Abwicklung im SAP/CRM-System im Verantwortungsbereich Damit bereichern Sie unser Team Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau und Automatisierung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
Aufgabengebiet Webentwicklung : Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert. Technik & Design : Backend-Programmierung, Qualitätssicherung, Integration von UI/UX-Designs, Sicherstellung von Performance und Sicherheit.
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Mechatronik oder bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Support aus dem Sondermaschinenbau mit.Auch erfahrene Inbetriebnehmer oder Monteure (m/w/d) mit fundierten mechanischen und mechatronischen Kenntnissen erhalten bei uns die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in den Service zu gehen.Ihre Begeisterung für exzellenten Kundenservice verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um auch komplexe technische Zusammenhänge sicher zu erfassen.Ein hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten, zeichnen Sie aus.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.Für gelegentliche Einsätze direkt beim Kunden bringen Sie die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen mit.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Internationale Perspektiven in einem familiengeführten, zukunftssicheren Unternehmen Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner und Feedbackgesprächen Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub Gesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Jobrad-Möglichkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zusatzversicherungen Betriebskantine mit frischen, abwechslungsreichen Gerichten Ihre Aufgaben Erarbeiten übertragbarer Standards im Shopfloor Management (Best Practices und Best-in-Class-Philosophie) Einführung der Standards in den Produktionsstandorten mit anschließender Nachhaltigkeitskontrolle Moderation der Shopfloor-Meetings und Schichtübergaben Visualisierung von Kennzahlen und Standards vor Ort Anwendung von Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung, zur Vermeidung von Verschwendungen und zur Verbesserung der Produktionskapazitäten Entwickelung eines aussagekräftigen KPI-Systems Schulen und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich Lean-Methoden Identifizieren und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des KVPs -Standards ein Enge vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder erfolgreich absolvierte technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbar Berufserfahrung in der industriellen Serienproduktion, idealerweise in der Kunststofftechnik (Spritzguss) Fundierte Kenntnisse im den Bereichen Shopfloor-/Lean Management, TPM, KVP, KPIs, etc.
Gerdes Kunststoff-Technik GmbH sucht in Extertal eine/n Key-Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13051023)
Techniker Krankenkasse sucht in eine/n Information Security Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13763569)
Ihre Aufgaben: Technische Betreuung und Bewirtschaftung von GewerbeimmobilienKostenkontrolle, Terminüberwachung und ReportingKoordination von Wartung, Instandhaltung und SanierungenMängel- und GewährleistungsmanagementSteuerung von Dienstleistern und VergabenKommunikation mit Mietern, Behörden und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Meister-/Techniker-Diplom oder technisches Studium z.B. Facility Management oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten TätigkeitsbereichVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und selbstständiges ArbeitenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenAttraktives GesundheitsprogrammWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und angenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeFirmenevents, Firmenfahrrad & Büro-Massagen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Stellenbeschreibung Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, Technik Ihre Sprache und Europa Ihr Revier? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch! Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sales Manager Europe (m/w/d) bei unserem Kunden, bei einem mittelständischen internationalen Technologieunternehmen am Standort Bremen in Vollzeit.
DWT Handelsgesellschaft für Druckluft-Werkzeug-Technik mbH sucht in Bottrop eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13548727)
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie) Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Regionale Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Übernahme von Projektverantwortung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Firmenwagen zur privaten Nutzung Aktienoptionen UrbanSports Mitgliedschaft Persönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents Internationales Umfeld Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere Fertigung Die Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und Softwarelösungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld Präsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Branchen Planung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.
Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten unter Bereitstellung moderner Arbeitsmittel30 Tage Urlaubkostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobrad-LeasingErgonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke, Obst und KaffeeZusätzliche Gesundheitsleistungen nach entsprechender BetriebszugehörigkeitZugang zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops sowie eine strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden ZusammenarbeitRealistische Zielsetzungen sowie Arbeit in einem wachsenden Marktumfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags Was Sie erwartet: Betreuung und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Mitarbeit bei der Umsetzung vereinbarter Vertriebsziele Ermittlung von Kundenanforderungen und Abstimmung von Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit internen FachbereichenPräsentation und Vermittlung von IT-bezogenen Produkten und Dienstleistungen gegenüber GeschäftskundenAustausch und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Unterstützung gemeinsamer VertriebsaktivitätenTeilnahme an Fachveranstaltungen und Einarbeitung in aktuelle IT-Lösungen und ProdukteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Technik und Verwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von IT-Produkten oder IT-DienstleistungenErfahrung im Umgang mit Geschäftskunden Aufbau und Pflege von KundenkontaktenInteresse an IT-Lösungen sowie die Bereitschaft, sich in Produkte und Technologien einzuarbeitenSicheres Auftreten im Kundengespräch sowie die Fähigkeit, Lösungen verständlich zu präsentierenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Motivation, Vertriebsziele gemeinsam im Team zu erreichenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und TeamgeistSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Du bei uns bewirkst – Deine Rolle als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (alle Menschen): Damit unsere Notleuchten im Ernstfall Leben retten können, braucht es nicht nur die richtige Technik, sondern auch Menschen, die diese mit Fachwissen und Überzeugungskraft an die richtigen Stellen bringen. Als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist Du die Schnittstelle zwischen unseren hochwertigen Produkten und denjenigen, die sie einsetzen.
Dank unseres langen Bestehens von mehr als 150 Jahren und einem gesunden Wachstum werden Erfahrung, Knowhow, moderne Techniken und Qualität „Made in Germany“ bei uns großgeschrieben. Zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung 5 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sales Manager/Technical Sales (m/w/d) Chemie- und Umwelttechnik sowie Tabakindustrie Spricht Sie das an?
Sie treffen Vorbereitung und Präsentation des Flugzeugs Übergabepräsentation IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Zeitkalkulation, Zeitanalyse, REFA, MTM, LEAN Management Prinzipien, LEAN Manufacturing, KANBAN, KAIZEN, Six Sigma, Industrielle Leistungsfähigkeit, Reifegrad, Kapazitätsbewertung, Operations Management mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Französisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysHigh-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger KantineMentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001)Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Geschäftsführung, Behörden und ZertifizierungsstellenBetreuung von Nachunternehmern und Lieferanten im Rahmen des Managementsystems inklusive PräqualifikationenMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards in enger Abstimmung mit dem Konzern Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung (z. B. Meister oder Techniker)Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Idealerweise bringen Sie eine SiGeKo-Qualifikation mit oder sind bereit, diese zu erwerben.Erste Berufserfahrungen im Bereich Montage, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutzmanagement sind von Vorteil, idealerweise in Energieinfrastrukturprojekten.Bereitschaft sich weiterzubilden und eine Trainerausbildung zu absolvieren.Sie überzeugen uns durch hohe Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine analystische und strukturierte ArbeitsweiseDie Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %).
Testplänen (ITP) Koordination und Überwachung aller qualitätsrelevanten Aktivitäten vor Ort in Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Kundenvertretern, Lieferanten und Subunternehmern Organisation und Teilnahme an Inspektionen, Unterstützung bei Ursachenanalysen, Bearbeitung von Abweichungen (NC) sowie Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen Prüfung und Dokumentation der Materialqualität sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Handhabung, Lagerung und Verwendung auf der Baustelle Sicherstellung einer vollständigen Qualitätsdokumentation und Zusammenstellung aller erforderlichen Nachweise und Abschlussunterlagen für das Projekt Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z. B. Elektrotechnik, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle sowie in der Projektabwicklung technischer Projekte Erfahrung im Bau- und Inbetriebnahmeumfeld sowie Kenntnisse zu Materialien, Methoden und technischen Abläufen auf Baustellen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Baustellenqualitätsplänen sowie Inspektions- und Testplänen, idealerweise in Infrastruktur- oder Hochspannungsprojekten Gute Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsnormen sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik) oder abgeschlossene gleichwertige technische bzw. handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. Meister oder Techniker (m/w/d).Berufserfahrung: mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer operativer Teams innerhalb eines produzierenden Umfelds.