Ihre Aufgaben Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -Entwicklung mit Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren Ihr Profil Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie haben Spaß am Verkauf und bereits hinreichende Branchenkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Holzhandel Sie sind motiviert und haben Freude daran, Bestands- und Neukunden zu betreuen Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikativ Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Privat nutzbarer Firmenwagen Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Julian Bokelmann Enno Roggemann GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -Entwicklung mit Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren Ihr Profil Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie haben Spaß am Verkauf und bereits hinreichende Branchenkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Holzhandel Sie sind motiviert und haben Freude daran, Bestands- und Neukunden zu betreuen Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikativ Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Privat nutzbarer Firmenwagen Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Julian Bokelmann Enno Roggemann GmbH & Co.
.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender WeiterbildungTechnikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ)Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Firmenwagen für den Arbeitsweg Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS WARTET AUF DICH Du vertiefst Deine fachliche Eignung in den Bereichen Reinigungs-, Umwelt- sowie Qualitätsmanagement Du unterstützt das Team bei Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Reinigung (z.B.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Firmenwagen für den Arbeitsweg Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS WARTET AUF DICH Du vertiefst Deine fachliche Eignung in den Bereichen Reinigungs-, Umwelt- sowie Qualitätsmanagement Du unterstützt das Team bei Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Reinigung (z.B.
Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams wie Innendienst und Technik und sorgst für eine klare, einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von „One Voice to the Customer“. Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und nutzt daraus entstehende Chancen.
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus BonuszahlungMobilität, die Freiheit schafft: Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten NutzungFlexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 UrlaubstageSicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports ClubGemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & TeameventsZukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche AltersvorsorgeModernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Stellvertretender Serviceleiter, Serviceleiter Elektrotechnik, Meister Elektrotechnik, Projektleiter, Projektleiter Elektrotechnik, Teamleiter Service, Elektrotechnik Notbeleuchtung, Gebäudetechnik, Installationstechnik, Servicemanagement, Notlichtsysteme, Sicherheitsbeleuchtung, Elektromeister, Meister Handwerk, Handwerksmeister, Meister Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER...
Objektleiter Kältetechnik (Mensch) Stellennummer: 107831 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden und dessen Mitarbeiter (Mensch) Führung von Mitarbeitern (Mensch) sowie Koordination von Nachunternehmern im Bereich der Kältetechnik Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung Akquisition, Angebotserstellung und Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Einsatz bei unserem Großkunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungtechnik mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Kälteschein KAT I erforderlich Fundierte Erfahrung als Objektleiter, Objekttechniker oder Objektmanager (Mensch) mit Schwerpunkt Kältetechnik oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse im Vertragsrecht Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen mit Privatnutzung Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Im Zuge der Unternehmensentwicklung und um dem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir Sie für die Region Niederbayern alsWeiterbildung als Elektro-Techniker/-Meister (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-,Versorgungs-, Mess-, Steuerungs-, Regel-Technik oder Gebäudeautomation Praktische Erfahrung im ELT / Schaltschrank- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, EDV-, ERP- Systemen Sprachkenntnisse Deutsch (fließend in Wort und Schrift), Englischkenntnisse von Vorteil Einen gültigen Führerschein der Klasse “B“ Sie überzeugen mit guten Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Partnern guten organisatorischen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamorientierung guter Hands-on Mentalität und selbstständiger, vorausschauender, strukturierter Arbeitsweise sowie zielorientiertem Handeln überzeugendem Auftreten, offener, klarer Kommunikation, gutem Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft Reisebereitschaft für die Region NiederbayernAngebot /Perspektive verantwortungsvolle und hochinteressante Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen hohes Maß an Eigenständigkeit, Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität, Loyalität sowie Offenheit für eigene Ideen sehr gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Academy attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung monatlicher Gutschein zum Einkaufen oder Tanken zeitgemäße Altersvorsorge mit Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Teamveranstaltungen, Firmenaktivitäten und Events.
Als Spezialist für diesen Um- und Ausbau steht er seit 35 Jahren seinen Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung. Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Seit Jahren wächst das Produktportfolio nebst einer Vielzahl von Patenten und Gebrauchsmustern weiter überproportional.
Zur Verstärkung unserer Teams in Frankenthal und Köln suchen wir: Ingenieur/Techniker / SPS/PLS-Programmierer (m/w/d) in der Automatisierungstechnik Deine Aufgaben: Du setzt Lösungen entlang der gesamten Automatisierungspyramide um, von der Feldebene über Ingendie Steuerungs-, Prozess- und Betriebsleitebene bis hin zur Unternehmensebene.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etabliertes Bauunternehmen, das anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Tiefbau realisiert. Der Fokus liegt auf Qualität, moderner Technik und nachhaltigem Bauen. Als mittelständischer Betrieb bietet das Unternehmen ein verlässliches, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Vom klassischen Rolltor über Sektionaltore bis zum Schnelllauftor montieren rund 20 Mitarbeiter hochwertige Technik und sind versiert im technischen Service für Tore, Schranken und Türen aller Hersteller. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb in Vollzeit am Standort Schwerte Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Preiskalkulationen Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage Challenge accepted?
