Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Nachrüstungsarbeiten Durchführung vorgeschriebener und akut anfallender Prüf- und Diagnosetätigkeiten Ordnungsgemäße Dokumentation aller erfolgten Arbeiten an Aufträgen Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien am Arbeitsplatz sowie betrieblicher und gesetzlicher Umweltschutzbestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Landmaschinentechnik oder Baumaschinentechnik oder im Bereich Nutzfahrzeugtechnik Berufserfahrung und Begeisterung für die Technik von Baumaschinen und Recyclinganlagen Kenntnisse und Erfahrungen in Diagnose/Wartung von Motoren unterschiedlicher Hersteller selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise vor allem im Bereich Diagnose/Fehlersuche und im Bereich Lösung von technischen Problemen vor Ort Qualitätsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Gute Kontakt- und Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Loyalität zum Unternehmen Grundlegende IT-Kenntnisse und anwendungsbereite und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektrik, Pneumatik und Hydraulik Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete Anstellung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundendienst-Service-Techniker (m/w/d) Sie möchten Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einsetzen?Dann kommen Sie zu uns! Für den Bereich Großküchentechnik suchen wir motivierte Fachkräfte – vor allem aus Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), als Installateur oder Klempner –, die Lust auf Abwechslung und eigenständiges Arbeiten haben.
Referenznummer: 70/63092 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Einsatzplaner - Technischer Service in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen bei Kunden Terminabstimmung mit Kunden, Technikern und internen Schnittstellen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikation, Verfügbarkeit und Prioritäten Disposition und Beschaffung von Material und Ersatzteilen Beauftragung und Koordination von Subunternehmen Anlage, Pflege und Nachverfolgung von Service- und Wartungsaufträgen im System Sicherstellung termingerechter und effizienter Auftragsabwicklung Dokumentation sowie Abstimmung mit Projektleitung, Serviceleitung und Einkauf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Reinraumtechnik, Industrie- oder Instandhaltungsservice Erfahrung in Einsatzplanung, Disposition, Servicekoordination oder technischer Auftragsabwicklung von Vorteil Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeit Sicherer Umgang mit ERP-/Planungssystemen und MS Office Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Technikern und Dienstleistern Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung Verantwortungsvolle Position mit Schnittstellenfunktion Kurze Entscheidungswege und praxisnahe Arbeitsprozesse Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen und organisatorischen Bereich Leistungsgerechte Vergütung Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63092 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63092 ------
Vor- und Nachkalkulation Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich, z.?B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/HolzbauAusgeprägtes technisches Verständnis und sicheres ProjektmanagementNachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem InnenausbauKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes ArbeitenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre IdeenStrukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen StartLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige ZusammenarbeitAttraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Planung von Fabriken und Anlagen Eigenständige maßstabs- und fertigungsgerechte Erstellung von Rohrleitungsplänen (Installationszeichnungen) in 2D auf der Grundlage von Schemata (P&ID)Erstellung von MaschinenkartenErstellung von Revisionsplänen (Dokumentation) in 2D auf der Grundlage von vorhandenen AufmaßenAbstimmung mit zuständigen Stellen beim Kunden und vor Ort Begehung der Baustelle (Reinraum) Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner/Systemplaner mit Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder Techniker Fachrichtung TGA oder vergleichbaresErfahrung mit den AutoCAD Programmen ACAD 2016 und aufwärtsKenntnisse in der Rohrleitungsplanung und TGA sowie im Hook Up Design (Halbleiterfabriken)Fundierte Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamFlexible Arbeitszeiten40 h/Woche, 30 Urlaubstage jährlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Marie Klett Referenznummer 863158/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456408 E-Mail: lisa.marie.klett@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Projektarbeit in der Netzwerk- und Übertragungstechnik Inbetriebnahme von Technik in Rechenzentren und Netzen Einbindung optischer Systeme Durchführung von Wartung und Störungsbehebung Detaillierte Dokumentation aller Schritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Erfahrung in projektorientierten Arbeitsumfeldern – z. B. Bau, Handwerk, Technik oder Dienstleistung. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Du arbeitest strukturiert, denkst mit und kannst Prioritäten gut setzen.