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Planungsstärke: Fundierte Kenntnisse in Personaleinsatzplanung sowie Organisation komplexer Produktionsstrukturen.Führungskompetenzen: hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden.Analysefähigkeit: ausgeprägtes Verständnis von Prozessoptimierung, Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit relevanter Berufserfahrung. Erfahrung im technischen Property Management: Sie kennen sich mit Gebäudetechnik, Hoch-bau und Instandhaltungsprozessen aus.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte IndustriebrancheAls Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika)Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenNeukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher KooperationenTechnische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungErstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und EngineeringAngebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und RahmenbedingungenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenAktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Materialfreigabeprojekte in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Ansprechpartnern auf Kundenseite und unserer Produktentwicklung Sie arbeiten aktiv an der systematischen Weiterentwicklung unseres Produktsortiments mit Sie erstellen Vertriebskonzepte und bewerten die Absatzmärkte Sie führen kontinuierliche Geschäftsanalysen von Kunden und Wettbewerbern durch Sie erstellen und führen Präsentationen und Produktschulungen Sie präsentieren Orafol bei Messen und wirken aktiv an diesen mit Wen wir suchen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Optik oder ein wirtschaftswissenschaftliches mit Affinität zu Technik und Optik Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft Sie besitzen einen Kfz- Führerschein Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tage/Woche mit Zuvorkommenheit, Verlässlichkeit, eine hohe Servicementalität, Dienstleistungsbereitschaft, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, um optimal aus dem Homeoffice zu arbeiten Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: IT-Service & Identity Manager (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: IT-Service-Operation Management Prozessverantwortung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Process-Ownerschaft für das Incident- und Request-Management sowie für das Problem-Management der IT und entwickelst diese kontinuierlich weiterAnalyse & Steuerung: Du analysierst regelmäßig IT-Kennzahlen, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und stimmst dich eng mit den Fachbereichen zur nachhaltigen Verbesserung der Servicequalität abMajor-Incident-Management: Du koordinierst Major-Incidents strukturiert und zielgerichtet in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und stellst eine transparente Kommunikation sicherSLA & Reporting: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Service Level Agreements mit und konzipierst aussagekräftige Dashboards zur Steuerung der IT-ServicesDokumentation & Wissenstransfer: Du dokumentierst Prozesse nachvollziehbar und führst Schulungen durch, um Standards und Abläufe nachhaltig im Unternehmen zu verankern IT-Identity Management Systemverantwortung & Datenqualität: Du verantwortest die IT-Identity-Infrastruktur und stellst die Konsistenz sowie Qualität der zugrunde liegenden Daten sicherMonitoring & Prozessentwicklung: Du überwachst und entwickelst Identity- und IT-seitige Personalprozesse kontinuierlich weiterSystemadministration & Lösungsaufbau: Du administrierst das Identity-Management-System und baust Anwendungslösungen zur Automatisierung und Optimierung von Berechtigungs- und Benutzerprozessen aufProjektarbeit: Du wirkst in IT-Projekten mit – teilweise auch in leitender Rolle – und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Vorhaben einSchnittstellenklärung: Du klärst Auffälligkeiten und Fragestellungen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen und sorgst für pragmatische, nachhaltige Lösungen Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationIT-Service- & Prozessverständnis: Du verfügst über analytische und prozessuale Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für IT-Service-Management-StrukturenKonzeption & Technik: Du bringst konzeptionelle Stärke und ein fundiertes IT-technisches Verständnis mit, insbesondere im Umfeld von Identity-Management-LösungenArbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest proaktiv und selbstständig, kommunizierst offen und klar und setzt Themen mit der notwendigen Durchsetzungsstärke umMethodische Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Bereich FitSM sowie im Identity-Management sind wünschenswert Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50 %Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher AltersvorsorgeWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online oder in Präsenz, unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Unser Bistro und die Kantine versorgen mit einer Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenExtras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als IT-Service & Identity Manager (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Polens Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Polnisch (min.