Was wir bieten: Einen Stundenlohn ab 24 €, sowie ZuschlägeEinen unbefristeten Arbeitsvertrag"Frei bleibt frei", dafür bekommst Du 30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheMöglichkeit der Übernahme durch unseren KundenFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhaltenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEin Disponenten-Team, das Dir in allen beruflichen Belangen hilftWir stellen Dir ArbeitskleidungEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits (Rabatte beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten (m/w/d)Überwachung von Vitalfunktionen und Umsetzung ärztlicher MaßnahmenNutzung moderner Technik und Dokumentation aller PflegeschritteKommunikation mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft zum SchichtdienstZuverlässigkeit, Flexibilität und ein offenes WesenFührerschein Klasse B Neugierig?
OTA (m/w/d) Skalpell? Klemme? Dein neuer Job? Du liebst die sterile Welt, moderne Technik und das Adrenalin im OP? Dann suchen wir Dich als Operationstechnische Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Coesfeld und Umgebung.
Aufgabengebiet Technischer Vertrieb des Zug- und Druckstabsystems BESISTA sowie weiterer Befestigungssysteme im gesamten Bundesgebiet Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden (Stahl- und Holzbauer, Ingenieurbüros, Architekten, Bauunternehmen) Neukundengewinnung und Ausbau des Vertriebsnetzes im Bereich Stahl- und Holzbau Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung der Systeme im Projekt Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und technischen Workshops Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und dem Produktmanagement Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, im Bereich Bauwesen, Stahlbau oder Holzbau z. B. als Techniker oder Bauingenieur mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektberatung im Umfeld von Stahlbau, Holzbau, Zug- und Druckstabsystemen Gute Kenntnisse der Konstruktions- und Verbindungstechnik im Bauwesen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Statiken und Ausschreibungen Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (MS Office, CRM-Systeme) Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und gute in Englisch Wir bieten Natürlich erhältst Du einen strukturierten Einarbeitungsplan und intensive Produktschulungen, damit Du bestens für die spannenden Aufgaben vorbereitet bist.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: staatl. gepr. Techniker Tätigkeitsbereich: Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Einsatzort: Ulm Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207017A38282
Ort: Sendenhorst Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Gütersloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
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Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Everswinkel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Rheda-Wiedenbrück Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Herzebrock-Clarholz Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
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Ort: Soest Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Bergkamen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Sassenberg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Ahlen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Warendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Telgte Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
Ort: Drensteinfurt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung begleitest Du alle Aufgaben im Personalwesen von der Personalgewinnung über die Einstellung und die Betreuung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses Neue Kunden werden von Dir für eine Zusammenarbeit mit der Fürst Gruppe akquiriert und optimal betreut Du führst Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche und wählst so passende Mitarbeiter für den Einsatz bei unseren Kunden aus Relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht lernst Du kennen und anzuwenden Neben dem Tagesgeschäft warten spannende und vielfältige Projekte auf Dich DAS BRINGST DU MIT Du hast Deine mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Logische Zusammenhänge erkennst Du schnell, außerdem scheust Du nicht davor zurück, Ideen oder Anregungen einzubringen Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und telefonierst gerne Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich interessieren Dich und Du begeisterst Dich für den Bereich Personaldienstleistung Bist Du überzeugt?
Projektierung und technische Klärung der Angebote Pflege von Kundenkontakten sowie aktive Akquise neuer Projekte im Rohrleitungsbau Gestaltung und Abschluss von Verträgen sowie Durchführung von Preisverhandlungen Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der internen Kalkulationsdatenbank mit Fokus auf Rohrleitungsbau-Projekte IHR PROFIL Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau oder Versorgungstechnik, als Meister (m/w/d) mit Fachrichtung Rohrleitungsbau oder als Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohrleitungs- bzw.
Projektierung und technische Klärung der Angebote Pflege von Kundenkontakten sowie aktive Akquise neuer Projekte im Rohrleitungsbau Gestaltung und Abschluss von Verträgen sowie Durchführung von Preisverhandlungen Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der internen Kalkulationsdatenbank mit Fokus auf Rohrleitungsbau-Projekte IHR PROFIL Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau oder Versorgungstechnik, als Meister (m/w/d) mit Fachrichtung Rohrleitungsbau oder als Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohrleitungs- bzw.
Sie stellen die reibungslose Abstimmung mit angrenzenden Bereichen – von Technik bis Auftragsabwicklung – sicher. Sie arbeiten eng mit den nationalen und internationalen Sales-Teams der HAINBUCH Group zusammen und gestalten abgestimmte Vertriebsaktivitäten.
Stellenbeschreibung JobLogistik – Ihr Partner in der Personalberatung für Bau und Technik. Wir sind spezialisiert in der Personalberatung- und vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich des Bauwesens und der Immobilienwirtschaft.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?