Taktzeitstudien für KundenprojekteAnalyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungAktive Mitarbeit bei der Umsetzung von ProzessverbesserungenMitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster FertigungszeichnungenProgrammierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder ProduktänderungenErstellung von Arbeitsanweisungen für ProduktionsbereicheAbstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/ProduktionstechnikBerufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als TechnologeFundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der SerienfertigungErfahrung im Umgang mit DrehmaschinenKenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann haben wir hier den richtigen Job für Sie als Servicetechniker für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d) Das erwartet Sie Einstieg als Monteur (m/w/d) bei einem international agierenden Kundenunternehmen mit Sitz in Dresden (Großraum)Ein interessantes Arbeitsfeld in einem zukunftsträchtigen industriellen UmfeldVollzeitbeschäftigung ab 2700 Euro/Monat bruttoEine von Freundlichkeit und Respekt geprägte Unternehmenskultur, viele Teamevents (Sommerausflüge, Neujahrsempfang)Wertschätzung Ihrer TätigkeitenLangfristige Perspektiven und gute AufstiegschancenBetriebliche Altervorsorge, Sonderurlaub, Kitakostenzuschüsse, Arbeitskleidung, Vorsorgeuntersuchungen Ihre Aufgaben Techniker im Außendienst sowie Vorfertigung in WerkstattReparaturen, Modifikationen und Umbauten an Wasser- & AbwasseraufbereitungsanlagenKunststoffschweißen, Fertigen von Rohrleitungen und kleinen SystemenUnterweisung des BetreiberpersonalsServicetätigkeiten, wie Austausch von Filtermedien und KomponentenInnstandsetzen von technischen Anlagen und Wiederinbetriebnahme nach dem ServiceDurchführung von Wartungsdiensten und FehlersucheAufnehmen und Analyse von Problemen vor Ort inkl.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen im Bereich der E-Technik und MSR-Technik - Fehlersuche und -beseitigung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen - Durchführung von Wartungsarbeiten an Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik - Programmierung von Siemenssteuerungen und HMI Anwendungen - Fehlersuche an Steuerungsprogrammen und Optimierung der Antriebstechnik - Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar, alternativ Ausbildung als Elektroniker - Berufserfahrung und Kenntnissen in der Automatisierungstechnik - Elektrotechnische Befähigung - Kenntnisse in der Steuerungstechnik SIMATIC - Kenntnisse in Programmierung/Parametrierung Lenze sowie in SEW von Vorteil - Grundkenntnisse in HMI Anwendungen wünschenswert - Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Organisationsgeschick - Bereitschaft zur Schichtvertretung - gute Deutschkenntnisse Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Ihr Aufgabenfeld - die Verknüpfung Sie arbeiten in kleinen Teams und führen eigenverantwortlich Serviceaufträge in der MSR-Technik/Gebäudeautomation für die Kunden aus. Dabei planen und organisieren Sie gemeinsam die Projektaufträge und setzten diese beim Kunden vor Ort um.
Bewirb Dich jetzt als Fachverkäufer / Fachberater (m/w/d) für Motorradbekleidung, -technik und -zubehör. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. #POLOmotorrad Bei Fragen wende Dich gerne an: Patrick Spitz Tel: 02165 8440 540
Wir suchen für unseren innovativen Kunden, einem technischen Ausstatter für Schulungs- und Trainingscenter in Sachsen, einen engagierten NETZWERKTECHNIKER m/w - IT-Technik 4.0 geschickt vernetzt! - Das Unternehmen ist ein aufstrebender Einrichter, welcher den Fokus auf der Planung, Beschaffung und Installation von IT-Infrastrukturen für renommierte Kunden im Schulungs- und Trainingsbereich setzt.
- Arbeit zum Anpacken - Fertigung von Schweißbaugruppen nach Vorgaben - Bedienen und Bestücken der Anlage zum automatisierten Schweißen - Überprüfung von Qualitätsmerkmalen und einfachste Dokumentierung der Ergebnisse - Mitverantwortung in der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Fertigungsteilbereich - Maschinenpflege und einfache Wartungsarbeiten sowie allgemeine Hilfstätigkeiten Ihr Profil mit Stärke - Sie haben eine Ausbildung im Metallbereich oder Erfahrung in diesem Bereich - Sie begeistert Technik und haben handwerkliches Geschick - Sie übernehmen verantwortungsbewusst und einsatzfreudig Ihre Aufgaben - Mit guten Deutschkenntnissen und Kommunikationsfähigkeit bringen Sie sich schnell ins Team ein - Ihre körperliche Fitness und Schichtbereitschaft ist Voraussetzung um die Arbeit allumfassend erfüllen zu können Für Sie war das Passende noch nicht dabei?