Transportorganisation Überwachung von Materialhaltbarkeiten und Einleitung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der Verwendungsfähigkeit Einsteuerung und Überwachung von Reparaturaufträgen Sicherstellung der Einhaltung aller internen Prozesse, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie relevanter Regelwerke Ihr Profil Fachliche Anforderungen Abgeschlossene mindestens 3‑jährige Berufsausbildung, idealerweise im logistischen Bereich Weiterqualifikation zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt Umfangreiche Berufserfahrung in Disposition / Supply Chain Gute Kenntnisse in SAP (mindestens Detailfunktionen) Sprachkenntnisse: Deutsch: mindestens verhandlungssicher Englisch: mindestens versiert Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit militärischen Luftfahrzeugen (insb.
Selten gebotene Karrierechance mit großen Gestaltungsmöglichkeiten als Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Value-Stream-Strategie für den Bereich Dichtungstechnik Führung, Entwicklung und Coaching von insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden (davon 4 direkt aus den Bereichen Produktion, QM und Engineering) Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefer-Performance, Bestände und Produktivität Etablierung einer Lean-Kultur und systematische Eliminierung von Verschwendung und Beschleunigung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden, um die Leistung, den Service und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker mit Zusatzqualifikationen) Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions‑ oder Betriebsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Führungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma, idealerweise auch Erfahrung mit Produktionsmethoden wie TPS Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und starkes Prozessverständnis sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und ein bestens eingeführtes Produkt- und Serviceportfolio.
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb, der Technik und unseren internationalen Organisationen wirken Sie als geschätzter Sparringspartner auf Managementebene. Sie übersetzen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen für Vertrieb, Service, Marketing und Produktentwicklung und begleiten die Umsetzung mit klarer Ergebnisorientierung.
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung • Alternativ: Techniker oder erfahrener Möbel-/Innenausbau-Experte mit Entwicklungspotenzial • Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb, idealerweise im Möbel-, Innenausbau- oder Industriebereich • Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Begeisterung für innovative Möbelkonzepte und neue Produktlösungen • Markt- und Kundenorientierung, Überzeugungskraft und Reisebereitschaft (national & international) Das Angebot: • Eine langfristige, verantwortungsvolle Position in einem innovationsgetriebenen, international tätigen Unternehmen • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des Produktportfolios • Sie arbeiten flexibel und vollständig aus dem Homeoffice, bleiben dabei aber durch moderne Kommunikationstools eng mit Ihrem Team verbunden • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld • Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung, moderner Ausstattung und Entwicklungsperspektiven Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Ersatzteilversorgung sowie Sicherstellung einer reibungslosen AuftragsabwicklungSteuerung und Überwachung logistischer und kaufmännischer Kennzahlen mit Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung von Performance und KundenzufriedenheitKoordination von Exportkontrollthemen, Import-/Exportbewertungen sowie Sicherstellung der regelkonformen KlassifizierungVerantwortung für Materialstammdaten, Lagerhaltungsprozesse und End-to-End-Datenmanagement in SAPEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Vertrieb, MRO, Technik, Qualität) sowie Abstimmung mit Programmen und externen Stakeholdern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Techniker / Fachwirt (m/w/d) in diesem BereichMehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain, Einkauf, oder dem ExportkontrollumfeldGute Kenntnisse in SAP bzw.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Große, gestalterische Freiräume und praxisnahe Aufgaben Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im medizintechnischen Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Potentialanalysen Festlegen und Erreichen von Vertriebszielen Gestaltung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf den Bereich Medizintechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer technischer Studiengang (E-Technik, Elektronik) mit betriebswirtschaftlicher Affinität Mehrjährige Erfahrung im technischem Sales von beratungsintensiven, kundenspezifischen Produkten mit dem Schwerpunkt auf Medizin oder Elektrotechnik bzw.
Husmann Umwelt-Technik ist ein international führender Hersteller von Verdichtungs- und Entsorgungssystemen mit mehreren Produktionsstätten in Deutschland und derzeit ca. 350 Mitarbeitern.
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft sucht in eine/n Key Account Manager Technik (m/w/d) (ID-Nummer: 13725912)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager - Cyber Solutions (m/w/d) (ID-Nummer: 10002081)