erstellung/Pflege technischer Dokumentationen Programmierkenntnisse in LabVIEW von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen Führerschein Klasse B wünschenswert Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Deine Aufgaben umfassen auch die Sicherstellung der Betriebssicherheit aller elektrischen Komponenten und die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Du arbeitest eng mit anderen Technikern und Produktionsmitarbeitern zusammen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Ihre Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem verwandten Berufsfeld (in Deutschland anerkannt oder gemacht).
Ihre Aufgaben Entwicklung und Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten für mobile Maschinen und Anlagen Ableitung spezifischer Softwareanforderungen aus kundenseitigen Aufgabenstellungen Programmierung mit Codesys auf Grundlage der IEC 61131-3 Integration von Systeme mittels Codesys Prüfung, Validierung und Verifikation verschiedener Softwaremodule, um eine funktionssichere Qualität beim Kunden sicherzustellen Technische Unterstützung und Anwendungsschulung der Produkte beim Kunden vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Alternativ auch Abschluss als staatlich geprüfte Techniker im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik Ausreichendes Know-how in der Programmierung mittels C/C++ gem. IEC 61131-3 im Embedded System-Umfeld Versierter Umgang bei der Implementierung von Codesys Laufzeitsystemen Kenntnisse hinsichtlich Bussystemen (CANopen, EtherCaT) Wissen im Bereich der funktionalen Sicherheit (FuSi) wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen (primär Deutschlands aber auch international) für Kundenbesuche oder Messeeinsätze Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Lösungsorientierung und kooperative Zusammenarbeit im Team Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Dabei definieren und konfigurieren Sie das Messequipment und führen mit einem Team aus Technikern und Kunden die Messungen und Tests vor Ort durch. Nutzen Sie die Möglichkeit und seien Sie mit dabei, wenn die weltweit führenden Hersteller von Windkraftanlagen die neuesten Anlagen und Entwicklungen in Betrieb nehmen.
Als Spezialist für diesen Um- und Ausbau steht er seit 35 Jahren seinen Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung. Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Seit Jahren wächst das Produktportfolio nebst einer Vielzahl von Patenten und Gebrauchsmustern weiter überproportional.
Diese Aufgabe erwartet Sie Ausführen von diversen Montagetätigkeiten in konventionellen und nuklearen AnlagenDurchführung von Serviceleistungen (Montage, Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und Revisionen) an Armaturen der KSB und anderer Hersteller in konventionellen und nuklearen Anlagen in Deutschland, Europa und ÜberseeErkennen von Sicherheits- und Funktionsproblemen in AnlagenNutzen der Möglichkeiten der Akquisition Das bringen Sie mit Gewerbliche Berufsausbildung und Berufserfahrung in den Gebieten Armaturen, Anlagen ServiceStaplerschein sowie Kranbefähigungsnachweis wünschenswertSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseGepflegte Umgangsformen. vor allem im KundenkontaktPKW-FührerscheinKommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und LeistungswilleReisebereitschaftEngagement, Flexibilität, KreativitätHohe Team- und Kontaktfähigkeit Das gibt’s dazu faire Rahmenbedingungen bei Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz)betriebliche Altersvorsorgeindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-RadBetriebsrestaurant, BetriebssportgruppenFitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Simon Redel unter der Rufnummer +49 9241 71-1859 oder mobil +49 160 94403280 für Sie bereit Einstieg als Fachmonteur, Entwicklungsmöglichkeit über Obermonteur bis zum Richtmeister ohne Weiterbildung (Techniker/Meister) möglich Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
Diese Aufgabe erwartet Sie: Festlegen der schweißtechnischen Vorgaben für unsere EinzelfertigungErstellung schweißrelevanter Unterlagen (Schweißanweisungen, Wärmebehandlungspläne, Protokolle etc.)Beratung im Bereich der Werkstofftechnik und Schulen unseres SchweißpersonalsUnterstützung der Arbeitsvorbereitung und KonstruktionEruieren des Einsatzplans für das Schweißpersonal und Überwachung der Qualität der ausgeführten ArbeitenDurchführung und Dokumentation der VerfahrensprüfungenUnterstützung des Verkaufs in der Abwicklung hinsichtlich der Erstellung, Prüfung und Genehmigung schweißtechnischer Unterlagen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum International Welding Engineer/Supervisior (m/w/d)mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich SchweißenKenntnis über Normen (DIN EN ISO 9606, 15614) und Regelwerke wie RCC-M, ASME kommunikativ, engagiert, belastbar, durchsetzungsstarksehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
MAG, WIG, E-Hand, UP)Koordination, Qualifizierung und Kapazitätsplanung der Schweißer nach ihren gültigen Schweißer-QualifikationenMitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und ArbeitsabläufenEnge Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht, Arbeitsvorbereitung, Auftragssteuerung und Qualitätssicherung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder Schweißtechnik und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbarmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Schweißtechnik (MAG, WIG, E-Hand, UP) oder in der Fertigungmehrjährige FührungserfahrungKenntnis der Normen DIN EN ISO 9606, 15614 und Regelwerke wie RCC-M oder ASMEDurchsetzungs- und OrganisationsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und eine „Hands-on“-Mentalität Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereitunbefristetVollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
EN ISO 9001, KTA, ASME, RCC-M), Das gibt’s dazu betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre im fachspezifischen UmfeldKenntnis und Abschluss der Prüfverfahren der ZfP: MT, UT, PT, RT, VT mit mind.
Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.
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Damit bereichern Sie unser Team Technisches Studium, oder Weiterbildung zum Meister oder Techniker nach abgeschlossener technisch-gewerblicher Ausbildung.Erfahrung in der Montagekoordination, Projektabwicklung, Kenntnisse in Ressourcenplanung und Terminüberwachung.
Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonformen Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonformen Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonformen Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonformen Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonforme Aufgabenumsetzungen in den Objekten Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d): Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.