Technik und Innovation: Arbeite bei einem führenden Unternehmen im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.Team und Wertschätzung: Erlebe ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima.Karriere mit Perspektive: Gestalte anspruchsvolle Projekte und bring deine Kompetenzen auf das nächste Level.
Das erwartet Sie: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von SPS-Softwarelösungen für hochmoderne VerpackungsmaschinenProgrammierung und erfolgreiche Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen renommierter Hersteller wie Schneider und SiemensUmfassende Projektbetreuung sowohl am Firmenstandort als auch beim Endkunden und durch effizienten FernzugriffKreative Erstellung und Weiterentwicklung innovativer Visualisierungslösungen zur Optimierung der Bedienbarkeit von Verpackungsmaschinen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungs- bzw. Elektroingenieur, Techniker oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in SPS-Programmierung (Codesys und Simatic Step 7/TIA)Kenntnisse im Bereich Antriebs- und ServotechnikGute EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 10% im Jahr) Das dürfen Sie erwarten: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und einen unbefristeten ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell in Vollzeit und Teilzeit möglichUrlaubsgeld, variable Jahresendprämie und ÜberstundenzuschlagBetriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss sowie kostenlose GetränkeEinen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Wir suchen aktuell: Elektroinstallateur / Elektrohelfer (m/w/d) in Dresden Für unseren Kunden, ein mittelständiges, regionales Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroinstallateur / Elektrohelfer (m/w/d) für den Standort Dresden. Arbeitsort: Dresden Ihr Aufgabengebiet Für Technik begeistern: Selbstständiges Ausführen von Elektroinstallationsarbeiten (Kabelzug, Installationen von Unterverteilungen inkl. Anschluss) im Industrie- und Gewerbebau, Warten und Instandsetzen von Einrichtungen der Gebäudetechnik Verantwortung übernehmen: Service-Reparaturen an den zu betreuenden Kundenanlagen sowie Fehlersuche und Störungsbehebung, Prüfen von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV Vorschrift 3 (ehem.
Wir suchen aktuell: Techniker Instandhaltung (m/w/d) in Dresden Für unseren Kunden, ein namenhaftes, innovatives Unternehmen, suchen wir sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Techniker Instandhaltung (m/w/d) für den Standort Dresden.
In Lampertswalde setzen rund 600 Mitarbeitende mit ihrem Know-how und modernster Technik täglich neue Maßstäbe in der Produktion hochwertiger Holzwerkstoffe. Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Ihr Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w) oder Kommunikationselektroniker (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation; - Sie haben erste Erfahrungen im Mobilfunk und der dort eingesetzten Technik gesammelt; - Die Fähigkeit in der Höhe zu arbeiten ist Voraussetzung; - Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Ihre Zuverlässigkeit, Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Kundenfreundlichkeit; - Sie sind bereit, bundesweit gegebenenfalls auch international Reisetätigkeiten zu übernehmen Sie erwartet - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - in der Branche überdurchschnittlich viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - neben dem Gehalt zusätzliche Prämien und Zulagen - persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung Ist das Ihr Job?
Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen.
Für unseren Auftraggeber, einen der größten IT-Dienstleister in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten München, Hamburg, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Berlin, Dresden, Freiberg, Erfurt, Hannover, Oldenburg, Bonn, Stuttgart, Karlsruhe, Neckarsulm, Sindelfingen, Leinfelden-Echterdingen, Mannheim, Frankfurt am Main, Ludwigshafen, Rastatt, Wörth am Rhein und Brühl mehrere IT-Techniker (m/w/d) IT-Support bzw. KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Know-how im Bereich LAN/WAN-Dienste sowie gute Kenntnisse in Mobile Devices Kenntnisse im Umgang mit einem Trouble-Ticket-System Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft wäre wünschenswert Gute Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu bringst fundierte Kenntnisse aus der Life Sciences Branche mit, idealerweise aus Bereichen wie Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik oder der chemischen Industrie Du hast ein starkes Netzwerk in der Life Sciences Branche Du hast ein solides Verständnis von und in der Abwicklung von Life Sciences Projekten Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z.
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu kennst aktuelle Trends und Technologien wie Digitalisierung, Automatisierung, IoT, digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und nachhaltige Lösungen, die den Anlagenbau effizienter, flexibler und zukunftsorientiert machen Du hast ein starkes Netzwerk im Process Engineering Du hast ein solides Verständnis von der Planung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau, insbesondere mit Fokus auf innovative Technologien und effiziente Prozesse Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z.
Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen Du bist der erste Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit mit Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre Aalen ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben, welche die Gebäudetechnik langfristig für Ihre Nutzer und die Umwelt erfüllen soll Entwurfsplanung und Konzeption unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionierung der Anlagen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen Werkplanung bis zur Baureife Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort Überprüfung der Anlagen hinsichtlich des tatsächlichen Nutzens im Betrieb ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/ Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation für Ausbauarbeiten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei den Vergabeverhandlungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken und Nachunternehmern Durchführung von Nachtragskalkulationen, Nebenangeboten und Kostenoptimierung Dokumentation und Archivierung von Angebotsunterlagen und entsprechenden Korrespondenzen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebs¬wirtschaftliche Ausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Branchenkenntnisse im Ausbau wären wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bauabschnittstermine und der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Bauabschnitte Kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen Unterstützung bei Vergabeverfahren und Akquisitionsaktivitäten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik bzw. vergleichbar oder eine elektrotechnische Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) Du besitzt eine Hands-on-Mentalität sowie Team- und Unternehmergeist Du hast Freude an Herausforderungen und bewahrst auch unter Stress einen kühlen Kopf Du bist engagiert und dienstleistungsorientiert und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Abräumen und Auffüllen von Geschirr und Leergut Arbeiten aus den Bereichen Speisenzubereitung und Beschaffung sowie leichte Umbautätigkeiten (Bestuhlung) Einhaltung und Überprüfung der Hygienemaßnahmen und Sauberkeit im Foyer und den Schulungsbereichen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und / oder Berufserfahrung in dem Bereich Service / Restaurant / Hotellerie / Event Du arbeitest zuverlässig, strukturiert, effizient und selbständig Du hast einen Blick für Sauberkeit und Ordnung Gute Computerkenntnisse (MS Office) und eine gewisse Affinität zu Technik sind wünschenswert Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ------ Das bieten wir Dir Flache Hierarchien innerhalb des Teams und ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Einsatzplanung und sehr wenig Wochenendeinsätze (unsere Veranstaltungen finden primär Montag bis Freitag zwischen 8 – 17 Uhr statt zzgl.
Abräumen und Auffüllen von Geschirr und Leergut Arbeiten aus den Bereichen Speisenzubereitung und Beschaffung sowie leichte Umbautätigkeiten (Bestuhlung) Einhaltung und Überprüfung der Hygienemaßnahmen und Sauberkeit im Foyer und den Schulungsbereichen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und / oder Berufserfahrung in dem Bereich Service / Restaurant / Hotellerie / Event Du arbeitest zuverlässig, strukturiert, effizient und selbständig Du hast einen Blick für Sauberkeit und Ordnung Gute Computerkenntnisse (MS Office) und eine gewisse Affinität zu Technik sind wünschenswert Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ------ Unser Angebot Flache Hierarchien innerhalb des Teams und ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Einsatzplanung und sehr wenig Wochenendeinsätze (unsere Veranstaltungen finden primär Montag bis Freitag zwischen 8 – 17 Uhr statt zzgl.
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, oder ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Eine abgeschlossene Handwerkerlehre (Trockenbau/Stuckateur/Maler etc.) wäre wünschenswert Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du hast die Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung unserer Baustellen Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise Nach Abschluss der Bauarbeiten erstellst Du das Aufmaß, veranlasst die Abnahme der erbrachten Bauleistungen und führst die Bauabrechnung und Nachkalkulation durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, oder ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Berufsanfänger sind gewünscht und werden bei uns mit System eingearbeitet und weiterentwickelt Du arbeitest gerne in der Baubranche und hast Freude und Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Unser Angebot Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.)
. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung Meister / Techniker oder Studium des Bauingenieurwesens Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Leistungsgerechter und attraktiver Verdienst 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------